Реферат на тему Психофизиологические качества личности и их влияние на профессиональную деятельность.

Содержание:

Введение 3
1. Психофизиологические качества личности. 4
2. Влияние психофизиологических качеств личности на профессиональную деятельность…………………………………………………………………………..7
Заключение 12
Список используемой литературы 13

Введение:

Психофизиологические качества личности оказывают огромное влияние на профессиональную деятельность. При выборе профессии очень важно соответствовать ее характеристикам, тогда человеку будет легче работать, и его профессиональная деятельность будет производительной. Эта проблема не обошла стороной и воинскую часть. Психофизиологические особенности каждого военного оказывают влияние на качество комплектования воинских подразделений, и повышения боевой готовности Вооруженных Сил.
Объект исследования: Психофизиологические качества личности.
Предмет исследования: Психофизиологические качества личности в профессиональной деятельности.
Цель работы состоит в изучение психофизиологических качеств личности и их влияния на профессиональную деятельность, в том числе в воинской части.
Из темы, цели и содержания реферата следуют ниже перечисленные задачи:
— рассмотреть понятие личность и психофизиологические качества личности;
— выявить влияние психофизиологических качеств личности на профессиональную деятельность;
В соответствии с целью и задачами реферат состоит из введения, основной части (двух глав), заключения и списка использованной литературы.

Заключение:

Психофизиологические качества личности способствуют успешному овладению профессиональной деятельностью и продуктивному выполнению работы. Сам человек, которому подходит определенная деятельность, чувствует себя комфортнее, соответственно его труд приносит гораздо больше результатов.
Подходящий перечень качеств и свойств, специфичен для каждой деятельности и определяется по результатам психологического анализа деятельности и составления психограмм. В настоящие время специалисты управления персоналом и психологи, все больше уделяют времени на оценку психофизиологических качеств и их соответствию определенной профессии. Когда личностные качества соответствуют требованиям профессии, человеку легче освоить необходимые знания, умения, навыки. Все это оказывает положительный результат на профессиональную деятельность.
Все это относится и к военным профессия, там психофизиологические качества личности оцениваются на этапе рассмотрения кандидатов для зачисления в военный институт.
Цель работы и поставленные задачи выполнены.
Мы изучили понятия психофизиологические качества личности и выявили их влияния на профессиональную деятельность, в том числе в воинской части.
В процессе выполнения работы теоретической основой являлись книги и научные статьи по психологии и психофизиологии профессиональной деятельности.

Фрагмент текста работы:

1. Психофизиологические качества личности

Каждая личность обладает психофизиологическими качествами.
Личность – это конкретный человек, взятый в системе его устойчивых социально-психологических характеристик, которые проявляются в общественных связях и отношениях, определяют его нравственные поступки и имеют существенное значение для него и окружающих .
Под психофизиологическими качествами понимается определенные особенности психики. В них входят темперамент, способности, характер, воля, моральные качества, строение организма, состояние здоровья. Рассмотрим их более подробно.
В России начало изучении психофизиологических возможностей человека, определяющих его пригодность к конкретной деятельности, было обусловлено развитием воздухоплавания. М.А. Рыкачев (1882) первым описал качества, требующиеся от человека при управлении воздушным шаром: быстрота соображения, распорядительность, сохранение присутствия духа, осмотрительность, ловкость. И.И. Рихтер в монографии «Железнодорожная психология» (1895) на основании материалов исследований индивидуальных различий восприятия сигналов, распознавания световых команд, оценки скорости движения обосновал постановку вопроса об оценке профессиональной пригодности машинистов паровозов .
Проблема соответствия психофизиологических качеств и профессии возникла также в период Первой мировой войны. Тогда было установлено, что 85% аварий вызвано непригодностью пилотов к полетам. Чтобы устранить данную проблему. В 1917 г. в Петрограде создали специальную комиссию по изучению труда и психологического отбора кандидатов. В наше время этим занимаются специалисты управления персоналом и психологи.
Важным элементом психологического и психофизиологического обследования является оценка психологических особенностей личности, представляющих собой индивидуальное сочетание относительно устойчивых психических свойств: темперамента, характера, способностей.
Темперамент характеризует индивида со стороны динамических особенностей его психики: скорости, интенсивности, темпа, ритма психических процессов и состояний. Темперамент – это некая динамичность личности, но он не характеризует ее убеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности личности, не определяет ее возможности.