Реферат на тему Понятие, сущность и задачи управленческого консультирование в Дошкольной образовательной организацией

Содержание:

Введение:

Введение

Термин
"консалтинг" отсутствует в экономических словарях и словарях
иностранных слов, изданных в нашей стране в последнее десятилетие. Такого
понятия просто не существовало. Те, кто отважился на профессиональную
консультацию в России, были первопроходцами. Дословный перевод этого слова с
английского означает "помощь", "совет" и даже
"лечение". Таким образом, тот, кто называет себя консультантом,
является помощником, а также заинтересованным спутником менеджеров на пути
постоянной работы по совершенствованию своих инициатив и организаций.

Цель
данной работы очень актуальна, так как специфика управленческого консалтинга
находится на ранее неисследованной стадии. Информация не систематизирована,
имеется небольшой объем информации, отсутствует упорядоченная
научно-методическая литература.

В
данной статье необходимо раскрыть понятия управленческого консалтинга как вида
консалтинговой деятельности.

Для
достижения поставленной цели необходимо проанализировать основные
методологические подходы к ее изучению на теоретическом, концептуальном и
методологическом уровнях.

Определение
управленческого консалтинга.

Консалтинг
рассматривается с точки зрения функционального и профессионального подходов.

1.
С точки зрения функционального подхода консалтинг-это вид деятельности,
направленный на оказание помощи потребителю с учетом его интересов. В этом
случае консультант не соответствует виду услуги, используемой клиентом, то
ответственность за использование гарантии несет клиент, а не консультант.

2. С точки зрения профессионального подхода
консалтинг-это консалтинговая позиция, которая сидит в соответствии с договором
и оказывает услуги потребителям, с позиций

Заключение:

Фрагмент текста работы: