Реферат на тему Социальная и правовая защита должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 3
1. Социальная защита должностных лиц органов,
осуществляющих оперативно-розыскную деятельность. 4
2. Правовая защита должностных лиц органов,
осуществляющих оперативно-розыскную деятельность. 9
3. Гарантии деятельности сотрудников оперативных
подразделений, закрепленные в Федеральном законе «О полиции». 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 24

Введение:

ВВЕДЕНИЕ Пункт
1 статьи 12 Конституции Российской Федерации гласит: «Российская Федерация —
социальное государство, политика которого направлена ​​на создание условий,
обеспечивающих достойную жизнь и свободное человеческое развитие».

Отсюда
следует, что деятельность государства направлена ​​на социальную поддержку
граждан, обеспечение достойной жизни жителей страны, защиту их интересов.

Государство
оказывает социальную помощь различным категориям граждан, среди которых есть
категория лиц, оказывающих помощь органам, осуществляющим
оперативно-исследовательскую деятельность, независимо от формы и
продолжительности помощи.

Социальная
поддержка этой категории граждан может принимать различные формы.

Федеральными
законами, регулирующими деятельность организаций, осуществляющих
оперативно-исследовательскую деятельность, устанавливаются формы и виды
социальной помощи гражданам, оказывающим помощь этим организациям.

Заключение:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Каждый
закон, регулирующий деятельность организаций, осуществляющих исследовательскую
деятельность, по-своему регулирует правовой статус тех, кто им помогает.

Например,
Закон об органах ФСБ в Российской Федерации детально регулирует правовой статус
лиц, оказывающих помощь органам федеральных служб. Этим людям предоставлены
права:

а)
заключить договор с ФСБ о конфиденциальном сотрудничестве;

б)
получать разъяснения от сотрудников органов ФСБ об их задачах, обязанностях и
правах;

в)
использовать в целях сговора документы, зашифровывающие личность;

г)
получать вознаграждение, предусмотренное договором;

д)
получать компенсацию за ущерб, причиненный их здоровью или имуществу в
результате своих публичных или частных действий.

В
то же время лица, оказывающие помощь органам ФСБ, обязаны: строго соблюдать
условия контракта или соглашения о сотрудничестве, заключенного с органами ФСБ;
добросовестно соблюдать инструкции, полученные от властей; не предоставлять
заведомо предвзятую, неполную, ложную или дискредитирующую информацию; не разглашать
сведения, составляющие государственную тайну, и другую информацию, о которой им
стало известно в ходе оказания помощи.

Наличие
в информационных системах информации о деятельности физических и юридических
лиц ни в коем случае не может служить основанием для принятия органами ФСБ мер,
ограничивающих права этих лиц. Эта «свобода» действий физических и юридических
лиц, конечно, не является произвольной, она подчинена основополагающему
принципу оперативной исследовательской деятельности — строгому соблюдению
верховенства закона.

Фрагмент текста работы:

. Социальная защита
должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность Гарантии
социальной защиты сотрудников полиции также закреплены в специальном правовом
акте — Федеральном законе Российской Федерации от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О
социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел» и в изменениях,
внесенных в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Российская
Федерация. Среди
социальных гарантий законодатель закрепил[1]:

1.
Денежное пособие — как основное средство материальной поддержки и
стимулирования работника к выполнению своих служебных обязанностей, состоящее
из ежемесячной заработной платы в соответствии с замещаемой должностью и
ежемесячной заработной платы в соответствии с присвоенным специальным классом,
ежемесячно и другие дополнительные комиссии платежи.

Это
включает:

-месячная
надбавка к заработной плате за выслугу лет (от 10 до 40%);

—
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание (от 5 до
30%); — ежемесячное повышение должностного оклада при особых условиях службы
(до 100%);

-месячная
надбавка к должностному окладу за работу с информацией, составляющей
государственную тайну (до 65%);

—
премии за добросовестное выполнение служебных функций (из расчета 3 оклада в
год);

—
поощрения за особые достижения в службе (в размере 100% должностного оклада в
месяц);

—
надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с
риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (до 100%
должностного оклада);

—
коэффициенты (региональные, для службы в высокогорных, пустынных и засушливых
районах) и процентные доли допусков для службы на Крайнем Севере, эквивалентных
областях и других областях с неблагоприятными климатическими или экологическими
условиями, включая отдаленные районы, высокогорье, пустыню и безводные районы,
предусмотрены законодательством Российской Федерации. [1]
Основы оперативно-исследовательской деятельности УВД: учебное пособие.
Размещение / под ред. учитель. А.Е. Чечетина. — Хабаровск: ДВЮИ МВД РФ, 2014