Реферат на тему Права человека мигранта

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Правовой режим и статус мигранта 5
2. Основные права мигрантов. 7
3. Права трудовых мигрантов в России 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Введение:

Актуальность представленной темы работы обуславливается обострением социально-экономических и правовых проблем в современных миграционных процессах.
В современном мире складываются сложные взаимоотношения между странами, что в свою очередь прямо отражается на экономике каждого государства в частности, а также уровне жизни их граждан.
В силу данного фактора любой человек, проживающий на территории определенного государства — стремится к благосостоянию и достойному уровню жизни, но не всегда этого возможно достичь в пределах своей страны.
Следовательно, появляется такое явление как трудовая миграция, со всеми вытекающими последствиями в сфере регулирования трудовых отношений.
В последнее время прослеживается тенденция увеличения числа притока иностранных работников в Российскую Федерацию, это обуславливается изменениями в сфере миграционного законодательства, в частности более упрощенным порядком оформления некоторых документов, в том числе с привлечением интернет ресурсов, а так же возможностью обращения в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.
Однако проблематика регулирования трудовой деятельности мигрантов остается актуальной, и осложняется наличием иностранного элемента. В наши дни практически все мировые страны ведут обмен рабочей силы. Именно по этой причине и необходима защита прав трудящихся мигрантов для урегулирования вопросов миграции. Поскольку массовый поток трудовых иностранных мигрантов с каждым годом увеличивается и не только легальный, то Законодательство должно быть готово к этому явлению. Проблемы с миграцией во всем мире существовали всегда, они сохранились и до наших дней.
Объектом исследований данной работы является правовой статус мигранта в РФ.
Предмет работы – законодательство РФ, определяющее права мигрантов в РФ.
Цель работы – раскрыть правовой статус и систему прав мигранта в РФ.
Цель работы достигается решением следующих задач:
1) проанализировать понятие мигранта;
2) рассмотреть правовой статус мигранта;
3) определить систему прав мигранта в РФ.
При написании работы применялись общепринятые приемы и методы исследований: анализ и синтез учебной литературы; структурное изложение материала; системный подход, использование формально-юридического метода и пр.
Источниковую базу работы составили современная учебная литература, а также научные исследования и публикации практикующих юристов в юридических изданиях по вопросам статуса иностранных граждан и (мигрантов) в РФ.

Заключение:

Специальный правовой статус мигранта, определяемый как сложная, собирательная правовая категория (юридическая конструкция), отражающая связь конкретного лица, определяемого как «мигрант», с обществом, государством, окружающими людьми, определяющая права, обязанности мигрантов и особенности их реализации, включает следующие элементы: принципы правового статуса, специальная правосубъектность, гражданство, права (свободы), которые условно можно разделить на пять групп: а) личные, б) политические, в) экономические, г) социальные, д) культурные; гарантии прав мигрантов, обязанности мигрантов. Только все в совокупности перечисленные элементы составляют целостный специальный статус мигранта в Российской Федерации.
В условиях современного законодательства складывается тенденция полной привязанности и зависимости мигранта от своего работодателя, так как работник — мигрант не имеет самостоятельности в выборе нового места работы, поиска более комфортных условий труда и т.д.
Социальная адаптация мигрантов остается на низком уровне. Тенденция принятия большого количества нормативных актов в области миграционной политики прямо взаимосвязана с внешнеэкономическим взаимодействием Российской Федерации с другими странами. Количественный объем актов различных категорий находится в постоянной динамике: будь то внутреннее законодательство России, либо законодательство в сфере миграционной политики международного уровня.
В жизни возможно столкнуться с большим количеством правовых норм, рассеянных по отраслям права. В целях удобства работы, требуется объединение все положений о правовом регулировании мигрантов в единый закон.

Фрагмент текста работы:

1. Правовой режим и статус мигранта

Словарь иностранных слов русского языка определяет мигранта как человека, который меняет место проживания, переезжает в другое государство либо перемещается в пределах своего. Причины для этого – негативные явления внутри родной страны или региона (высокий уровень безработицы, спад экономики, политические, правовые аспекты) либо же личные перемены в жизни (брак, состояние здоровья и прочее). Ученые называют экономические мотивы переезда основными.
Мигрант – это иностранное лицо прибывшее на территорию другого государства. Для национального законодательства мигрант по сути является иностранным лицом, т.е. гражданином иного государства.
Согласно международному праву к мигрантам относятся все лица, меняющие место своего пребывания или проживания. В России в основном к мигрантам относят иностранных граждан, приехавших в Россию для временного пребывания или постоянного проживания .
Также отдельное законодательство разработано для внутренних мигрантов – граждан России, меняющих место жительство внутри страны. В зависимости от категории предусмотрены различные права для мигрантов в России.
Основной закон о правах мигрантов в России – Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ. Правила пребывания иностранных граждан в России регулируются законом о миграционном учете. Данные документы регламентируют:
• правила временного пребывания;
• особенности получения разрешения на проживание или вида на жительство;
• особенности трудовой иммиграции;
• порядок оформления разрешительных документов на въезд и другие правила.
Особенности применения законодательных норм в отношении мигрантов зависят в первую очередь от цели пребывания на территории России и продолжительности нахождения в стране.
Граждане большинства иностранных государств перед посещением России обязаны оформить визу. Для некоторых стран предусмотрен упрощенный порядок оформления или возможность безвизового посещения гражданами на срок не более 180 дней в зависимости от родного государства. Также при въезде заполняется специальная миграционная карта.
Право для мигрантов на длительное пребывание в России становится доступным при получении разрешения на временное пребывание. При желании постоянного проживания должен быть оформлен вид на жительство или получено гражданство РФ.
Основное содержание правового положения иностранных граждан определяется прежде всего правами и обязанностями, которые находятся во взаимосвязи с другими элементами правового положения: гражданством, принципами правового статуса, гарантиями статуса личности, интересами, охраняемыми законом, ответственностью .
Статус работника-мигранта отражает связь конкретного лица, определяемого как мигрант, с обществом, государством, окружающими людьми, определяет права, обязанности и особенности их реализации.
Статус мигранта в последующем подразделяется в зависимости от отношения лица к отдельным категориям мигрантов (беженец, вынужденный переселенец, трудящийся-мигрант и др.). При этом специальный статус мигранта будет являться общим для правовых статусов отдельных категорий мигрантов.
Правовой статус работника мигранта отличается наличием некоторых особенностей, т.к. нормативного термина трудящийся мигрант законодательство РФ не имеет.
Под этим термином принято понимать законно находящегося и в соответствии с законом, осуществляющим трудовую деятельность иностранного гражданина. Такой работник не должен иметь вид на жительство, то есть не должен постоянно проживать в России.
Следует отметить, что граждане являющиеся представителями стран договорившихся на двусторонних отношениях не нуждаются в приобретении разрешения на работу в России, т.к. они могут привлекаться к трудовой деятельности без учета ограничений по защите национального рынка труда.