Реферат на тему Старение населения и растущее значение накопительных пенсий как источника финансирования будущих расходов пенсионеров.

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Старение населения и растущее значение накопительных пенсий как
источника финансирования будущих расходов пенсионеров В 21 веке одним из наиболее важных факторов, определяющих
ситуацию с пенсионным обеспечением в большинстве развитых и развивающихся
стран, является старение населения. Следует отметить также, что данный фактор
является необратимым. Сегодня мир находится в состоянии демографических
перемен, когда доля молодых людей трудоспособного возраста неуклонно
сокращается, а доля пожилых людей пенсионного возраста так же неуклонно растет.
Раньше эта проблема касалась только небольшого количества развитых и наиболее
экономически благополучных стран, но сейчас ярко выраженной становится
тенденция распространения проблемы старения населения во всем мире.

Если рассматривать статистические данные, то станет заметно,
что 70 лет назад доля людей в возрасте, превышающем 65 лет, составляла 7,7% от
общего количества населения в мире. Сегодня эта доля уже существенно выше –
около 20%. Между тем аналитики прогнозируют, что это – не предел, ситуация
будет постепенно ухудшаться и всего через тридцать лет можно будет увидеть этот
показатель на уровне 27%[1].

Таким образом, большинство стран должно обратить внимание на
свою пенсионную систему или формировать её таким образом, чтобы можно было
производить финансирование потребностей ежегодно увеличивающегося количества
пенсионеров, учитывая при этом недостаток рабочей силы и её постепенное
сокращение. Также не следует забывать о том, что пенсионеры будут получать свои
пенсионные отчисления все дольше, превышая показатели продолжительности
получения пенсии прошлыми поколениями. В отсутствие реформирования пенсионной
системы, а также при условии сохранения производительности труда на том же
уровне, что и сегодня, темпы роста экономики в мире будут замедляться, что
повлечёт за собой существенное снижение благосостояния людей. Исключением здесь
не является и Российская Федерация.

Старение населения в Российской Федерации имеет свою
особенность, которой является устойчиво низкий показатель рождаемости на
протяжении многих десятилетий. До недавнего времени можно было отметить и
отсутствие существенного роста по показателю продолжительности жизни, что
делало возрастную структуру российского населения достаточно молодой, по
сравнению с возрастной структуры западноевропейских и иных развитых стран.
Однако с 2006 г. начинаются изменения в соотношении между количеством людей
трудоспособного возраста в Российской Федерации и людьми пенсионного возраста.
Соотношение данных показателей начинает снижаться, при этом темпы данного
сокращения увеличиваются. Парадоксальным является тот факт, что в том случае,
если снижение смертности населения будет сокращаться и дальше, темпы роста
старения будут ещё более высокими, что окажет существенное влияние на баланс
пенсионной системы нашей страны[2]. [1] М.Оверченко, А.Холявко. К
2060 году в России почти половина населения будут пенсионерами [Электронный
ресурс] – Режим доступа: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2020/01/22/821263-2060-godu
(дата обращения: 24.03.2022) [2] Синявская О.В. Последствия
демографического старения для пенсионной системы в среднесрочной перспективе:
опыт прогнозирования для России/О.В. Синявская, Т.Г. Омельчук//Пенсии и
пенсионеры. — 2014. — №19. — с.7-21.

Содержание:

Введение. 3

1. Сущность понятия «старение
населения». 4

2. Старение населения и растущее
значение накопительных пенсий как источника финансирования будущих расходов
пенсионеров. 7

Заключение. 14

Список использованной литературы.. 16

Приложения. 18

Введение:

Начиная с 2006-2007 года, государство стало
предпринимать активные меры, направленные на улучшение демографической ситуации
в стране. Была представлена Концепция демографической политики РФ на период до
2025 года [3], направленная на увеличение продолжительности жизни граждан,
увеличение естественного прироста, регулирование внутренних и внешних
миграционных потоков, укрепление здоровья населения и улучшение демографической
ситуации в стране.

Цель работы:
рассмотреть проблемы старения населения и растущее значение накопительных
пенсий как источника финансирования будущих расходов пенсионеров.

Задачи работы:

— рассмотреть
проблемы старения населения,

— рассмотреть
значение накопительных пенсий как источника финансирования будущих расходов
пенсионеров в условиях старения населения.

Объект
исследования: система накопительных пенсий.

Предмет: значение
накопительных пенсий как источника финансирования будущих расходов пенсионеров.

Работа состоит из
введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы и приложений.

Заключение:

Планируемые действия по реализации пенсионной
реформы в 2018 году основаны на Указе Президента Российской Федерации от 7 мая
2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития
Российской Федерации на период до 2024 год ». Правительству России был дан ряд
поручений, отражающих суть пенсионной реформы: снижение вдвое уровня бедных и
недопущение повышения этого порога людьми, выходящими на заслуженную пенсию,
увеличение роста выплат опережающих темпов инфляции, создание внедрение
федеральных и региональных программ поддержки пенсионеров и повышения качества
жизни граждан России.

Исходя из этого, с 1 января 2019 года
Правительство РФ приступит к реализации мер по стабилизации системы за счет
увеличения отчислений до 40% от заработной платы. На это должна повлиять
индексация почти в два раза выше годовой инфляции. Кроме того, на
запланированный объем повлияет увеличение доступа к заслуженному отдыху в
течение пяти лет.

Кроме того, планируется разработать и
внедрить систему накопления личного капитала в пожилом возрасте. Система
индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) выступит альтернативой
накопительной части и в будущем должна увеличить размер выплат по старости на
15%. Если не будет проведен процесс реформирования некоторых аспектов, связанных
с пенсионным обеспечением, возникает ситуация с необходимостью увеличения
страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с 22% до 26%.

Сегодня в России сложилась такая
экономическая ситуация, которая сказывается на пенсионных накоплениях. Каждые
120 граждан, официально работающих на территории Российской Федерации, содержат
100 пенсионеров за счет своих взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Если взять для примера другие страны, то в них ситуация намного лучше. Такое же
количество работающих может обеспечить 150 ушедших на заслуженный отдых
пенсионеров [1].

По мнению исследователей, существуют
объективные причины неэффективности накопительной модели на сегодняшний момент
[11]:

макроэкономические причины, которые не
позволяют большинству работников сформировать свои пенсионные права даже на
среднестатистический период дожития (период выплаты страховой пенсии):

низкий уровень зарплаты,

ограниченный рынок труда,

высокий уровень дифференциации зарплаты и
др.;

демографические причины:

низкая продолжительность трудоспособного
периода относительно периода дожития и др.

Таким образом, в условиях демографического
старения все большую актуальность приобретает политика государства,
направленная на улучшение условий пожилых людей. Немаловажную позицию занимает
решение вопроса пенсионного обеспечения. Безусловно, прохождение новых этапов
российских пенсионных реформ улучшает уровень жизни пенсионеров, поскольку
появляются новые модели использования и вложения пенсий. Государством активно
продвигается новая модель накопительных пенсий, однако эксперты сходятся во
мнении, что эффективная реализация накопительных форм пенсионного страхования
возможна только в условиях преодоления вышеперечисленных демографических и
макроэкономических диспропорций, которые на сегодняшний день еще не
ликвидированы.

Фрагмент текста работы:

1. Сущность понятия «старение
населения» Старение населения — это увеличивающийся
средний возраст населения из-за снижения показателей фертильности и увеличения
продолжительности жизни. В большинстве стран наблюдается рост средней продолжительности
жизни и старение населения — тенденции, которые сначала проявились в развитых
странах, но теперь наблюдаются практически во всех развивающихся странах. Так
обстоит дело с каждой страной в мире, за исключением 18 стран, обозначенных
Организацией Объединенных Наций как «демографические выбросы». [1] В настоящее
время пожилое население находится на самом высоком уровне в истории
человечества. [2] ООН прогнозирует, что темпы старения населения в 21 веке
превысят показатели предыдущего века [2]. Число людей в возрасте 60 лет и
старше утроилось с 1950 года и достигло 600 миллионов в 2000 году и превысило
700 миллионов в 2006 году. Прогнозируется, что к 2050 году общая численность
пожилых и пожилых людей достигнет 2,1 миллиарда [3] [4].

