Реферат на тему Понятие пенсии: трудовой и по государственному пенсионному обеспечению. Круг лиц, обеспечиваемых трудовыми и государственными пенсиями. виды пенсий. право на одновременное получение двух пенсий. основные принципы определения размеров пенсий.
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ. 3
1.
Правовая характеристика и виды трудовых пенсий. 5
2.
Правовая характеристика и виды государственных пенсий. 9
3.
Право на одновременное получение двух пенсий. Основные принципы определения
размеров пенсий. 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 20
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 22
Введение:
Одним
из приоритетных направлений государственной политики в стране является создание
такого устройства, которое предоставляет всем людям одинаковые возможности
доступа к политическим, экономическим, социальным и культурным благам, гарантию
для всех членов общества, уважение к личности. , несмотря на. возраст
вероисповедания, национальности, родового положения, здоровья … Во всех
цивилизованных странах государство берет на себя проблемы, связанные с
ограничением трудоспособности граждан, достигших преклонного возраста или
оказавшихся инвалидами.
Каждая
страна решает эти вопросы по-своему, выстраивая свою пенсионную систему.
Российская Федерация в соответствии со статьей 7 Конституции Российской
Федерации является социальным государством, политика которого направлена на
создание условий, гарантирующих достойную жизнь и свободное человеческое
развитие.
Российская
Федерация защищает труд и здоровье людей, устанавливает гарантированный
минимальный размер оплаты труда, оказывает государственную поддержку семье,
материнству, отцовству и детству, инвалидам и пожилым людям, развивает систему
социальных услуг, устанавливает пенсии, льготы и другие государственные
гарантии социального обеспечения. защита. Конституционное признание человека,
его прав и свобод высшей ценностью, провозглашение Российской Федерации
правовым и социальным государством предъявляют особые требования к правовому
регулированию отношений в социальной сфере, их качеству и эффективности.
Для
любого общества объективным признаком является наличие социального неравенства,
суть которого заключается в разном доступе разных групп населения к социально
значимым благам (деньги, власть, образование и т. Д.). Одним из важнейших
направлений деятельности любого государства, как особой формы организации
общественных отношений, является создание оптимального уровня жизни для всего
населения страны, решение социального неравенства, развитие и применение особые
правила. механизмы.
При
определении сущности социальной защиты населения достаточное внимание уделяется
вопросам социальной поддержки деятельности, инициативы граждан. Эти меры
осуществляются в отношении населения без инвалидности, и суть которых сводится
к тому, что государство должно предоставить людям социальные гарантии равных
условий для повышения уровня жизни за счет личного труда. В то же время
стремиться защитить социально уязвимые группы населения, которым угрожает
социальная изоляция.
Только
такой подход социальной политики в отношении пенсионеров может гарантировать
реализацию идеи построения социально гармоничного общества. Именно поэтому был
принят ряд законов и постановлений, гарантирующих социальную защиту
государством той категории граждан, которые в силу физических или психических
недостатков больше всего нуждаются в социальной защите. Важнейшая функция
государства — обеспечение всех граждан элементарными социальными гарантиями.
Одним из элементов системы социальной защиты населения является пенсионная
система.
Целью
исследования является изучение понятия и классификации пенсий в Российской
Федерации как меры социальной поддержки в России. Для достижения поставленной
цели исследования были решены следующие задачи:
1)
проанализировал понятие пенсии в Российской Федерации;
2)
дана характеристика пенсионных правоотношений в Российской Федерации;
3)
уточнен правовой статус Пенсионного фонда России;
4)
Изучены виды пенсий Российской Федерации.
Заключение:
Таким образом, были поставлены и решены следующие
задачи:
1.Проанализированы
существующие пенсионные концепции в научной литературе;
2.определены
виды пенсий;
3.Дано
краткое описание каждого вида пенсии.
Государственное пенсионное обеспечение является частью
пенсионной системы, которая предусматривает за счет единого социального налога
предоставление базовой части трудовой пенсии, базовой части пенсии инвалидам и
иждивенцам умершего кормильца на счет отчислений из федерального бюджета —
социальных пенсий инвалидам в соответствии с законом.
Пенсия — это ежемесячная выплата, предназначенная для
оказания материальной поддержки гражданам, достигшим пенсионного возраста,
получившим инвалидность или длительно занимавшимся определенной
профессиональной деятельностью, а также инвалидам, потерявшим кормильца. Его
размер обычно определяется на основе заработка.
Виды пенсий:
Трудовая пенсия:
1.старость;
2.об
инвалидности;
3.из-за
потери кормильца.
