Военное право Реферат Юриспруденция

Реферат на тему Порядок перевода и перемещения военнослужащего.

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение 3
1. Порядок перевода военнослужащего 4
2. Порядок перемещения военнослужащего 10
Заключение 21
Список использованных источников 22

  

Введение:

 

Любой человек, хоть немного знакомый с военной службой знает, что у военнослужащих кочевая жизнь, и они очень часто меняют место своей службы. В любой момент их могут перевести в другую часть и отправить на другой конец государства. Однако стоит отметить, что сейчас такие быстрые переброски встречаются намного реже, чем раньше, а перевод в другую часть, обычно связан с исключительными обстоятельствами, например с повышением по службе или личным желанием военного. Как и все в военной деятельности, перевод или перемещение имеют свои нюансы и особенности, а также определенную законодательную базу. Самая распространенная причина изменения места несения воинской службы – это необходимость исполнения служебных задач. Решение о подобной передислокации принимает вышестоящее руководство и в зависимости от ситуации может требовать согласия или отказа самого военнослужащего.
Перемещение военнослужащих может производиться как на равные воинские звания, а также высшие и низшие, по определенным на то обстоятельствам, которые также определены законом.
Цель данной работы – изучить, как происходит перевод и перемещение военнослужащих согласно российскому законодательству.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть, как осуществляется перевод военнослужащих;
 рассмотреть, как осуществляется перемещение военнослужащих.
Работа состоит из введения, двух параграфов и заключения.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

В заключении можно отметить, что поставленная цель работы была достигнута, то есть было изучено, как происходит перевод и перемещение военнослужащих согласно российскому законодательству.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
 рассмотрели, как осуществляется перевод военнослужащих;
 рассмотрели, как осуществляется перемещение военнослужащих.
Перевод военнослужащего на новое место службы регулируется законодательством, в первую очередь Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы». Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе располагающуюся в другой местности) в пределах ВС РФ (иных войск, воинских органов или формирований) в определенных на то случаях.
Условия перемещения военнослужащих на другие воинские должности – это совокупность установлений, которые обеспечивают удовлетворение государственных интересов в рациональном и качественном использовании военнослужащих на воинских должностях, а также интересов военнослужащих в реализации своих способностей и стремлений в осуществлении военно-профессиональной деятельности.
Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, военнослужащие могут быть перемещены на высшую воинскую должность, низшую воинскую должность или равную воинскую должность, если на то имеются установленные законом обстоятельства.

 

Фрагмент текста работы:

 

1. Порядок перевода военнослужащего

То, как происходит перевод военнослужащих на другое место службы, изложено в Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы». Перевод военнослужащего возможен по таким причинам :
 по служебной надобности;
 с целью карьерного роста;
 по причине ухудшения показателей здоровья и наличия рекомендаций врачебной комиссии о смене климатической зоны;
 по заявлению военнослужащего в связи с семейными обстоятельствами;
 по личной просьбе военнослужащего;
 по причине плановой замены (из неблагоприятных для проживания мест, из-за границы и т.д.);
 при отчислении или поступлении из мест обучения и/или повышения квалификации;
 в связи с переформированием или расформированием части;
 в связи с исполнением наказания, которое было назначено для военнослужащего-правонарушителя.
Служба по контракту, также как и по призыву, не является препятствием для перемены места выполнения воинской обязанности. Но военные-контрактники вправе самостоятельно принять решение (личное волеизъявление) касательно передислокации, а военных срочной службы переводят лишь согласно приказам командования.
Военнослужащий может переводиться на новое место службы из своей военной части, в другую часть в пределах всех Вооруженных Сил РФ. То есть, теоретически, при служебной необходимости, офицер, контрактник из рядового состава или солдат срочной службы может быть переведен не только в другую местность, которая порой находится за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в иные войска. При подобном переводе военнослужащего по контракту могут назначить, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. При этом, не требуется согласия самого военнослужащего на перевод. Будет издан приказ с указанием места назначения и сроками, в течение которых туда нужно прибыть. Стоимость переезда будет компенсирована, для перевозки всей семьи и вещей выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.
Однако возможны отдельные случаи, когда перевод должен быть согласован с военнослужащим:
 если невозможно проходить службу в местности, куда запланирован перевод, по состоянию здоровья самого военнослужащего или его членов семьи. В таком случае обязательно должно иметься заключение врачебной военной комиссии. К близким родственникам относится супруг или супруга военнослужащего, дети несовершеннолетнего возраста. А также дети до 23 лет, при их очном обучении, дети-инвалиды и все прочие лица, на законных основаниях находящиеся на иждивении военнослужащего и проживающие вместе с ним, например его родители или родные сестры и братья;
 если необходимо осуществлять постоянный уход за отдельно живущими престарелыми родителями, дедушками и бабушками, и иными близкими родственниками, при их недееспособности или физической немощи. В таком случае требуется заключение органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту проживания данных лиц о необходимости постороннего постоянного ухода, надзора и помощи, а также об отсутствии государственного содержания данных родственников военнослужащего.
Также отдельно стоит сказать, что при переводе в другую военную часть на вышестоящую должность, также нужно согласие военнослужащего. В таком случае он может от повышения отказаться и остаться дальше служить в своей части. Основаниями для отмены перевода не является обучение родственников очно в ВУЗах, в местности, где проходит службу военнослужащий, наличие маленький возраст детей или собственного жилья. Перевести могут даже тогда, когда жена только недавно родила, дочь или сын поступили в институт, или супругу осталось полгода до защиты диплома. Все эти причины для командования не являются уважительными .
После распределения в военкоматах солдаты, которые проходят службу по призыву, получают свое первое место дислокации. Чаще всего это учебные центры, где солдаты обретают азы строевой подготовки и военной грамотности, и затем их переводят в другие части на постоянное место службы в пределах ВС РФ. В зависимости от направления деятельности части, места службы и профессиональной пригодности самого солдата, переводы в течение несения воинской повинности могут отсутствовать или присутствовать. Поводом для перераспределения кадрового рядового состава из одной части в другую чаще всего является:

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы