Реферат на тему Прибыль предприятий: экономическое содержание, формирование и распределение.

Содержание:

Введение 3

1. Прибыль как экономическая категория предприятия: понятие, экономическая роль 4

2. Источники формирования и распределения прибыли предприятия 7

Заключение 10

Список использованной литературы 11

Введение:

Актуальность темы работы обусловлена тем, что в условиях активизации глобализационных процессов наблюдается тенденция к снижению прибыльности предприятий. Следовательно, можно утверждать, что на данных предприятиях ведется неэффективная политика в отношении формирования и распределения прибыли, не учитываются факторы влияния на него.

Современные условия хозяйствования требуют коренного изменения всего механизма формирования и распределения прибыли каждого субъекта хозяйствования и создание качественно новой системы распределения прибыли. Решение проблемы эффективного развития отечественных предприятий лежит в плоскости совершенствования системы распределения прибыли субъектов хозяйствования.

Анализ исследований и научных трудов специалистов свидетельствует о том, что доходы предприятий являются одним из дискуссионных и рейтинговых вопросов, поскольку именно прибыль/убыток выступает индикатором успешности хозяйствующего субъекта и служит одним из главных факторов относительно принятия управленческих решений.

Однако современная ситуация на рынке требует проведения дальнейшего изучения и анализа в направлении совершенствования подходов к определению экономического содержания доходов предприятия, а также по разработке новых принципов анализа и контроля. Важность исследования и решения этих вопросов и обусловили выбор темы и доказывают ее актуальность.

Цель работы – исследовать экономическое содержание прибыли, источников ее формирования и распределения в современных рыночных условиях.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить прибыль как экономическую категорию предприятия, а именно: понятие, экономическую роль.

2. Обозначить источники формирования и прибыли предприятия.

 

Заключение:

Целесообразно использовать определение прибыли как дохода на вложенный капитал, который является вознаграждением предпринимателя за риск, мотив его деятельности и который рассчитывают, как разницу между совокупным доходом и совокупными затратами. Задача каждого предприятия – это получение максимальных выгод, при минимальном уровне затрат. Это даёт возможность оставаться на плаву, быть конкурентно-способными и занимать высокий рейтинг в условиях рыночных отношений.

Управление прибылью – это область управленческой деятельности, как средство достижения предприятием высокого экономического результата. Специфика этой деятельности в том, что соединяются часто независимые друг от друга знания о работе предприятия, взаимосвязь и влияние на «конечный результат – работа предприятия – прибыль». Главная цель в управлении прибылью – это обеспечение максимального благосостояния собственников предприятия.

Источники формирования и распределения прибыли фирмы: монопольная деятельность предприятия; анализ конъюнктуры рынка и способность к быстрому ее восприятию; инновационная деятельность предприятия.

Грамотное, эффективное управление формированием прибыли и рентабельности предусматривает построение в организации соответствующих организационно-методических систем обеспечения этого управления, знания основных механизмов формирования прибыли и рентабельности, использования современных методов их анализа и планирования.

Таким образом, значение прибыли в условиях современной экономике огромно. Главная цель в управлении прибылью – это обеспечение максимального благосостояния собственников предприятия. Эта цель должна удовлетворять интересы и собственников, и государства, и персонала, работающего на данном предприятии. Современные условия хозяйствования требуют коренного изменения всего механизма формирования и распределения прибыли каждого субъекта хозяйствования и создание качественно новой системы распределения прибыли.

Фрагмент текста работы:

2. Источники формирования и распределения прибыли предприятия

Основной целью коммерческих организаций является извлечение прибыли. Поэтому прибыль является наиболее важным показателем при оценке эффективности хозяйственной деятельности любого предприятия.

На прибыль влияют различные факторы:

1. Первую группу составляют те факторы, которые поддаются воздействию со стороны предприятия. Условно их можно отнести к категории внутренних. В качестве примера подобных факторов можно привести: конкурентоспособность выпускаемой продукции; компетентность управленческого звена; организация труда и его производительность; общий уровень хозяйствования; эффективность действующей системы планирования и пр. Все эти факторы оказывают не прямое, а опосредованное влияние на величину извлекаемой в результате хозяйственной деятельности прибыли. Они воздействуют на ее величину посредством регулирования объемов и качества выпускаемой и реализуемой продукции, и также контроля уровня затрат и ресурсов, необходимых для хозяйствования.

