Реферат Экономические науки Микроэкономика

Реферат на тему Роль малого бизнеса, роль и значение малого бизнеса, и его положение в современной экономике России

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение 3
Диагностика социально-экономического положения региона и стратегические направления его развития на примере г. Москва 3
Заключение 16
Список литературы 17

 

  

Введение:

 

Актуальность исследования. Управление малым предприятием подчинено ряду неписанных правил, обусловленных его незначительной штатной численностью, относительно невысокими оборотами, прозрачностью управленческой структуры.
Цели и задачи исследования. Целью данной работы является изучение роли малого бизнеса, роли и значение малого бизнеса и его положения в современной экономике России.
В соответствии с поставленными целью и сформулированной концепцией были определены и реализованы следующие взаимосвязанные задачи:
 провести диагностику роли малого бизнеса, роли и значение малого бизнеса и его положения в современной экономике России;
Объект и предмет исследования. Объект исследования – изучение роли малого бизнеса, роли и значение малого бизнеса и его положения в современной экономике России.
Предмет исследования – диагностика роли малого бизнеса, роли и значение малого бизнеса и его положения в современной экономике России.
Методы исследования: общенаучные, аналитические.
Структура и объем исследования. Обусловленная актуальностью заявленной темы исследования, выдвинутыми целью и задачами исследования, установленными объектом и предметом исследования, данная работа структурно состоит из введения, основного текста, заключения, библиографического списка.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Таким образом, сектор услуг малого бизнеса выполняет важные социально-экономические функции, поэтому продолжающийся рост его роли не случайность, а необходимость. Развитие малого бизнеса в США и Западной Европе – богатое историческое прошлое. Однако на постсоветском пространстве малый бизнес был вынужден начать с нуля, и его история насчитывает четверть века.
На современном этапе развития сферы услуг Россия следует за мировыми тенденциями, где ее доля в валовом внутреннем продукте содержит больше более 70 %.
Анализируя эту и другие статистические данные, можно сказать, что малые предприятия все чаще занимают рыночные ниши сферы услуг, их количество составляет более 84 % от общего числа предприятий. По мнению экспертов, развитие малого бизнеса – один из самых экономичных и быстрых способов развития сферы услуг. Благодаря мобильности малых предприятий страна способна быстро адаптироваться к новым потребностям общества. Малый бизнес создает конкурентную среду и развитие рынка услуг. В условиях кризиса и безработицы он способен создавать новые рабочие места благодаря принципам самозанятости и занятости. Проблемы развития малого бизнеса остаются актуальными на современном этапе нестабильной ситуации, они вызваны введением новых санкций.

 

Фрагмент текста работы:

 

1. Роль малого бизнеса, роль и значение малого бизнеса, и его положение в современной экономике России
Эффективное функционирование рыночной инфраструктуры страны неразрывно связанно с развитием малого и среднего бизнеса [1]. Выступая в роли производительной силы рыночной экономики, субъекты малого и среднего бизнеса оказывают стимулирующее воздействие на экономические субъекты, обеспечивая гармоничное формирование экономики страны в целом.
В связи с высокой экономической значимостью развитие малого и среднего бизнеса считается одним из важных и приоритетных направлений экономической и социальной политики страны.
В западной и отечественной экономической литературе трактовка понятия «малый и средний бизнес» несколько варьируется, однако, можно выделить общее.
Так, под малым и средним бизнесом в различных странах понимается совокупность хозяйствующих субъектов (коммерческие организации – юридические лица и индивидуальные предприниматели – физические лица), отнесенных законодательством на основании определенных критериев к субъектам малого и среднего бизнеса, деятельность которых связана с получением прибыли [8].
Единых международных стандартов по отнесению экономических субъектов различной организационно-правовой формы к сектору малого и среднего бизнеса не существует.
Каждая страна выделяет и основывается на определенной комбинации различных критериев. Так, Германия, Бельгия, Великобритания, Нидерланды, Португалия используют в качестве критерия показатель оборота компании, а Италия и Ирландия – показатель величины недвижимости [2].
Общее количество таких критериев по данным Всемирного банка находится в пределах пятидесяти [2]. Из них можно выделить те, которые применяются наиболее часто (рисунок 1).

Рисунок 1. Основные количественные критерии
определения малого и среднего бизнеса (источник: составлено авторами)
Численность персонала является одним из основополагающих критериев разграничения малого и среднего бизнеса во многих странах. Однако, вследствие различий в уровне развития субъектов малого и среднего бизнеса используются разные предельные значения численности населения. В США, например, к малому бизнесу относятся предприятия с численностью работников от 20 до 100 человек, к среднему бизнесу – от 101 до 500 человек, в странах Евросоюза предприятия с численностью персонала 10-49 человек относятся к малому бизнесу, 50-249 человек – к среднему бизнесу [5]. Кроме этого, многие страны при определении предельных значений числа работников малого и среднего бизнеса учитываю вид деятельности предприятия.
Другим распространенным критерием является уставный капитал, анализ величины и структуры которого позволяет дифференцировать малый и средний бизнес более точно.
Так, в Австрии доля собственников не должна превышать 25 % в отношении малого и среднего бизнеса. Применение такого критерия позволяет исключить несамостоятельные и зависимые субъекты (дочерние, ассоциированные или государственные предприятия) из субъектов малого и среднего бизнеса [5].
В некоторых странах в совокупности с такими критериями, как численность персонала и объем оборота, применяется критерий «величина активов». Величина активов позволяет определить размер предприятия в зависимости от имущественных прав, однако, применение критерия ограничено.
Объем оборота (прибыли, дохода) имеет более широкое распространение в качестве критерия определения малого и среднего бизнеса. В совокупности с численностью персонала данный критерий детализирует разграничение бизнеса благодаря однозначности интерпретации показателя, отсутствию необходимости применять специальный учёт, а также легкости определения необходимой группы субъектов хозяйственной деятельности [5].
Многие зарубежные и отечественные ученые такие, как В. Хорн, Х. Велу, А. Мишин, В. Дуденков и другие, считают применение количественных критериев недостаточно точным и, в связи с этим, выделяют достоверность исключительно качественных параметров. Так, Х. Велу наряду с другими экономистами предлагает использовать определенный ряд качественных критериев (рисунок 2).

Рисунок 2. Качественные критерии определения малого и среднего бизнеса по Х. Велу (источник: составлено авторами на основе данных [2])
Качественных подход определения размера бизнеса используется, прежде всего, для теоретических исследований. Применение на практике такого подхода достаточно затруднено вследствие присущего ему субъективизма.
В связи с этим существует множество дискуссий по этой проблеме: одни страны склоняются к использованию качественной информации, другие к количественной, некоторые страны (США, например) используют комбинированный подход.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы