Реферат на тему Рабочее время: понятие,его виды. особенности рабочего времени и времени отдыха водителя АТС. Тахогаф и путевой лист как инструменты контроля за рабочим временем и временем отдыха водителя

Содержание:

Оглавление

Введение 3

Раздел 1. Рабочее время: понятие, его виды 4

Раздел 2. Особенности рабочего времени и времени отдыха водителя АТС 8

Раздел 3. Тахограф и путевой лист как инструменты контроля за рабочим временем и временем отдыха водителя 13

Заключение 17

Список использованных источников 18

Введение:

Актуальность выбранной темы. В системе трудового права России рабочее время и время отдыха имеют достаточно большую значимость, как взаимосвязанные понятия. Это связано с тем, что, в первую очередь, данные категории служат базовыми принципами трудового права, закрепленными в ст. 37 конституции РФ. Также, они являются правовыми положениями, которые расположены в особой части правовой отрасли и занимают одно из лидирующих позиций в процессе формирования трудового договора, одним из разделов правил внутреннего трудового распорядка.

Водителю важно соблюдать режим труда и отдыха — в РФ запрещено управлять транспортным средством в утомленном состоянии. Переутомление и невнимательность часто приводят к авариям на дорогах — по статистике больше половины всех ДТП связаны именно с усталостью водителя.

Водитель несет ответственность не только за сохранность грузов, но и за свою жизнь, здоровье, а также благополучие пассажиров и других участников дорожного движения. Контроль за соблюдением режима труда при управлении автомобилем требует применения тахографа.

Целью данной работы является изучение поставленных темой вопросов.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие и виды рабочего времени;

2. Определить особенности рабочего времени и времени отдыха водителя АТС;

3. Рассмотреть тахограф и путевой лист в качестве инструмента контроля за рабочим временем и временем отдыха водителя.

Объект исследования: рабочее время и время отдыха в трудовом праве.

Предмет исследования: понятие, виды рабочего времени и времени отдыха, их особенности у водителей АТС и инструменты их контроля

Заключение:

Таким образом, под рабочим временем понимается время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора.

Нормальная продолжительность рабочего времени – это 40 часов в неделю. В то же время продолжительность рабочего времени сокращается для отдельных категорий работников (например, для инвалидов I или II группы – до 35 часов в неделю, для «вредников» — до 36 часов в неделю). Также по договоренности работнику может быть установлено неполное рабочее время. Причем некоторым категориям неполное время устанавливается в обязательном порядке по просьбе самого работника (например, беременным женщинам, одному из родителей ребенка в возрасте до 14 лет и т.д.).

Время отдыха – это время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Это время работник может использовать по своему усмотрению.

Особенности рабочего времени и времени отдыха водителей должны быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных – в трудовом договоре в качестве одного из его обязательных условий.

График водителя подразделяется на сменный, разрывной и ненормированный. Виды отдыха водителя включают в себя перерывы для отдыха и питания; ежедневный (междусменный) отдых; перерыв между частями смены; еженедельный непрерывный отдых (выходные дни); ежегодный отпуск. Режим труда и отдыха водителей работодатель должен контролировать с помощью тахографа и путевого листа.

Исходя из всего вышесказанного, цели данной работы можно считать достигнутыми, а задачи выполненными. 

Фрагмент текста работы:

Раздел 1. Рабочее время: понятие, его виды

Рабочее время представляет собой временной промежуток, в пределах которого работник обязан осуществлять свои профессиональные обязанности, который отражены в тексте трудового договора. Под представленным определением также могут пониматься и иные промежутки времени, относящиеся, в соответствии с установленными государством нормами, к понятию «рабочее время».

Понятие и виды рабочего времени и времени отдыха неразрывно связаны между собой. В частности, виды рабочего времени напрямую зависят от его продолжительности. Сегодня принято рассматривать:

— нормальная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ);

— сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ);

— неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ);

— работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (ст. 97 ТК РФ).

Государством закреплен строгий эквивалент длительности рабочего времени, который определяется как «нормальная продолжительность.

Статья 91 ТК РФ [1] определяет рабочее время как время, в течение которого работник согласно правилам внутреннего трудового распорядка и условиям трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые согласно ТК РФ, другим федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ относятся к рабочему времени. Согласно ст. 91 ТК РФ [1] продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Данный показатель считается максимальным относительно продолжительности рабочей недели на территории РФ. Также представленный показатель не зависит от организационно-правовой формы компании, продолжительности рабочей недели и характера работы (сезонная/временная).