Экономика труда Реферат Экономические науки

Реферат на тему Проблемы занятости и безработицы на рынке труда

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение. 3

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. 4

1. Понятие занятости и проблемы регулирования
безработицы.. 4

2. Виды и формы безработицы.. 7

3. Реализация программы «Содействие занятости
населения» как фактор преодоления проблемы безработицы и совершенствования
рынка труда. 9

4. Направления деятельности социальных служб по
защите от безработицы и сохранению рынка труда в период пандемии. 13

Заключение. 15

Список использованных источников. 16

  

Введение:

 

Данная работа посвящена изучению проблемы занятости и
безработицы на рынке труда.

Актуальность рассматриваемой темы определяется тем,
что на фоне пандемиии COVID-19, объявленной ВОЗ 30 января 2020 г., безработица
является самой актуальной проблемой в Российской Федерации, которая начинает
приобретать угрожающий, глобальный характер, что отрицательно отразиться на
всех сферах жизни общества. Безработица, прежде всего, является ключевым
показателем для определения общего состояния экономики, а также для оценки ее
эффективности.

Цель работы – изучить проблемы занятости и безработицы
на рынке труда в современных условиях.

Задачи исследования:

1) рассмотреть понятие занятости и проблемы
регулирования безработицы;

2) рассмотреть виды и формы безработицы;

3) выявить особенности реализации программы «Содействие
занятости населения» как фактор преодоления проблемы безработицы и
совершенствования рынка труда;

4) выявить направления деятельности социальных служб
по защите от безработицы и снижения напряженности на рынке труда в период
пандемии.

Объект исследования – занятость безработица как явления
экономики.

Предмет исследования – организационно-экономические и
управленческие условия регулирования занятости и безработицы.

Источниковую базу исследования составили материалы научной периодики, а также материалы
научно-практических конференций, посвященные вопросам занятости и безработицы,
опубликованные за последние 5 лет.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

В результате проведенного
исследования мы можем сделать следующие выводы:

1) Появление безработицы связано с
циклическими процессами накопления капитала и воспроизводства, с ростом
органического строения капитала. Население избыточно не абсолютно, а
относительно потребности капитала. Последствиями безработицы являются
абсолютное и относительное обнищание наемных работников. Прогнозирование уровня
безработицы затрудняется тем, что с 1 января 2019 года вступил в силу закон о
повышении пенсионного возраста. В целях обеспечения занятости государство
работает в разных направлениях, главными из которых можно считать следующие:
разработка программ по увеличению рабочих мест; создание специальных рабочих
мест для инвалидов; государственная поддержка частного предпринимательства;
программы по обучению и переквалификации безработных, социальное страхование
безработицы; выделение средств на пособия по безработице и др.

2) Рассмотрены виды и формы
безработицы. Принято различать две формы безработицы: вынужденная и
естественная. По видам различается безработица циклическая, сезонная, технологическая,
добровольная, структурная, институциональная, фрикционная, маргинальная.

3) Проведен анализ реализации
государственной программы «Содействие занятости населения». Сделан вывод, что,
вопреки тому, что плановые показатели программы «Содействия занятости населения»
выполняются в срок, этих действий недостаточно для решения проблемы
безработицы.

4) Рассмотрены направления
деятельности социальных служб по защите от безработицы в период пандемии.

 

Фрагмент текста работы:

 

1. Понятие занятости
и проблемы регулирования безработицы Занятость — не противоречащая
законодательству деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и
общественных потребностей и приносящая им заработок, трудовой доход [1, c. 37].

Существуют следующие виды занятости:

— Временная неполная занятость;

— Вторичная занятость;

— Постоянная занятость;

— Неполная занятость;

— Нерегулярная занятость;

— Теневая занятость;

— Условная занятость;

— Частичная занятость.

Занятость может обеспечиваться как
вступлением граждан в трудовые отношения, так и самостоятельной трудовой
деятельностью (самозанятость). Экономически активное население, не занятое в
производстве товаров и услуг, относят к категории безработных.

Занятость существовала во все эпохи, при
всех формах правления, менялись только ее теории. Теоретическую базу создали
классики Д. Риккардо, А. Смит и А. Маршалл. Понятие «занятость» каждый из
ученых рассматривал со своей точки зрения. Основные теории занятости представим
на рисунке (рис. 1).

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы