Реферат на тему Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение 3
1. История становления и развития корпоративной социальной ответственности 4
2. Роль государства в формировании подходов к пониманию сущности корпоративной социальной ответственности 9
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Введение:
Введение
Актуальность темы. Вопрос корпоративной социальной ответственности (corporate social responsibility, CSR) и устойчивого развития уже давно вышли за рамки корпоративного подхода. Сегодня почти все развитые страны мира рассматривают эти вопросы на высоком государственном уровне. Более того, все большее количество правительств производит собственные стратегии и подходы в области КСО и шаги по их реализации.
Международная практика показала, что роль правительства в развитии корпоративной социальной ответственности невозможно переоценить. Введение практики социально-ответственного ведения бизнеса позволит всем субъектам отношений (государству, бизнесу и обществу) развиваться гармонично. Заинтересованным сторонам следует понять, что эра лоббирования собственных интересов уже давно прошла, для устойчивого развития требуется кооперация и взаимопомощь.
Для вышеупомянутой кооперации практики корпоративной социальной ответственности является одним из неотъемлемых инструментов, поскольку в более развитом обществе КСО считается политикой социальной сплоченности.
Цель работы – охарактеризовать роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности.
Заключение:
Заключение
Правительству необходимо перейти от бумажных констатаций фактов к конкретным действиям и выступить в роли локомотива, который потянет за собой все остальные составляющие общества. В разрезе этого вопроса нами предлагается:
1) во-первых, четко сформулировать стратегическую цель по внедрению и реализации программ КСО;
2) во-вторых, заняться популяризацией в СМИ политики ведения социально-ответственного бизнеса (разработка рекламных роликов, проведение пресс-конференций и форумов по вопросам КСО на региональном и государственном уровне с привлечением местных общин и можно большего количества представителей крупных и средних предприятий);
3) в-третьих, усовершенствовать налоговый кодекс России и принять соответствующие законы об уменьшении налогового давления для компаний внедряющих КСО, путем предоставления им налоговых льгот;
4) в-четвертых, необходимо сформировать национальную модель корпоративной социальной ответственности, которая вобрала бы в себя фундаментальные достижения самых мощных европейской и американской моделей с учетом российской действительности и менталитета нации.
Перспективным для дальнейшего развития общества, в контексте формирования КСО, является необходимость понимания и принятия идеи того, что бизнес и общество — это неотделимые вещи, которые должны кооперироваться для достижения общей стратегической цели — устойчивого развития экономики и, как следствие, рост благосостояния населения. Обществу целесообразно сформировать требования к бизнесу на локальных, региональных и государственных уровнях.
Фрагмент текста работы:
1. История становления и развития корпоративной социальной ответственности
Теоретические основы концепции социальной ответственности бизнеса были заложены в XVIII в., когда происходили индустриальные революции, и формировалось современное представление о предпринимательстве. Владельцы отдельных предприятий брали на себя ответственность за своих работников, руководствуясь при этом собственными религиозными или этическими убеждениями.
В начале ХХ века в США зарождается доктрина капиталистической благотворительности, согласно которой прибыльные организации должны жертвовать часть своих средств в пользу общества, то есть финансировать общественные потребности. Предприятия были вынуждены строить свои отношения с государством и обществом по новым правилам и развивать новые адресные программы, прежде всего, в области экологии и защиты труда, обеспечивало предприятию необходимые условия для ведения собственной деятельности. В экономике получили развитие идеи этического фактора, недопустимости возведения ответственности предприятий только к экономическому интересу и определения уровня этичности в зависимости от потребностей, которые порождает система [9].
Однако, I этапом развития КСО считается 1920-1950 гг. В это время появляется известная работа Питера Друкера «Практики менеджмента», в которой он рассматривал общественную ответственность