Старение населения — это сдвиг в
распределении населения страны в сторону более старшего возраста и обычно
выражается в увеличении среднего и медианного возраста населения, уменьшении
доли населения, состоящего из детей, и повышении доли населения население
состоит из пожилых людей. Старение населения широко распространено во всем мире
и наиболее прогрессивно в наиболее высокоразвитых странах, но оно растет
быстрее в менее развитых регионах, а это означает, что пожилые люди будут все
больше концентрироваться в менее развитых регионах мира [5]. Оксфордский
институт старения населения, однако, пришел к выводу, что старение населения
значительно замедлилось в Европе и будет иметь наибольшее влияние в будущем в
Азии, особенно с учетом того, что Азия находится на пятой стадии (очень низкая
рождаемость и низкая смертность) модели демографического перехода.

Среди стран, которые в настоящее время
классифицируются Организацией Объединенных Наций как более развитые (с общим
населением 1,2 миллиарда в 2005 году), общий средний возраст вырос с 28 в 1950
году до 40 лет в 2010 году и, по прогнозам, вырастет до 44 лет к 2050 году.
Соответствующие цифры для мира в целом — 24 года в 1950 году, 29 в 2010 году и
36 в 2050 году. Для менее развитых регионов средний возраст возрастет с 26 лет
в 2010 году до 35 лет в 2050 году [6].

Старение населения является результатом двух,
возможно, связанных демографических эффектов: увеличения продолжительности
жизни и снижения фертильности. Увеличение продолжительности жизни увеличивает
средний возраст населения за счет увеличения числа выживших пожилых людей.
Снижение фертильности снижает количество детей, и по мере того, как эффект
продолжается, количество молодых людей в целом также уменьшается. Из этих двух
факторов снижение рождаемости в настоящее время способствует старению большей
части населения мира [7]. В частности, резкое снижение общего коэффициента
рождаемости за последние полвека является основной причиной старения населения
в наиболее развитых странах мира. Поскольку многие развивающиеся страны переживают
более быстрый переходный период в отношении рождаемости, они испытают даже
более быстрое старение населения, чем в развитых странах.

Скорость старения населения, вероятно,
увеличится в течение следующих трех десятилетий; [8] однако немногие страны
знают, проживает ли их пожилое население дополнительные годы жизни с хорошим
или плохим здоровьем. «Сжатие заболеваемости» означало бы снижение инвалидности
в пожилом возрасте [9], но расширение привело бы к увеличению плохого здоровья
с увеличением продолжительности жизни. Другой вариант был предложен для
ситуации «динамического равновесия». [10] Это важная информация для
правительств, если пределы продолжительности жизни будут продолжать
неограниченно увеличиваться, как полагают некоторые исследователи [11]. Набор
исследований здоровья домохозяйств Всемирной организации здравоохранения
работает над предоставлением необходимых данных о здоровье и благополучии,
таких как Всемирное исследование здравоохранения [7] и Исследование глобального
старения и здоровья взрослых (SAGE). Опросы охватывают 308 000 респондентов в
возрасте от 18 лет и 81 000 респондентов от 50 лет из 70 стран.

Глобальное исследование старения, посвященное
изучению отношения, ожиданий и поведения в отношении более поздней жизни и выхода
на пенсию, проведенное Джорджем Лисоном и охватывающее 44 000 человек в
возрасте 40–80 лет в 24 странах по всему миру, показало, что многие люди теперь
полностью осведомлены о старение населения мира и его последствия для их жизни,
а также жизни их детей и внуков.

В Канаде самый высокий уровень иммиграции на
душу населения в мире, отчасти из-за противодействия старению населения.
Консервативный исследовательский центр Института К. Д. Хоу предположил, что
иммиграцию нельзя использовать как эффективное средство противодействия
старению населения [3]. Этот вывод также виден в работах других ученых.
Демографы Питер Макдональд и Ребекка Киппен прокомментировали: «По мере того,
как рождаемость опускается ниже уровня воспроизводства, потребуются все более
высокие уровни годовой чистой миграции для поддержания цели даже нулевого
прироста населения» [4].

Число пожилых людей в мире резко
увеличивается [5].

В большинстве развитых стран сейчас уровни
фертильности ниже замещающей, и рост населения в настоящее время в значительной
степени зависит от иммиграции, а также от прироста населения, который также
является следствием предыдущих крупных поколений, которые теперь имеют более
продолжительную продолжительность жизни.

