Реферат на тему Социальная ответственность в Российских компаниях

Содержание:

Введение 3
1. Понятие корпоративной социальной ответственности 4
2. Подходы к корпоративной социальной ответственности 5
3. Уровни корпоративной социальной ответственности 8
4. Функции корпоративной социальной ответственности 12
Заключение 14
Список использованных источников и литературы 15

Введение:

На сегодняшний день развитие рыночных отношений сопряжено с рядом экономических проблем и возрастанием уровня конкуренции между компаниями, а также увеличением роли потребителей. На этом фоне предприятиям приходится искать новые способы эффективного взаимодействия с различными участниками рынка. Необходимым условием долгосрочного существования российских компаний становится понимание зависимости финансовых показателей организации от качества создаваемого образа компании в глазах инвесторов, управляющих и потребителей. Важнейшим конкурентным преимуществом организации становится формирование ее стратегии развития, ориентированной на удовлетворение социальных потребностей внешней и внутренней среды.
Социальная ответственность бизнеса – ответственность субъектов бизнеса за соблюдение норм и правил, неявно определенных или неопределенных законодательством (в области этики, экологии, милосердия, человеколюбия, сострадания и т.д.), влияющих на качество жизни отдельных социальных групп и общества в целом.
Современное развитие российского бизнеса, интеграция в мировую экономическую систему, экологические и социальные вызовы требуют от предприятий осуществления социально ответственной деятельности. Бизнес не может действовать изолированно от общества – рано или поздно он должен стать социально ответственным. Внедрение принципов социальной ответственности бизнеса в России уже имеет определенные положительные результаты, в частности благодаря распространению в России проверенной международным опытом концепции социальной ответственности бизнеса и присоединению к глобальным инициативам, прежде всего к Глобальному Договору ООН.
Тема корпоративной социальной ответственности находится сегодня в центре общественного внимания во многих странах и в мире в целом, как и тема взаимоотношений бизнеса и власти. Активно обсуждаются правила ведения бизнеса и правила его регулирования, задачи общественного контроля результатов деловой активности и их последствий для внешнего окружения, основы взаимодействия социальных партнеров и правила ведения диалога. Это объясняется заметно возросшей ролью бизнеса в общественном развитии, повышением требований к его открытости и прозрачности.

Заключение:

На базе мирового опыта установлено, что в современных реалиях одним из важнейших факторов экономического развития предприятия становится социальная ответственность, которая способствует не только улучшению имиджа предприятия, но и обеспечивает его экономический рост и конкурентное преимущество на долгосрочную перспективу.
Социальная направленность бизнеса будет наиболее эффективной, если социальная ответственность бизнеса будет включена в стратегию управления предприятием.
Показано, что на современном этапе развития России активно распространяется поддержка глобальных инициатив, прежде всего Глобального Договора ООН, присоединением к которому компания заявляет о том, что будет исповедовать принципы социальной ответственности, как такие, которые способствуют справедливости рынка и развития предприятия, отрасли, экономики страны в целом.
Доказано, что важным шагом на пути выполнения положений глобальных инициатив является выполнение Целей устойчивого развития России, для чего необходима популяризация концепции социальной ответственности с одновременной разработкой социальных, экономических и институциональных инструментов, способов, средств для поощрения предприятия к выполнению социально ответственной деятельности.
Мотивированно, что кластеры, для которых социальная ответственность и кластерный мировоззрение является основополагающими принципами формирования и функционирования, в реалиях сегодняшнего состояния экономики России могут выступить эффективным инструментом интенсификации экономического развития отечественного предпринимательства.
Дальнейшие исследования будут направлены на формирование основ применения кластерного подхода в экономике России на принципах социальной ответственности.
Для успешного дальнейшего продвижения и широкого внедрения концепции социальной ответственности бизнеса необходима разработка социальных, экономических и институциональных инструментов, принципов и средств мотивации и поощрения предприятий к выполнению определенных на государственном уровне целей устойчивого развития России.

Фрагмент текста работы:

1. ПОНЯТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Высокий уровень требований, предъявляемых обществом к бизнесу как участнику процессов производства и потребления, заставляет компании внимательнее относиться к социальной и экологической сферам деятельности. В этих условиях компании, ориентированные на устойчивое развитие, ищут способы рационального сочетания экономических, экологических и социальных результатов собственной деятельности в целях поддержания конкурентоспособности. В рамках теоретических концепций на сегодняшний день дискуссионными остаются вопросы содержания и направленности корпоративной социальной ответственности (далее – КСО) – одни авторы считают, что ответственность способствует развитию и процветанию бизнеса, другие – относят ее к вынужденным издержкам.
Интеграция КСО в теорию стратегического управления компанией предполагает необходимость обоснование использования корпоративной социальной ответственности как инструмента соблюдения баланса интересов заинтересованных сторон компании.
1. Подходы к корпоративной социальной ответственности Логика развития концепции КСО привела ее ведущих теоретиков к проникновению в сферу стратегического управления. В середине 80-х и позже ряд теоретиков менеджмента сформулировали новое понимание КСО, выдвинув идею совместимости категорий прибыльности и ответственности. Например, П. Друкер подчеркнул, что бизнес обязан «конвертировать» социальную ответственность в новые возможности. Рассматривая подходы к КСО, стоит отметить наличие двух противоположных позиций во взглядах на цели бизнеса, а именно:
 Главенство прибылей или роста ценности компании для акционеров, при котором задача повышения общественного благосостояния в целом должна решаться, прежде всего, силами государственных, некоммерческих и религиозных институтов (узкая трактовка).
 Неотъемлемый долг бизнеса перед обществом выраженный в различных социальных и гражданских обязательствах, направленных на рост всеобщего благосостояния в интересах широкого круга сторон (широкая трактовка).
Сегодня бизнес включен сеть взаимодействий с потребителями, собственниками, работниками, поставщиками, конкурентами, и т.п. Многообразие требований со стороны различных групп заинтересованных лиц создает необходимость включения менеджером в модель принятия решений нерыночных факторов, в частности параметры влияния государственных органов, местных сообществ и т.п. Для компании, ориентированной на устойчивое развитие, корпоративная социальная ответственность должна быть определена как отклик на ожидания заинтересованных сторон.