Государственная пенсия:
1.на
время оказания услуги;
2.старость;
3.об
инвалидности;
4.из-за
потери кормильца;
5.Социальное.
Пенсия по возрасту — это ежемесячная денежная выплата
для компенсации застрахованным лицам заработной платы и других выплат и
пособий, утраченных в связи с наступлением нетрудоспособности по старости или
инвалидности, а для нетрудоспособных членов семей застрахованных лиц:
заработная плата и другие выплаты и пособия кормильцу, утраченного в связи со
смертью указанных застрахованных лиц, право которых определяется в соответствии
с условиями и нормами, установленными Федеральным законом Российской Федерации
от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «Трудовые пенсии в Российская Федерация".
Государственная пенсия — это ежемесячная денежная
выплата гражданам России за счет государства (из Пенсионного фонда).
Фрагмент текста работы:
1. Правовая характеристика и виды трудовых пенсий
Одной
из основных причин, по которой люди продолжают называть страховые пенсии
профессиональными пенсиями, является идентичное определение, данное законом. С
точки зрения старого и нового законодательства они, по сути, одно и то же.
Концепция
этой безопасности имеет следующие характеристики:
1.предоставляется
в виде наличной оплаты;
2.выплаты
периодические и производятся один раз в месяц;
3.осуществляется
теми гражданами, которые являются участниками системы обязательного пенсионного
страхования;
4.их
цель — компенсировать россиянам потерянный доход после того, как они перестанут
работать;
5.основанием
выплаты является потеря трудоспособности;
6.Причинами
потери возможности работать могут быть начало законной старости (старости),
приобретение инвалидности или потеря кормильца;
7.условия
назначения определяются пенсионным законодательством[1].
Другими
словами, трудовая пенсия — это ежемесячная выплата, которая причитается
гражданину, если существуют основания, установленные законом, для обеспечения
его доходом, который может удовлетворить его потребности.
Законодательством
предусмотрены следующие виды профессиональных пенсий:
1.Безопасность
относительно начала совершеннолетия (старости). Этот вид безопасности является
наиболее распространенным, так как ему доверяют практически все без исключения
граждане России. Сюда же входят и те пенсии, которые назначаются досрочно.
2.Ежемесячные
выплаты, связанные с наступлением инвалидности для человека со стажем работы
(страховка). Альтернативой этому виду пенсии является государственная
социальная помощь в том случае, если до получения инвалидности лицо не имело
страхового опыта и не производило удержаний. Он также осуществляется в виде
ежемесячной денежной поддержки, но в меньшей степени.
3.Пенсия
по возрасту. Как следует из названия, он основан на тех людях, которые
находились на иждивении умершего человека[2].
Если
гражданин никогда не занимался трудовой деятельностью, не имеет достаточного
опыта или не предусмотрены другие условия, установленные законом, то он не
имеет права на пенсию. Однако это не означает, что вы полностью теряете право
на господдержку.
Главное
и общее условие для всех видов рассматриваемого вида обеспечения вытекает из
понятия «страховая пенсия». Наличие права на получение любого вида пенсионного
страхования законодательно связано с наличием страхового стажа.
В
периоды времени, учитываемые при назначении пенсии, учитывается не только
фактическая трудовая деятельность, но и другие социально значимые виды
деятельности (например, уход за больными или престарелыми, общественные работы
и т. Д.), А также период деловой, военной деятельности. службы, будучи на учете
безработным.
Что
касается предоставления услуг инвалидам инвалидам иждивенцам умершего лица, то
никаких условий в отношении продолжительности услуги не устанавливается. В этих
случаях достаточно наличия хотя бы 1 рабочего дня в стаже застрахованного
(инвалида или кормильца).
Кроме
того, закон устанавливает индивидуальные условия для получателей того или иного
вида платежа:
1.Статус
инвалида должен быть подтвержден заключением медико-социальной экспертизы,
которая проводится государственным медицинским учреждением в соответствии с
требованиями закона «О социальной защите инвалидов». Группа инвалидов не имеет
значения при распределении выплат, но от этого зависит ее размер. Причины
инвалидности тоже не важны. Информация о признании инвалидом поступает в
Пенсионный фонд непосредственно из медицинского учреждения и, кроме того, ее
представление гражданином не требуется.
2.На
получателей страховой пенсии умершего лица распространяются условия
нетрудоспособности и зависимости этого лица на момент его смерти. При этом в
случаях, прямо предусмотренных законом (например, один из родителей, ребенок
или супруг умершего), подтверждение факта иждивенчества не требуется.
3.Для
получения общей пенсии по старости необходимо иметь минимальный стаж работы 15
лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30. Закон также связывает
цель выплат с достижением определенного возраста. Он различается в зависимости
от пола гражданина, для мужчин — 65 лет, для женщин — 60 лет. При этом
установлен переходный период с 2019 года, что говорит о том, что в ближайшие
годы возраст будет постепенно повышаться до заданных пределов. Ранее пенсионный
возраст составлял 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно[3].
В
возрасте, установленном ранее по общим правилам, можно пойти на заслуженный
перерыв на 2 года раньше, если у вас 42 и 37 лет стажа для мужчины и женщины
соответственно. Также ваш возраст не может быть меньше 60 и 55 лет.
Кроме
того, сохраняются все ранее установленные причины досрочного выхода на пенсию.
К таким причинам относятся вредные, опасные и тяжелые условия труда, работа в
отдельных отраслях экономики, сельской местности и т. Д.
Размер
причитающихся выплат человеку зависит от многих факторов, поэтому однозначно
говорить об этом в общих чертах невозможно.
Сама
страховая пенсия состоит из двух видов выплат:
1.Фиксированная
оплата.
2.Пенсия
рассчитывается по формуле, учитывающей стоимость индивидуального пенсионного
коэффициента на момент выхода на пенсию и его размер (количество накопленных
баллов)[4].
По
состоянию на 2019 год с учетом всех проведенных индексаций размер
фиксированного платежа составляет 5 334 рубля. 19 коп. (Изначально равнялось 4
982 руб. 90 коп.). При этом применительно к конкретным категориям получателей
сумма варьируется в процентах от указанной суммы. Например, фиксированная плата
для инвалидов III группы установлена в размере 50% от указанной суммы.
В
2019 году стоимость коэффициента или пенсионного балла составляет 87,24 рубля,
в 2020 году он будет увеличен до 93 рублей. а также с учетом ожидаемого уровня
роста потребительских цен. Эта цифра позволяет рассчитать размер страховой
пенсии без учета фиксированной выплаты. Но для этого необходимо знать общую
сумму накопленных пенсионных баллов (ИПЦ).
Узнать
размер ПКИ в Пенсионном фонде РФ можно, в том числе с помощью лицевого счета
застрахованного лица. При этом учитываются баллы, накопленные до 2015 года (они
конвертируются в размер ИПЦ), а также коэффициент, рассчитанный для периодов
страхового стажа после 01.01.2015.
Таким
образом, в пенсионной системе, несмотря на переход от термина «работа» к
«страхованию», сохранены ранее установленные виды обеспечения. Причинами
назначения выплаты продолжают оставаться нетрудоспособность в связи с
появлением преклонного возраста или инвалидности, а также смерть лица,
являвшегося кормильцем недееспособного гражданина. 2. Правовая характеристика и виды государственных пенсий
Предоставление государственной пенсии — ежемесячная
государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в
соответствии с условиями и правилами, установленными Федеральным законом «О
предоставлении государственной пенсии в Российской Федерации», и которая
предоставляется гражданам возместить им заработок (доход), потерянный в связи с
прекращением государственной службы федерального государства по достижении
установленного законом срока службы при выходе на пенсию по старости (инвалидности);
либо для компенсации потери доходов граждан среди космонавтов или
летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за время службы; либо
для возмещения вреда, причиненного здоровью граждан во время прохождения
военной службы, вследствие радиации или техногенных катастроф, в случае потери
трудоспособности или потери кормильца по достижении совершеннолетия; или
граждане с ограниченными возможностями, чтобы обеспечить их средствами к
существованию.
В соответствии с действующим законодательством о
пенсиях право на получение государственной пенсии по выслуге имеют:
1. Служащие федерального правительства;
2. Военнослужащие (за исключением граждан,
прошедших обязательную военную службу, таких как солдаты, матросы, сержанты и
старшины); [1] Львов Д., Овсиенко Ю.
Российская пенсионная система // "Вопросы экономики". — 2018. — №8. [2] Львов Д., Овсиенко Ю.
Российская пенсионная система // "Вопросы экономики". — 2018. — №8. [3] Пенсионное обеспечение в
России: Учебное пособие / Под общ. ред. проф. Р.И. Еруслановой. — М.:
"Дашков и Ко", 2015. — 608 с. [4] Пенсионное обеспечение в
России: Учебное пособие / Под общ. ред. проф. Р.И. Еруслановой. — М.:
"Дашков и Ко", 2015. — 608 с.