Реферат на тему Статистический анализ современного состояния рынка труда в России

Содержание:

Введение 2

1. Анализ динамики и структуры рынка труда 3

2. Статистический анализ занятости и безработицы 10

Заключение 16

Список использованных источников 18

Введение:

В условиях современного развития экономических отношений рынок труда занимает важное место. С одной стороны, это элемент экономической системы, и от эффективности его функционирования зависит национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально-экономических преобразований. В то же время, будучи независимой системой, она опосредует влияние этого развития на благосостояние населения и характер многих социальных процессов, усиливая или сглаживая возникающие противоречия.

Изучение совокупности взаимосвязей, складывающихся на рынке труда, особенно актуально в условиях глобального экономического кризиса.

Актуальность темы работы еще больше усиливается тем фактом, что участники российского рынка труда все еще набираются опыта функционирования в новых экономических условиях. Функционирование рынка труда сопряжено со многими трудностями и конфликтами интересов различных социальных групп. Это часто вызывает социальную напряженность и социальный диссонанс. Следовательно, меры, принимаемые для разрешения конфликтов, должны быть терпимыми, примирительными и учитывать интересы всех участников трудовых отношений. Поэтому важно изучить роль, значение и специфику рынка труда и усовершенствовать механизм регулирования происходящих на нем процессов.

Заключение:

Обобщая представленные данные, отмечаем, что в течение 2021 г. наблюдалась тенденция восстановления роста спроса на рабочую силу. Общее количество заявленных вакансий в том году увеличилось на 27 % по сравнению с 2020 г. и превысило в абсолютном выражении 10,3 млн.

Наиболее ярко выражена тенденция роста вакансий в Центральном, Поволжском, Северо-Западном и Сибирском федеральных округах. Напротив, в Северо-Кавказском ФО активность работодателей крайне низкая. По-прежнему в тройке лидеров по количеству вакансий – Москва, Санкт-Петербург и Московская область.

В числе основных и наиболее активных – работодатели из крупнейших розничных торговых сетей и организаций, оказывающих различного рода услуги, производственной и строительной сферы, ЖКХ, и, соответственно, в перечне самых востребованных профессий – менеджеры по продажам и закупкам, инженеры, продавцы, рабочие промышленности и строительства.

Как и в предыдущем, в 2021 г. среди работодателей по-прежнему актуален запрос на дистанционный формат занятости. Доля вакансий с дистанционной формой занятости в 2021 г. составила 4,3 % от общего количества. Наибольший спрос у работодателей в 2021 г. наблюдался на специалистов со средним профессиональным образованием (более 45 % от общего количества размещенных на сайтах вакансий).

Структурная трансформация ряда отраслей и производств скорее всего приведет в ближайшей перспективе к дальнейшему сокращению спроса на работников сферы услуг, торговли и родственных сфер деятельности и росту потребности в представителях инженерных специальностей, ИТ–специалистах и других работниках высоко-технологичного сектора экономики.

Исследования по определению востребованных профессий на региональном рынке труда в сочетании с результатами регулярных социологических опросов позволяют определять востребованные на региональном рынке труда профессии, а также отдельные компетенции или их сочетания (набор компетенций) для организации обучения и переподготовки кадров, в том числе для опережающей профессиональной подготовки; выявлять возможности трудоустройства и потребности в обучении определенных категорий работников; определять актуальные для работодателей формы занятости работников в профессиональном разрезе.

Фрагмент текста работы:

1. Анализ динамики и структуры рынка труда

Анализ динамики и структуру рынка труда лучше всего покажет динамика показателей за последние три года.

В целом ситуация на рынке труда РФ в 2019 году стабильна. Уровень безработицы находится на крайне низком уровне. Найти работу можно, правда не всех устраивает размер зарплаты. Опираясь на данные Росстата, проведем полный обзор положения дел на отечественном рынке труда, уделив внимание не только численности рабочей силы, но и миграционным потокам, а также уровню доходов занятых.

Согласно анализу ситуации на рынке труда от Росстата, в 2019 в стране успешно осуществляли трудовую деятельность более 71 млн россиян. Число безработных составляло 3,7 млн человек.

Уровень безработицы 4,9%.

Таблица 1 Ситуация на рынке труда в феврале 2019 года (Данные Росстата)

Показатель Значение

Число занятых в возрасте 15 лет и старше 71,5 млн чел

Число безработных в возрасте 15 лет и старше 3,7 млн чел

Число безработных на бирже труда 0,8 млн чел

Уровень безработицы 4,9%

С точки зрения возраста наибольшую активность на рынке труда, как и следовало ожидать, проявляют граждане 30-39 лет. Менее всего на рынке труда представлены молодые граждане в возрасте 15-19 лет, а также граждане пенсионного возраста.