2. Вторая группа представлена факторами внешней среды, неподвластными деятельности хозяйствующего субъекта. Примером таких факторов выступают: общая конъюнктура рынка; характер потребительского спроса; уровень цен на топливно-энергетические и материально-сырьевые ресурсы, потребляемые предприятием в производственном процессе; установленные нормы амортизационных отчислений; налоговые ставки и пр. Факторы, не зависящие от предприятия, не поддаются контролю с его стороны. Однако они требуют учета, измерения и прогнозирования [6, с.209].

Выделяют следующие источники получения прибыли:

1. Первый – образуется за счет монопольного положения предприятия по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта. Поддержание этого источника на относительно высоком уровне предполагает постоянное обновление продукта.

2. Второй – связан непосредственно с производственной и предпринимательской деятельностью. Эффективность его использования зависит от знания конъюнктуры рынка и умения адаптировать развитие производства под эту постоянно меняющуюся конъюнктуру. Величина прибыли в данном случае зависит от: правильности выбора производственной направленности предприятия по выпуску продукции; создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг; объемов производства; структуры снижения издержек производства.

3. Третий – проистекает из инновационной деятельности предприятия. Его использование предполагает постоянное обновление выпускаемой продукции, обеспечение ее конкурентоспособности, рост объемов реализации и увеличение массы прибыли [4, с.158].

Что касается распределения прибыли, то это самый важный процесс, который не только обеспечивает покрытие различных потребностей предпринимателей, но и принимает участие в формировании бюджета страны.

Распределение прибыли – это процедура и направленность ее применения, установленный законодательством, целями и вопросами компании, пристрастиями учредителей (владельцев компании) [2, с.67].

Главным требованием, предъявляемым на сегодняшний день к системе распределения прибыли, является то, что прибыль предприятия должна обеспечить финансовыми ресурсами потребности расширенного воспроизводства на основе установления оптимального соотношения между средствами, которые направляются на потребление и накопление.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, делится на две части: первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления; другая часть прибыли применяется уже при самом потреблении и на внутрихозяйственные нужды [10, с.175].

Основной аспект распределения прибыли заключается в определении соразмерности деления прибыли на капитализируемую и потребляемую части, определяющуюся согласно учредительным документам, интересам учредителей, а также устанавливающуюся исходя из тактики развития бизнеса.

Система по распределению прибыли на любом предприятии должна выстраиваться так, чтобы эффективность производства повышалась, а не снижалась.

Основа распределения прибыли состоит: в комбинирование заинтересованностей сообщества с увлечениями трудовых обществ, формирование у их интереса в совершенствовании собственной работы; в увеличении выгоды и ее разумном применении в увеличение производства; в общественном формировании и физическом одобрении сотрудников.

Принципы распределения прибыли сформулированы таким образом:

1. Полученная прибыль должна быть распределена между государством и компанией.

2. Государство получает часть прибыли посредством налогообложения и сборов, размер которых произвольно изменить нельзя.

3. Прибыль, оставшаяся у предприятия, не должна оказывать отрицательного влияния на повышение производственных объемов.

4. Оставшаяся прибыль, прежде всего, направляется на накопительную часть, остатки могут быть использованы по усмотрению компании [1, с.17].

Порядок распределения и применения прибыли в компании отмечается в уставе компании и обусловливается расположением, что разрабатывается соответственными подразделениями финансовых отраслей, ратифицируется управляющим органом компании.

Таким образом, чтобы осуществлять распределение и использование прибыли разумно, нужно подвергать тщательному анализу каждый составной элемент прибыли. Делать это важно и для того, чтобы вовремя выявить слабые места предприятия. Механизм распределения прибыли должен быть построен таким образом, чтобы всемерно способствовать повышению эффективности производства.