Из примерно 150 000 человек, которые умирают
каждый день по всему миру, около двух третей, 100 000 в день, умирают по
причинам, связанным с возрастом [7]. В промышленно развитых странах эта доля
намного выше и достигает 90% [8]. 2. Старение
населения и растущее значение накопительных пенсий как источника финансирования
будущих расходов пенсионеров Сегодня в России сложилась такая
экономическая ситуация, которая сказывается на пенсионных накоплениях. Каждые
120 граждан, официально работающих на территории Российской Федерации, содержат
100 пенсионеров за счет своих взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Если взять для примера другие страны, то в них ситуация намного лучше. Такое же
количество работающих может обеспечить 150 ушедших на заслуженный отдых
пенсионеров [1].

Положительным моментом последних лет является
то, что, несмотря на нестабильную и кризисную ситуацию в России, нестабильную
экономическую ситуацию из-за санкций со стороны многих стран и организаций,
средняя продолжительность жизни растет. По статистике, в 2015 году средняя
продолжительность жизни россиян составила 71,4 года (у мужчин — 65,9 года, у
женщин — 76,5 года). 5 годами ранее, в 2010 г., средняя продолжительность жизни
граждан в России составляла 68,94 года [2].

Сегодня можно констатировать, что в 2019 году
Россия установит рекорд средней продолжительности жизни, который превысит
отметку в 72 года. По словам вице-премьера Ольги Голодец, таких результатов
удалось достичь благодаря планомерной работе по снижению смертности граждан (по
сравнению с прошлым годом количество умерших на 1000 человек снизилось с 13,2
до 12,9 человек). В будущем, по словам вице-премьера, проблема демографической
ситуации в России останется приоритетной [7,8].

Основными источниками средств для выплаты
пенсий российским пенсионерам являются страховые взносы, которые все
работодатели уплачивают за счет вознаграждений работникам в рамках трудовых
отношений. Страховые взносы зачисляются во внебюджетные фонды на пенсионное,
социальное и медицинское страхование [7].

Страховые взносы во внебюджетные фонды ежегодно
растут. Например, страховые взносы на обязательное социальное страхование в
2018 году составили 6417 млрд рублей, что на 10,6% больше, чем в 2017 году
(рис.1). Из них поступления в Пенсионный фонд РФ в 2018 г. составили 4958 млрд
руб., Что на 10,4% больше, чем в 2017 г. [7].

Страховые взносы рассчитываются исходя из
начислений в пользу физических лиц, установленных лимитов налогооблагаемой базы
и ставок страховых взносов.

Процентная ставка тарифа зависит от суммы,
облагаемой страховыми взносами. Чем выше заработная плата работника с
накоплением за налоговый период, тем ниже ставка страховых взносов от
заработной платы для работодателя (таблица 1).

Попытки реанимировать старую структуру
пенсионной системы России (в том числе с принятием в 2013 году нового закона о
страховании и накопительных пенсиях, вступившего в силу 1 января 2015 года)
потерпели неудачу, в первую очередь из-за новой волны финансово-экономического
кризиса и падение мировых цен на нефть [4].

В России индексация пенсий работающим пенсионерам
приостановлена ​​с 2016 года. Согласно принятому бюджету на 2018-2019 годы
индексация страховых пенсий вырастет и превысит процент инфляции. В бюджет
заложена сумма пенсионных выплат, через два года она вырастет более чем на 270
млрд рублей [5].

Весной 2018 года Правительство РФ объявило о
старте новой пенсионной реформы в России, реализация которой начнется в 2019
году. Первым этапом следующей реформы станет повышение пенсионного возраста до
65 лет для мужчин. и 60 для женщин. Такой закон был принят и подписан
Президентом России Владимиром Путиным 3 октября 2018 года. Среди важнейших
причин новой пенсионной реформы можно выделить следующие:

Изменилась продолжительность жизни россиян.
На момент установления нынешних сроков выхода на пенсию в СССР (при достижении
55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) средняя продолжительность жизни граждан
составляла немногим более 40 лет. На первую половину 2019 года прогноз — 72,4
года.

В Указе № 204 от 07.05.2018 президент России
Владимир Путин поставил цель увеличить продолжительность жизни до 78 лет к 2024
году, а к 2030 году — до 80 лет.

Доля пенсионеров в структуре населения
ежегодно увеличивается. Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
прогнозирует, что к 2030 году количество трудоспособных граждан сократится на 4
миллиона человек.

