Реферат на тему Регламентация медийинской деятельности в санаторно-курортных организациях

Содержание:

Введение 3
1. История санаторно-курортных организаций в России 5
2. Система оценки качества и безопасности меддеятельности в санаторно-курортном учреждении 8
Заключение 10
Список использованной литературы 12

Введение:

Актуальность темы исследования. Быстро растущий рост мировых туристских потоков обуславливает необходимость поиска оптимальных структурных подходов к модернизации соответствующих отраслей и секторов национальной экономики, в том числе и санаторно-курортного комплекса, удовлетворяющего как запросы туристского потока, так и потребности местного населения.
В современных российских условиях реализация санаторно-курортной деятельности претерпевает значительные изменения, что, несомненно, обусловлено повышением роли и значения организаций данной сферы в реализации программных инициатив Президента РФ В.В. Путина по обеспечению устойчивогоположительного роста демографических и социальных показателей.
С другой стороны, насущным вопросом для представителей бизнес-сообщества остается экономический аспект, который предполагает наличие необходимого уровня прибыльности от ведения предпринимательской деятельности в сфере курортного дела и рекреалогии.Еще более сложной задачей является формирование унифицированных подходов к регулированию ведения предпринимательской деятельности в процессе проектирования и реализации санаторно-курортных услуг как в национальном масштабе, так и на региональном уровне. В качестве решения столь трудной задачи многие ученые предлагают разработку и реализацию единой стратегии развития санаторно-курортного комплекса РФ, что позволит, в том числе, регламентировать основные бизнес-процессы в данной сфере с целью максимального обеспечения защиты и прав потребителей.
Таким образом, весьма своевременной и актуальной является проблематика развития теории и методологии управления санаторно-курортной деятельностью на основе комплексного системного подхода к организации основных бизнес -процессов с учетом организационно-правовыхформ и территории локализации учреждений подобного профиля.
Степень научной разработанности научной проблемы. Среди зарубежных ученых, занимавшихся теоретическими аспектами повышения эффективности ведения предпринимательской деятельности, в том числе применительно к особенностям санаторно-курортного комплекса, необходимо отметить работы Р. Бланка, М. Букмана, М. Джексона, Л. Кауфмана, Дж. Лафта, Э. Моссиалоса, Д. Рейсмана, Дж. Стюарда, М. Таббачи, М. Холла, П. Чекланда и др.
Проблемы формирования государственной политики в целях интенсификации развития сферы услуг в РФ, особенности реализации бизнес-процессов в санаторно-курортном комплексе отражены в работах таких исследователей, как Т.Е. Гварлиани, Е.В. Егоров, А.Е. Карлик, Э.Н. Кроливецкий, Н.В. Костылева, С.В. Кузнецов, Т.А. Лаврова, Н.С. Морозова, Л.Б-Ж. Максанова, М.С. Оборин, А.Н. Петров, Г.М. Романова, Д.И. Ромасевич, М.В. Сигова, И.А. Халий, Л.В. Хорева, В.Г. Шубаева, О.Н. Ясницкий и др.

Заключение:

Нормативно-правовая регламентация деятельности санаторно-курортной организации с учетом последних изменений:
Применение закона «О защите прав потребителей» при оказании услуг санаторно-курортными организациями.
Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в деятельности санаторно-курортных организаций.
Организация санаторно-курортного лечения в соответствии с Приказом Минздрава Российской Федерации от 5 мая 2016 года № 279Н. Минимальная и максимальная длительность санаторно-курортного лечения. Организация медицинской реабилитации в условиях санаторно-курортной организации.
Внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности санаторно-курортной организации в соответствии с требованиями Минздрава РФ.
Новое в лицензировании медицинской деятельности.
Платные медицинские услуги: порядок, договор, соотношение с индивидуальной программой санаторно-курортного лечения.
Формирование внутренней документации санаторно-курортного учреждения (прейскурант, локальные нормативные акты, приказы). Законодательные требования по оформлению отдельных документов.
Правовые аспекты управления персоналом санаторно-курортной организаций:
— Квалификационные требования к медицинским работникам и руководителю санаторно-курортной организации в свете внедрения профессиональных стандартов и аккредитации медицинских работников.
— Дисциплинарная и материальная ответственность работников санаторно-курортной организации.
— Ответственность медицинских работников при ненадлежащем качестве медицинской помощи: основания, пределы, порядок привлечения. Условия и порядок предъявления регрессного иска к работнику.

