Реферат на тему Самоорганизация как источник порядка и развития систем

Содержание:

Введение. 3

1.
понятие самоорганизации, ее функции, ВИДЫ.. 4

2.
ПОДХОДЫ К САМООРГАНИЗАЦИИ.. 8

Заключение. 11

Список
литературы.. 12

Введение:

Современный научный мир рассматривает объекты своего
исследования как системы различного рода и сложности. Сложность подсистем
биосферы и общества, ставших объектом исследования и тем более управления,
значительно выше уровня сложности управляющих центров. Традиционные подходы к
их исследованию доказали свою неэффективность. В свое время потребность в
междисциплинарном подходе, основанном на принципах управления, привела к
возникновению кибернетики. Сегодня эта же потребность в новых принципах
исследования сложных систем с позиций самоорганизации, приводит к формированию
синергетического подхода. Именно проблема поиска более эффективных методологий,
методов и средств исследования и практической деятельности определила
разработку нового междисциплинарного подхода, основанного на принципах
самоорганизации.

Возрастающая сложность задач управления требует более
внимательного изучения объекта управления – сложных систем различных типов,
поскольку качество управления во многом определяется глубиной исследованности объекта,
а также самой возможностью управления им.

Проблематика данной темы непосредственно связана как с
теорией самоорганизации, так и необходимостью управленческого обеспечения
процессов самоорганизации. Она отражает объективный процесс возрастания роли
самоорганизации как одного из важнейших факторов, обеспечивающих решение
проблем, стоящих перед человечеством. В этом и заключается актуальность темы.

Цель
работы – рассмотрение самоорганизации
как источника порядка и развития систем.

Задачами работы являются следующие:

1. Изучить
понятие самоорганизации, ее функции, виды.

2. Описать
основные подходы к самоорганизации.

Заключение:

Самоорганизация – необратимый процесс, приводящий в
результате кооперативного взаимодействия подсистем к образованию более
эффективных структур с позиции системы.

Самоорганизация – основной процесс эволюции сложных систем.

Самоорганизующиеся системы — это открытые системы, они
свободно обмениваются с внешней средой энергией, веществом и информацией.

Самоорганизация может рассматриваться как процесс и как
явление.

Функции самоорганизации: самозарождение; поддержание
существующего организационного уровня системы; совершенствование
организационной формы на основе самообучения с учетом прежнего опыта.

Самоорганизация может быть: личной и коллективной;
техническая, биологическая, социальная.

Сначала самоорганизация присуща только живым системам, но
развивается кибернетика – наука о управлении, которая рассматривает управление
животными и машиной. Кибернетика исследует алгоритмы, позволяющие управлять
системой, чтобы она функционировала к этой цели.

Синергетический – система сама запускает механизмы
самоорганизации.

Также выделяют: личностный, деятельностный, интегральный
(личностно-деятельностный) и технический подходы к самоорганизации.

Таким образом, в последние годы наряду с организацией и
управлением все большую роль и значение приобретает самоорганизация, точнее
взаимодействие ее механизма с механизмами организации и управления. Процесс
самоорганизации, несмотря на его стихийность, обладает направленностью: растет
разнообразие форм организации, сложность структур, объем информации, с помощью
которой они могут быть описаны.

Фрагмент текста работы:

Современный научный мир рассматривает объекты своего
исследования как системы различного рода и сложности. Сложность подсистем
биосферы и общества, ставших объектом исследования и тем более управления,
значительно выше уровня сложности управляющих центров. Традиционные подходы к
их исследованию доказали свою неэффективность. В свое время потребность в
междисциплинарном подходе, основанном на принципах управления, привела к
возникновению кибернетики. Сегодня эта же потребность в новых принципах
исследования сложных систем с позиций самоорганизации, приводит к формированию
синергетического подхода. Именно проблема поиска более эффективных методологий,
методов и средств исследования и практической деятельности определила
разработку нового междисциплинарного подхода, основанного на принципах
самоорганизации.

Возрастающая сложность задач управления требует более
внимательного изучения объекта управления – сложных систем различных типов,
поскольку качество управления во многом определяется глубиной исследованности объекта,
а также самой возможностью управления им.

Проблематика данной темы непосредственно связана как с
теорией самоорганизации, так и необходимостью управленческого обеспечения
процессов самоорганизации. Она отражает объективный процесс возрастания роли
самоорганизации как одного из важнейших факторов, обеспечивающих решение
проблем, стоящих перед человечеством. В этом и заключается актуальность темы.

Цель
работы – рассмотрение самоорганизации
как источника порядка и развития систем.

Задачами работы являются следующие:

1. Изучить
понятие самоорганизации, ее функции, виды.

2. Описать
основные подходы к самоорганизации.