Реферат на тему Реферат на тему Правовое регулирование службы в органах внутренних дел
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Содержание
Введение. 3
Глава
1. Уровни государственной службы.. 4
Глава 2. Правовое регулирование службы в органах внутренних дел
Российской Федерации. 7
Заключение. 15
Список
использованных источников. 16
Введение:
Введение
Актуальность
данной темы обусловлена построением Российского правового государства,
способного эффективно решать поставленные перед ним задачи путем
государственного управления, напрямую зависящего от системы органов власти и
соответствующей ей модели государственной службы.
Сложившаяся
на сегодняшний день система государственной службы в Российской Федерации
несомненно требует совершенствования и дальнейшего развития. Эта потребность обусловлена
необходимостью формирования государственной службы как целостного
государственного института, создания действенной системы управления
государственной службой, внедрения эффективных технологий и современных методов
кадровой работы, повышения эффективности государственной службы и
результативности профессиональной служебной деятельности государственных
служащих.
Заключение:
Таким образом, можно сказать, что государственная
служба – понятие очень многостороннее, ему посвящен многочисленный массив
нормативных правовых актов.
Особая роль, которую государственная служба выполняет в
механизме функционирования государства и общества обуславливает необходимость
дальнейшего совершенствования данного института.
Для современной России одна из важнейших задач —
построение эффективного государства, преодоление серьезных недостатков в
организации и функционировании системы органов государственной власти. Решение
этой проблемы заключается в модернизации государственной службы, которая должна
стать открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на
эффективную деятельность, обеспечивающую исполнение полномочий государственных
органов, оказание государственных услуг и активное взаимодействие. с
институтами гражданского общества.
Государственная служба — это сложный социальный, правовой
и организационный механизм, имеющий внутреннюю инфраструктуру, включающую набор
правовых стандартов, организационную структуру, кадровые технологии, традиции,
этические нормы и ограничения и другие элементы. которые применяются к
гражданам-профессионалам. призваны «обеспечивать исполнение полномочий»
государства и властей.
На сегодняшний день институт государственной службы в
органах внутренних дел выступает одним из наиболее значимых элементов системы
нормативного регулирования деятельности органов внутренних дел, во многом
определяя эффективность и качество работы всей разветвленной системы органов
внутренних дел.
Специфика данного вида государственной службы
определяется ее федеральным характером и задачами, которые в настоящее время
стоят перед органами внутренних дел.
Фрагмент текста работы:
Глава 1. Уровни государственной службы
После распада Советского Союза, потребовалось формирование нового
государственного аппарата, который действовал бы на принципах нового
демократического государства. В процессе формирования было издано большое число
нормативных правовых актов, в том числе и указ Президента Российской Федерации
от 22 декабря 1993 г. № 2267 «Об утверждении Положения о федеральной
государственной службе». Данный указ определял те категории лиц, которые
считаются государственными служащими, а также были выделены основные принципы
государственной службы в России, права и обязанности служащих и установлен
порядок прохождения государственной службы.
На первоначальном этапе формирования «новой» России государственная
служба приобрела большое значение, участвуя в реализации функций органов
государственной власти. Постепенно государственная служба становится одним из
важнейших институтов государственной власти.
Эффективность государственного аппарата и всего государства в целом
зависит от степени развития и параметров качества кадрового потенциала аппарата
государственного управления, а также непосредственного качества
функционирования государственной службы и ее подкрепления законодательной
базой.
Вопросы государственной службы, в частности, ее развитие и функционирование
является одним из самых актуальных вопросов административного права. В.И.
Майоров считает, что повышенный интерес к данному институту административного
права обуславливается тем, что роль государственной службы в формировании
эффективного государства является достаточно значимой[1]. [1]
Майоров В. И. Урегулирование конфликта интересов в системе
государственной службы как мера социального противодействия коррупции //
Виктимология. 2014. №2 (2).