Реферат на тему Роль специалиста по социальной работе в оказании помощи больным и инвалидам

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 Особенности социальной работы в медицинских учреждениях 3
ГЛАВА 2 Социальная работа в медико-социальных реабилитационных центрах 6
ГЛАВА 3 Роль специалиста по социальной работе в оказании помощи в психиатрических отделениях 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12

Введение:

Актуальность темы состоит в следующем. На сегодня во многих странах мира, в частности США, Польши, Венгрии, России социальная работа стала неотъемлемой составляющей медицинской сферы, где социальные работники оказывают первичную психологическую помощь в больницах женщинам, которые рожают детей с пороками развития; обеспечивают психологическую поддержку и консультируют по правовым вопросам больных, подвергшихся увечью со стороны других лиц; осуществляют социально-психологическую поддержку пожилых людей и неизлечимо больных в стационарных учреждениях здравоохранения, хосписах; организуют реабилитационную работу для детей-инвалидов в медико-социальных реабилитационных центрах; реализуют специальные социальные программы для особых категорий пациентов – наркозависимых, психически больных, ВИЧ-инфицированных в наркологических и психиатрических больницах, центрах борьбы и профилактики СПИДа и др.
Об актуальности темы исследования свидетельствует ряд научных источников о предоставлении медико-социальной помощи больным в учреждениях здравоохранения (А. Гнездилов, Е. Грищенкова, В. Лехан, А. Мартыненко, С. Крюков, В. Чайковская и др.).
Цель работы: рассмотреть роль специалиста по социальной работе в оказании помощи больным и инвалидам.
Структура работы: введение, основная часть, заключение, список использованных источников.
Объем работы: 12 страниц печатного текста.
Список использованной литературы содержит 6 источников.

Заключение:

Подводя итог, можно отметить, что особенность работы социального работника в медицинских учреждениях заключается в необходимости поиска оптимального решения проблемы, применяя разнообразные направления, формы и методы социальной работы. В связи с этим его деятельность не ограничивается только рамками медицинского заведения, она предусматривает тесное взаимодействие со многими службами и центрами, оказывающими психологическую, педагогическую, социальную и юридическую помощь. Для улучшения качества жизни клиентов этих заведений социальным работником проводится большая работа с ближайшим социальным окружением человека, другими специалистами, способными оказать конкретную помощь.
Таким образом, на сегодня существует острая потребность в организации социальной работы в каждом учреждении системы охраны здоровья населения. Именно комплексный подход в оказании помощи может обеспечить всестороннее, гармоничное развитие человека, создать условия для ее полноценной жизни.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1 Особенности социальной работы в медицинских учреждениях

Необходимость деятельности социального работника в больницах подтверждается рядом проведенных клинико-психологических исследований людей, страдающих различными заболеваниями.
Любая болезнь изменяет жизненную позицию человека, препятствует ее полноценному, гармоничному функционированию в обществе, влечет за собой большое разнообразие проблем, в том и социального характера. В связи с этим, больной человек и его семья нуждаются в специально организованной помощи и поддержки, которые должны осуществляться многими специалистами, в частности социальным работником.
Особый характер приобретает социальная работа в стационарном учреждении с тяжело больным ребенком и его родителями. Деятельность социального работника предусматривает быстрое реагирование на кризисную ситуацию в семье больного ребенка и поиск путей ее преодоления. Одной из форм работы с семьей является консультирование. Такая форма работы крайне необходима, поскольку период стационарного лечения ребенка является наиболее трудным для семьи и родители должны постоянно чувствовать возможность обратиться за помощью, поделиться своими переживаниями, получить нужную информацию .
Наряду с индивидуальным консультированием в работе с родителями социальный работник организует группы взаимопомощи. Групповые методы работы дают возможность обмениваться опытом, получать поддержку группы. Кроме того, знакомство с родителями, у которых также есть больные дети, может помочь преодолеть чувство беспомощности и одиночества.
Кроме указанных функций, социальный работник больницы выполняет функцию посредника между больным ребенком и врачом или родственниками ребенка и врачом. В то же время социальный работник взаимодействует с медицинским персоналом, обсуждает возможные подходы к детям.
Следует отметить, что деятельность социального работника не ограничивается рамками медицинского учреждения. Социальный работник осуществляет связь между специалистами различных учреждений и координирует их работу, старается обеспечить больному и его семье оказание всесторонней помощи. Кроме того, еще одним направлением деятельности социального работника является поиск путей получения средств для приобретения медикаментов, оплаты лечения больных. Для этой цели он привлекает спонсоров (как частных лиц, так и организаций), а также находит возможность обращения за помощью до широкого круга общественности.
Социальная работа в наркологическом диспансере состоит в оказании комплексной помощи (психологической, социально-психологической, педагогической, правовой и др.) лицам, относящимся к группе повышенного риска или, страдают зависимостью от психоактивных веществ и членам их семей.
Основными задачами социального работника в наркодиспансере есть:
— участие в программах первичной профилактики зависимости от психоактивных веществ;
— выявление лиц, входящих в группы риска и работа с ними;
— установление контакта с семьями больных, организация консультирования, необходимой помощи и поддержки;
— организация специальной тренинговой работы, способствующей ранней реадаптации и реабилитации пациентов; организация семейной психотерапии.
Выделяют такие формы социальной работы в наркологических диспансерах:
— профилактическую работу, направленную на предупреждение возникновения наркологических проблем;
— социальную работу с лицами, у которых наблюдаются определенные наркологические проблемы, но не выявляются клинические формы наркологической зависимости; социальную работу с больными, страдающими наркозависимостью .
В отношении последней категории лиц, то следует подчеркнуть, что в настоящее время в процессе лечения таких больных происходит переход от использования длительной медицинской к медико-психологосоциальной модели. Это означает отказ от доминирования методов медико-биологического и химико-терапевтического воздействия в пользу комплексной лечебно-реабилитационной работы с опорой на психотерапевтические и социотерапевтические методы, ориентированные на решение личностных проблем, повышение уровня социальной компетенции, адаптации, интеграции.
Важными качествами социального работника, который работает в хосписе являются гуманистическое, позитивное отношение к больному, легкость выражения эмоций, эмоциональная открытость и теплота, эмоциональная устойчивость, отсутствие тревожности как личностной черты, неагрессивное, поведение в конфликтных ситуациях, высокая степень личностной социальной ответственности. Личность социального работника в аспекте профессиональной деятельности рассматривается как один из серьезных факторов достижения успеха в решении вопросов организации, управления и внедрения спектра социальных услуг «обреченным» больным и их ближайшему окружению в системе паллиативной медицины.
Основные функции социального работника хосписа:
— оказание помощи больному для осознания и смягчение трудностей медико-социального и духовного характера путем применения поддерживающих реабилитационных технологий;
— социальная защита больных, находящихся в сложных жизненных, социально-психологических, материальных, социально-бытовых ситуациях, в том числе с привлечением власти и необходимых организационных, материальных, технических и других ресурсов.