Реферат на тему Система государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики

Содержание:

Введение. 2

1
Характеристика Кабардино-Балкарской Республики. 3

2
Характеристика государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской
Республики. 4

3
Проблемы государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики. 11

Заключение. 13

Список
использованных источников. 14

Введение:

Введение

Система государственной службы Российской Федерации – это
система организации и осуществления профессиональной с деятельности российских
государственных служащих, обеспечивающая реализацию полномочий государства,
регионов, должностных лиц и органов публичного управления федерального и
регионального уровней, объединяющая военную, государственную гражданскую и иную
государственную службы.

Исторически государственная служба берет свое начало с
раннего периода развития отечественной государственности. Названный
исторический период предполагал построение системы государственной службы на
принципах вассалитета. Вассальные отношения характеризовались юридической
значимостью обеих сторон вассальных отношений. Основы системы государственной
службы того периода составляла дружина, которая изначально формировалась как
военный институт, однако с развитием общественных отношений дружинам стали
предоставляться для управления и кормления отдельные территории, что привело к
дополнению их статуса функциями хозяйственного управления. Непосредственно на
местах управление реализовывали князья, которые в последующем также стали
вассалами великого князя. Их компетенция была также довольно разнообразна.

Сегодня в России функционирует специальная система законов,
регламентирующих вопросы государственной службы. Это, в частности, федеральные
законы о системе государственной службы страны, о военной службе и воинской
обязанности, о государственной гражданской службе и др.

Система государственной службы строится на принципах
федерализма, законности, приоритета прав и свобод личности, равного доступа
граждан к должностям службы, ее открытости, профессионализма и компетентности
служащих и др.

Заключение:

Заключение

Государственная служба Кабардино-Балкарской Республики отражает
интересы человека и государства, соединяя их и согласовывая и, носит тем самым
публичный характер.

Стоит отметить наличие приличного количества противоречий в
системе государственной службы, которые видны в результатах проведенных
анализов, опросов и статистических данных. Об этом говорит двоякое положение
государственных служащих.

Как известно, они выступают посредниками между обществом и
государством, учитывая интересы обеих сторон. Но в то же время в их руках
сосредоточена определенная часть власти, которая находит свое отражение в
качестве жизни, как всего общества, так и отдельного человека.

Говоря точнее, служащий государственного органа Кабардино-Балкарской
Республики объединяет между собой лица, стоящие во главе правительства, с
непосредственными исполнителями. С течением времени российское общество растет
и развивается, соответствуя современным требованиям, но вызванные этим ростом
противоречия с устаревшими средствами управленческой деятельности, делают
систему госслужбы нестабильной.

Существует два принципа на которые она опирается. Первым из
них является верность общедемократическим ценностям, а вторым провозглашение их
в качестве главных ориентиров развития общества.

Но с другой стороны информационная закрытость, бюрократизм и
еще множество пунктов подрывают доверие к государству таким образом, негативно
отражаясь на имидже самих госслужащих.

Фрагмент текста работы:

1 Характеристика Кабардино-Балкарской Республики

Кабардино-Балкарская Республика расположена на юге
Европейской части России (в центральной части северного склона Большого Кавказа
и на прилегающей равнине). Граничит с Карачаево-Черкесской республикой,
Северной Осетией, Ставропольским краем; на юге — с Грузией. Горы занимают
половину площади региона, на границе с Карачаево-Черкесией находится высочайшая
вершина Европы — Эльбрус. Кабардино-Балкария входит в состав Северо-Кавказского
федерального округа. Столица — г. Нальчик.

1 сентября 1921 г. из состава Горской АССР (в составе РСФСР)
был выделен Кабардинский округ и образована Кабардинская автономная область. 16
января 1922 г. из состава Горской АССР был выведен Балкарский округ, который
вошел в объединенную Кабардино-Балкарскую автономную область (входила в
Юго-Восточную область, Северо-Кавказский край). 5 декабря 1936 г. автономная
область преобразована в Кабардино-Балкарскую АССР (с 8 апреля 1944 г. —
Кабардинская АССР). Указом Президиума Верховного совета СССР от 9 января 1957
г. Кабардинская АССР вновь переименована в Кабардино-Балкарскую АССР. 10 марта
1992 г. принято современное название — Кабардино-Балкарская Республика.

Полезные ископаемые: молибденовые, вольфрамовые и
полиметаллические руды (наиболее известное месторождение вольфрамомолибденовых
руд — Тырныаузское), нерудные материалы, минеральные источники. Перспективны
разработка месторождений нефти, газа, золота, железных руд, гранита, талька,
отбеливающих глин.

Промышленный комплекс специализируется на машиностроении и
металлообработке, цветной металлургии, электроэнергетике, деревообрабатывающей
и пищевой промышленности. Производят синтетические алмазы и алмазные
инструменты на их основе. Предприятия: ОАО "Нальчикский машиностроительный
завод", ОАО "Севкавэлектроприбор", ЗАО "Кавказкабель",
ООО "Севкаврентген-Д", ОАО "Гидрометаллург", Баксанская
ГЭС, Кашхатау ГЭС, завод алмазного инструмента "Терекалмаз", ООО
"Нальчикский консервный завод".

Кабардино-Балкария — преимущественно аграрная республика.
Сельское хозяйство специализируется на производстве зерновых (пшеница,
кукуруза, просо) и технических культур. Развито садоводство, виноградарство,
мясное и молочное животноводство, племенное коневодство.