Фрагмент текста работы:

1. История санаторно-курортных организаций в России

Создание первых в России оздоровительных организаций на территориях, сегодня называемых курортами, соединяют с именем Петра I: именной Указ от 20 марта 1719 г. «О целительных водах, отысканных на Олонце» с приложением Докторских правил «как при оных водах поступать»3 обоснованно почитается первым нормативным правовым актом, заключающим положения о курортном деле. Хорошо разумея экономическую ценность курортных территорий, Петр I предпринимал шаги по правовому закреплению их за казной. Так, собственно им был выпущен указ о лечебных местностях, в силу которого большая территория Кавказских минеральных вод с целительными источниками была оглашена государственной собственностью [5].
Потом принимается еще ряд актов, определяющих особенный правовой режим лечебных местностей и размещенных на них оздоровительных организаций. К таким актам можно причислить: Указ от 3 марта 1846 г., согласно которому Кавказские минеральные воды предоставлялись в непосредственное ведение и распоряжение Кавказского наместника; Положение от 29 мая 1847 г. об управлении Кавказскими минеральными водами и др.
Существенно направить внимание на присутствие в Уставе врачебном (в редакции 1892 г.) особого раздела «Об управлении различных больничных заведений и минеральных вод», хранящего нормы об охране минеральных вод и приравненных к ним минеральных грязей, а также о порядке их применения.
К началу XX в. в России насчитывалось 36 курортов, соединяющих 60 санаториев, общей вместимостью 3 000 мест, а также несколько кумысолечебниц.
Разумение важности сохранения санаториев и развития санаторно-курортного дела было проявлено молодой советской республикой. Среди первых документов тех лет — декреты о национализации курортов, о лечебных местностях общегосударственного значения, об применении Крыма для лечения работающих, об организации домов отдыха, о принципах санаторно-курортного лечения и др.
Собственно в послереволюционный период возникает буйный рост количества учреждений оздоровительного профиля для работающих. На первых этапах советской истории санаторно-курортные организации располагались в национализированных дворцах и усадьбах. Следующим шагом явилось интенсивная стройка новых зданий, снабженных по последнему слову медицинской техники тех лет. В 1939 г. в России эксплуатировалось 1 043 санатория на 134 570 коек. Многие из выстроенных в тот период санаториев работают и в данное время.
В послевоенный период развития нашей страны внимание к анализируемой сфере лишь усилилось. Результативно работали научные институты курортологии, специализированное объединение по разведке, охране и эксплуатации природных лечебных ресурсов (Лечминресурсы Минздрава СССР); проектные архитектурные институты, занимавшиеся планированием рекреационных зон и проектированием санаторно-курортных учреждений и др. Расширились как география, так и спектр проявляемых санаторно-курортными организациями услуг [3].
Значимо и то, что на протяжении всего анализируемого периода развития санаторно-курортного дела последовательно предпринимались весьма удачные шаги по созданию стройной системы правового регулирования деятельности санаторно-курортных учреждений, обнаруживались пути оптимизации государственного регулирования нареченной социальной сферы.
Тем более что результаты такого управленческого решения второй половины минувшего столетия, в совокупности с финансово-ресурсным снабжением деятельности санаториев, говорят сами за себя. Передача здравниц профсоюзам породила бурный рост санаторно-курортных учреждений по всей стране.
В перестроечные и постперестроечные годы в силу известных экономических и политических причин ситуация с развитием санаторно-курортного дела изменялась в худшую сторону. Значительно урезаться количество самих санаториев, не исполнялась стройка новых.
Таким образом, даже краткий экскурс в историю санаторно-курортного дела показывает, что Россия имеет сложившиеся на протяжении столетий традиции санаторно-курортного дела. Некоторые элементы взаимоотношения государства и санаториев могли бы быть заимствованы и экстраполированы на современную правовую почву. Наличие санаториев как ключевого звена санаторно-курортной индустрии, предопределяет решение задачи выстраивания государственной политики их развития, адекватной насущным социально-экономическим целям государства. Важно это сделать сегодня, пока жива «генетическая» память пребывания в санаториях и не преданы забвению традиции лечебно-оздоровительного отдыха.
Видовая квалификация санаторно-курортных организаций предопределяет набор выполняемых ими функций и оказываемых услуг. Данные услуги, на наш взгляд, можно разделить на основные и дополнительные (факультативные).
Основные функции связаны с оказанием медицинских услуг, услуг временного проживания (размещения), услуг питания [4]. К дополнительным услугам, предоставляемым в санаториях, национальный стандарт относит туристские, бытовые, развлекательные, физкультурно-оздоровительные, услуги торговли и др. Перечень дополнительных услуг, предоставляемых в санаториях, устанавливает самостоятельно их администрация в зависимости от профиля, контингента туристов, климатических условий и т.п.
По нашему мнению, исходя из необходимости решения задачи медицинской реабилитации, помимо указанных в национальном стандарте, санаторно-курортные организации призваны выполнять и иные факультативные функции (например, образовательные, просветительские) с оказанием соответствующих услуг.