В федеральном бюджете не хватает средств на
реализацию нацпроектов 2018-2024 годов. Для их реализации Правительству РФ
нужно найти где-то дополнительно 8 трлн рублей (это половина годового бюджета
России) на ближайшие 6 лет (до 2024 года). Средства, сэкономленные в результате
пенсионной реформы, могут быть использованы для покрытия дефицита бюджета.

Система накопительных пенсий, которые не
работают несколько лет. В 2014 году взносы в накопительную часть пенсии были
впервые «заморожены», то есть уже несколько лет все пенсионные взносы
работодателя за своего работника направляются только в Пенсионный фонд на
страховую пенсию и не попадают в пенсионный фонд. пенсионно-накопительная
система (т.е. накопительная пенсия россиян не формируется из их заработной
платы в течение нескольких лет).

Минимальная пенсия в России в 2019 году для
неработающих пенсионеров будет соответствовать прожиточному минимуму пенсионера
(далее — СМП), действующему с 1 января 2019 года, рассчитанному на основе
потребительской корзины на продукты питания и неработающие пенсии. продукты
питания.

В 2019 году средний SMP по стране установлен
на уровне 8 846 рублей. Каждый регион устанавливает свой SMP. Например, размер
СМП в Московской области составляет 9 908 рублей, в Москве — 12 115 рублей в
месяц — это выше общероссийского прожиточного минимума. Наибольшие минимальные
пенсионные выплаты установлены для регионов Крайнего Севера и Дальнего Востока,
таких как, например, Мурманская область — 12 674 рубля, Камчатский край — 16
543 рубля, Республика Саха (Якутия) — 13 951 рубль, Магадан. — 15 460 руб.,
Чукотский автономный округ — 19 000 руб. [7].

В остальных регионах пенсионные выплаты ниже
и отличаются от общероссийских СМП. Например, в Республике Татарстан — 8232
рубля, Нижегородской области — 8102 рубля, Астраханской области — 8352 рубля,
Ярославской области — 8163 рубля, Тамбовской области — 7811 рубля, Белгородской
области — 8016 рубля, Ставропольском крае — 8297 рублей, Республика Калмыкия —
8 081 руб., Пензенская область — 8 404 руб., Саратовская область — 8 278 руб. В
таких «бедных» регионах прожиточный минимум пенсионера остается очень низким
[7].

Анализируя размер пенсий, следует учитывать,
что один и тот же размер в разных странах обеспечивает разный уровень жизни.

Средняя пенсия в России составляет 280
долларов США, что составляет примерно 16 800 рублей.

29 августа 2018 г. Президент России Владимир
Путин обратился к населению России и внес следующие изменения:

Смягчить пенсионный возраст для женщин на 3
года (т.е. установить возрастную норму не 63 года, а 60).

Предоставить гражданам, которые согласно
старому закону могли выйти на пенсию в следующие два года (2019-2020),
возможность уехать на 6 месяцев раньше, чем предполагает новый закон, то есть
на 55,5 и 60,5 для тех, кто должен был оформлять пенсию по старым правилам в
2019 году, 56,5 и 61,5 — в 2020 году.

Обеспечить досрочный выход на пенсию лицам с
длительным страховым (трудовым) стажем: женщины — 37 лет, мужчины — 42 года.

Предусмотреть досрочный выход на пенсию
многодетных матерей: с тремя детьми — на 3 года раньше срока, с четырьмя — на 4
года раньше.

Возраст, при достижении которого появляется
право на государственную пенсию, указан в таблице 4.

Но также учитываются размеры фиксированного
платежа и стоимость одного коэффициента, которые ежегодно индексируются
государством. В 2019 году такая индексация уже проводилась — фиксированные
выплаты с 1 января увеличены на 7,05%, то есть размер страховой пенсии в 2019
году уже определен с учетом увеличенных размеров фиксированной выплаты и
пенсии. точка. Однако это касается только неработающих пенсионеров [3].

Количество накопленных коэффициентов зависит
от размера страховых взносов (СК), которые работник отчисляет в Пенсионный фонд
со своей заработной платы. Соответственно, чем больше стаж работы и выше
заработная плата, тем больше страховых взносов, а значит, больше индивидуальный
пенсионный коэффициент (далее — ИПК).

Стоимость одного пенсионного балла (IPC) и
фиксированной выплаты (FP) устанавливается государством. Ежегодно эти значения
индексируются в соответствии с уровнем инфляции в стране, поэтому пенсионное
обеспечение россиян с каждым годом увеличивается.

