Реферат на тему Правопреемство при реорганизации хозяйственных обществ

Содержание:

Правопреемство при
реорганизации хозяйственных обществ

Содержание Введение. 3
1. Общий порядок
процедуры реорганизации хозяйственных обществ. 4
2. Практические
аспекты правопреемства при осуществлении процедуры реорганизации хозяйственных
обществ. 11
Заключение. 16
Список
использованных источников. 17

Введение:

Введение Актуальность изучаемой темы обусловлена следующими
факторами. Реорганизация и ликвидация юридического лица любой
организационно-правовой формы представляются непростыми юридическими
процедурами, несмотря на их, казалось бы, подробно обозначенное регулирование в
различных нормативных актах.

При практической реализации данных процедур могут
возникнуть вопросы, ответы на которые мы не сможем найти в законах, отчего
разрешение на первый взгляд стандартных процедур в условиях рыночной экономики
становится длительным и болезненным.

Целью данной работы является изучение вопроса
правопреемства при реорганизации хозяйственных обществ.

Исходя из заявленной цели были поставлены следующие
задачи:

— изучить общий порядок процедуры реорганизации
хозяйственных обществ;

— охарактеризовать

Структура работы. Данная работа состоит из введения, в
котором раскрывается актуальность выбранной темы, ставятся цели и задачи, двух
параграфов, в которых раскрывается сущность рассматриваемого  в данной работе вопроса, заключения, в котором
делаются выводы и списка использованной литературы, который содержит перечень
материалов, использованных при написании данной работы.

Заключение:

Заключение В заключение данной работы, основываясь на  заявленной цели и поставленных задачах,
сделаем краткие выводы.

Несмотря на свою законодательную регламентацию,
реорганизация на практике не всегда оказывается простой процедурой.

Основные проблемы в этой сфере связаны с отсутствием
официального понятия «принудительности» и всеми вытекающими из этого пробелами,
отражающимися на практике.

Обширны на практике и способы защиты прав участников
реорганизуемых обществ.

Проведя анализ перечисленных выше способов, необходимо
отметить, что для осуществления любого из названных способов необходимо наличие
отношений участия или членства в капитале хозяйственного общества —
корпоративных правоотношений.

В действующем законодательстве перечень корпоративных
способов защиты прав достаточно широк, и позволяет участникам хозяйственных
обществ полноценно защитить свои права.

Фрагмент текста работы:

Общее представление о реорганизации и ликвидации изложено
в Гражданском Кодексе РФ, соответственно, в статьях 57 и 61[1]. Так,
из статьи 57 следует, что, во-первых, реорганизация может быть осуществлена в
таких формах, как:

1) слияние,

2) присоединение,

3) преобразование,

4) выделение,

5) разделение.

При этом формы необязательно существуют отдельно друг
от друга, а могут сочетаться. Также логично отметить, что некоторые формы
реорганизации изначально невозможно реализовать без участия двух и более
юридических лиц, и в результате некоторых образуется не одно, а несколько
юридических лиц.

Несмотря на то, что по общему правилу решение о
реорганизации принимается либо участниками, либо специально уполномоченным
органом организации (добровольная реорганизация), решение о реорганизации в
двух последних формах вышеизложенного списка может быть принято судом или же
уполномоченными государственными органами (принудительная реорганизация). К
тому же, существуют случаи, когда и первые три формы могут быть использованы
только с согласия уполномоченных государственных органов, как правило, это
связано с экономическим аспектом, а, точнее, с антимонопольной политикой.

Заканчивается реорганизация государственной
регистрацией созданного/ых юридического/их лиц/а, за исключением присоединения,
где ключевой момент – это прекращение деятельности ранее существовавшего/их
юридического/их лиц/а.

Из общего описания ликвидации, изложенного в статье 61
ГК РФ, главным образом, мы видим определение того, что есть ликвидация, а
именно «прекращение (юридического лица) без перехода в порядке универсального
правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам». Что касается лиц,
принимающих решение о ликвидации, то здесь ситуация аналогична реорганизации.

Новым элементом по сравнению с реорганизацией
выступает причина – это может быть не просто добровольное волеизъявление,
объективные обстоятельства (в т.ч. принудительная ликвидация или банкротство),
но и срок, на который создавалось юридическое лицо, и достижение поставленных
целей.

Ещё один элемент, непрописанный в общих положениях процедуры
реорганизации, изложен в пункте четвёртом рассматриваемой статьи, – срок
исполнения обязательств перед кредиторами. Он считается наступившим с момента
принятия решения о ликвидации.

Необходимо также представлять общую процедуру
реорганизации, которая тоже описана в ГК РФ, и из совокупности статей 57, 58,
59, 60 мы получаем представление о реорганизации[2].

Итак, когда в организации принято решение о
реорганизации, об этом решении в трёхдневный срок в письменной форме должны
быть оповещены государственные органы, ответственные за государственную
регистрацию юридических лиц. В уведомление необходимо включить сведения о
выбранной форме реорганизации. После того, как в ЕГРЮЛ внесена соответствующая
отметка, реорганизуемое юридическое лицо должно дважды с периодичностью один
раз в месяц публиковать уведомление о реорганизации в соответствующих СМИ
(Вестник государственной регистрации), где будут указаны сведения о всех
юридических лицах, задействованных в конкретной реорганизации, форма
реорганизации, а также условия и порядок, согласно которым кредиторы могут
предъявлять требования. Если в процедуре принимают участие два и более
юридических лиц, то всеми вопросами уведомления занимаются представители того
юридического лица, которое в последнюю очередь приняло решение о реорганизации. [1] Гражданский
кодекс Российской Федерации от 26 января 1996 №14-ФЗ. Часть вторая (с посл.
изм. и доп. от 03 июля 2019 г.) // Официальный интернет-портал правовой
информации. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http//www.pravo.gov.ru/
(дата обращения: 26.11.2020). [2] Гражданский
кодекс Российской Федерации от 26 января 1996 №14-ФЗ. Часть вторая (с посл.
изм. и доп. от 03 июля 2019 г.) // Официальный интернет-портал правовой
информации. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http//www.pravo.gov.ru/
(дата обращения: 26.11.2020).