Реферат на тему Шепелев Л. Феномен чина в России
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Содержание
Введение. 3
Глава 1 Табель о рангах. 5
Глава 2. Проблема чиновничества на примере рассказа А.П. Чехов. 12
Заключение. 16
Литература. 18
Введение:
Актуальность
темы. С введением Петром I «табели о рангах» в России началась настоящая гонка
за рангами. Это хорошо или плохо? Следует ли нам рассматривать это как необходимость?
Мы рассмотрим эти вопросы в этом эссе.
Жесткая
вертикальная иерархия и строгие социальные правила, существовавшие в России,
требовали большого административного аппарата, способного выполнять
исполнительные и контролирующие функции.
Либеральные
противники царского режима постоянно говорили о «засилье бюрократии»,
препятствующей «свободному развитию творческих сил народа». Консервативные
критики жаловались на «средостение» (рост) «служебных людей», которые якобы
обучались на теле государства после петровских реформ и которые «отчуждали царя
от народа». Произвол и произвол чиновников — непременный предмет отечественной
журналистики и литературы. Администрация была важной частью авторитарной
монархической системы. Его роль также была важна в повседневной жизни людей.
Российская
бюрократия — феноменальное явление в нашей отечественной истории и
современности.
Термин
«бюрократия» происходит от древнерусского «чина», что означало «ряд, система,
установленный порядок» (нарушение которого является безобразием). В И. Даль в
своем словаре объясняет слово «ранг» глаголом «исправить», то есть делать. Но
теперь эти значения забыты. На наш взгляд, звание — это титул, который
позволяет нам занимать определенные должности. Таким образом, бюрократия (ее
современный синоним — бюрократия), о которой пойдет речь, — это категория лиц,
профессионально занимающихся делопроизводством и выполняющих исполнительные
функции в системе государственного управления.
Важность
бюрократии в России определяется тем, что на протяжении целых исторических эпох
бюрократическая иерархия была важной основой социального разделения общества.
Понятие «чин» в русской имперской культуре приобрело самодостаточный и почти
мистический характер. Выражая сожаление, что «мы не чтим дух духа, а чтим чин»,
А.С.Пушкин сказал: «Чины стали страстью русского народа.
Эта
проблема коснулась всего русского народа. Отношение к человеку в обществе
полностью зависело от его ранга. Многие писатели посвятили большую часть своей
работы проблеме бюрократии (например, А.П. Чехов, А.С. Пушкин).
Объект
исследования – Шепелев Л. феномен
чина в России
Предмет
исследования – табель о рангах.
Задачи:
1. Изучить
табель о рангах;
2. Исследовать
проблему чиновничества на примере рассказа А.П. Чехова.
Заключение:
Термин
«бюрократия» происходит от древнерусского «чина», что означало «ряд, система,
установленный порядок» (нарушение которого является безобразием). Но теперь эти
значения забыты. На наш взгляд, звание — это титул, который позволяет нам
занимать определенные должности. Таким образом, бюрократия (ее современный
синоним — бюрократия), о которой пойдет речь, — это категория людей,
профессионально занимающихся делопроизводством и выполняющих исполнительные
функции в системе государственного управления.
Важность
бюрократии в России определяется тем фактом, что на протяжении целых
исторических эпох бюрократическая иерархия была важной основой социального
разделения общества. Понятие «чин» в русской имперской культуре приобрело
самодостаточный и почти мистический характер. Выражая сожаление, что «мы не
чтим дух духа, а чтим чин», А.С.Пушкин сказал: «Чины стали страстью русского
народа.
Преференциальное
право на государственную службу было предоставлено дворянам (что в основном
означало потомственное местное дворянство). Это право проявилось, с одной
стороны, в льготных условиях приема на саму службу, а с другой — в более
быстром продвижении в ее рядах. Дворянский кол учитывал не только важность
дворянства как социальной опоры самодержавия, но и их общий более высокий
уровень образования (дворянству было легче получить образование) и сохранность
собственности. Последнее было важно из-за относительно невысокого материального
вознаграждения за государственную службу, считавшуюся сословным долгом
дворянства. Считалось, что зависимость государственного служащего от получаемой
заработной платы лишает его необходимой свободы суждений и поведения.
Таблицей
оценок предусмотрена возможность приема на государственную службу и
представителям других свободных специальностей с получением соответствующих
классных оценок. Но такая возможность считалась исключительной и в значительной
степени вынужденной.
Один из
важнейших организационных принципов государственной службы заключался в том,
что государственный служащий должен был пройти ее полностью снизу-вверх,
начиная с выслуги лет на низшей ступени. Это было продиктовано как
необходимостью заполнить все должности, так и приобрести необходимый опыт
(поскольку практика самой службы была основным профессиональным училищем
бюрократии).
Фрагмент текста работы:
Глава 1. Табель о рангах
«Гонка за
чинами» началась с того, что 4 февраля 1722 года указом Петра I Великого была
введена «Табель о рангах всех рангов солдат, мирных жителей и придворных».
Табель о
рангах представляла собой законодательный акт, утвержденный 24 января (4
февраля) 1722 г. Петром I и устанавливавший систему воинских, гражданских и
судебных чинов, их рапорт, порядок перехода на государственную службу, а также
последовательность. рангов в Российской Империи [3].
Потребность
в строгом регулировании чинной системы возникла в результате преобразований
Петра I, которые привели к значительному увеличению их численности в армии и
государственном аппарате. Итак, Бюллетень был своего рода результатом преобразования
Петра I, регламентирующие порядок перехода на госслужбу. Бюллетень призывал
всех дворян служить и объявлял служба — единственный способ получить диплом в
штате. В указе Петр I отмечал: «С этой целью мы никому не допускаем никакого
звания, пока они не окажут услуги нам и Родине и не получат за них характер».
Сам Петр
I активно участвовал в составлении Таблицы: сохранились его проекты и
комментарии к тексту этого документа. Работа была завершена в начале 1721 года.
1 февраля Пьер подписал этот акт, но, придав ему большое значение, он приказал:
Сенату во время этого перерыва подумать: должны ли все чины быть такими, или
измениться и как? И подготовить свое мнение к сентябрю, особенно по этим чинам,
чиновникам и курсам, которые имеют звание генерал-майора и ниже. Мнения о
таблице запрашивались не только в Сенате, но и в Военном и Адмиралтейском
колледжах [1].
Начало системы титулов, мундира и орденов в России
было положено еще при Петре I и связано с его реформистской деятельностью.
Решив задачу создания регулярной армии и эффективного аппарата