С 2014 года, после введения моратория, все
обязательные страховые взносы россиян идут только на формирование страховой
пенсии, а приток денег в накопительную пенсионную систему был заморожен.

Новая добровольно накопительная система (IPC)
предполагает, что работник будет дополнительно переводить часть своей
заработной платы (от 0% до 6%) на формирование своего пенсионного капитала. В
новую систему планируется вовлечь гражданина добровольно — по запросу
работника, в котором он самостоятельно укажет, какой процент от своего
заработка он готов дополнительно вычесть в виде взносов.

Причин для повышения пенсионного возраста
гораздо больше. Во-первых, повышение пенсионного возраста может создать риски
безработицы среди молодежи и пожилых работников, что отразится на уровне
бедности и снижении заработной платы в Российской Федерации. Кроме того, это
изменение может вызвать увеличение количества пенсий по инвалидности (50%
россиян в возрасте 60 лет имеют заболевания, по которым они могут претендовать
на пенсию).

Специалисты Российской академии народного
хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (далее —
РАНХиГС) разработали собственную концепцию реформы пенсионной системы в России,
которая в целом устраняет необходимость повышения пенсионного возраста при
финансировании ПФ РФ. из федерального бюджета и страховые взносы увеличиваются на
5 процентных пунктов (тем самым увеличивая налоговую нагрузку на
работодателей). Если сосредоточиться на повышении пенсионного возраста, то
РАНХиГС считает, что оптимальным вариантом будет проведение реформы по
следующему сценарию:

повысить пенсионный возраст: до 60 лет для
женщин (т.е. на 5 лет); до 63 лет для мужчин (т.е. на 3 года);

делать это увеличение плавно — на 3-6 месяцев
в году.

Заявления о несогласии с предложенными
правительством изменениями поступали также от трех «оппозиционных» парламентских
партий («Справедливая Россия», Коммунистическая партия Российской Федерации и
Либерально-демократическая партия). Они проголосовали против принятия этого
закона. Депутаты Госдумы от КПРФ даже 15 мая 2018 года внесли свой
законопроект, который предусматривает мораторий на повышение пенсионного
возраста до 1 января 2030 года.

Реформирование пенсионной системы требует
комплексного подхода. Невозможно реформировать пенсионную систему в отрыве от
реформы заработной платы и налоговой системы, развития финансовой
инфраструктуры экономики и подъема реального сектора экономики. Можно
согласиться с мнением президента России Владимира Путина о том, что повышение
пенсионного возраста является необходимой мерой.

Из этого следует сделать следующие выводы:
повышая пенсионный возраст, в первую очередь нужно думать о пожилых людях,
которым сложно найти работу, а рынок труда к этому еще не готов. Тем, кто не
может найти работу, государство будет вынуждено вместо пенсий выплачивать
пособия по безработице и бедности, поэтому в бюджет не пойдет. Повышение
пенсионного возраста хорошо там, где экономика динамична, где предприятия не
ликвидируются, а предприятия создаются и развиваются, где они не банкротятся, а
получают поддержку для выхода из этой ситуации, где люди, получив огромный опыт
возраст 55-60 лет, необходимы предприятию и государству. Спустя 50 лет найти
работу в России непросто.

Увеличение страховых взносов с 30% до 34%
приведет к увеличению затрат и себестоимости продукции, многие предприниматели
перенаправят заработную плату в теневой сектор экономики, федеральный бюджет не
получит налогов и потеряет больше доходов [7] .

Реформа пенсионной системы в России и
реализация предложенных мер сократят дефицит нефинансируемого компонента до
1,2% от валового внутреннего продукта к 2020 году, а к 2030 году:

оптимизировать дефицит пенсионной системы
России на уровне 0,9% ВВП;

обеспечить соотношение пенсии к прожиточному
минимуму пенсионера — до 3-х прожиточных минимумов пенсионера в 2030-е годы с
последующим прогрессивным увеличением этого показателя;

создать условия для повышения коэффициента
замещения утраченного заработка пенсией не менее чем до 40% для людей,
проработавших стандартный стаж работы с не менее средним заработком. При этом
коэффициент индивидуального замещения с учетом дополнительных корпоративных и
индивидуальных форм накопления может достигать 47–50% (при стаже работы 42–45
лет — до 55–70%).