Реферат на тему Понятие и общая характеристика прав участников корпоративных организаций.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ УЧАСТНИКОВ КОРПОРАТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 4
ГЛАВА 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ КОРПОРАТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 8
ГЛАВА 3. НЕИМУЩЕСТВУННЫЕ ПРАВА УЧАСТНИКОВ КОРПОРАТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 11
ГЛАВА 4. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ПРАВА ЧЛЕНОВ КОРПОРАТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 16
ВЫВОД 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

Введение:

Отношения между корпорацией и ее участниками, между самими организациями, имеющими особый характер со стороны корпоративных организаций, они не покрываются реальными или обязательными отношениями и называются корпоративными отношениями. Такие отношения являются особым видом гражданско-правовых отношений и возникают по поводу участия (членства) в корпорации, управляя делами корпорации, участвуя в создании начального капитала и распределения прибыли. Корпоративная ответственность отличается от гражданской (классической) ответственности по количеству ответственных лиц, порядка привлечения к ответственности, мер корпоративной ответственности и тому подобное. Если корпоративные правоотношения, их содержание (права и обязанности) является комбинацией различных типов (подтипы) отношений и полномочий имущественного и неимущественного (организационного и управленческого) характера, тогда классическая гражданско-правовые отношения имеют четко выраженный имущественный или неимущественный характер, абсолютность или относительность, а субъективные гражданские права – имущество, неимущественные объекты. Обязательные (гражданско-правовые) отношения не имеют тесной связи с организационно-управленческими правоотношениями, фактами членства (участия), как в корпоративных правоотношениях.
Целями обязательственных правоотношений является предоставление вещей, выполнение работ, оказание услуг, возмещение вреда, возвращение неоправданно полученного, в то время как целей корпоративных отношений, осуществления субъективных корпоративных прав и выполнения корпоративных обязанностей — создание и нормальное функционирование корпоративной организации в имя удовлетворения имущественных интересов ее учредителей (участников). Например, эмиссия облигаций, приобретенных ее участниками хозяйственной компанией, приводит к возникновению не корпоративных, но обязательственных правоотношений, а выпуск (эмиссии) акций — корпоративных (акционерных) правоотношений с последующим обязательством компании выплачивать дивиденды после их объявления.
E.A. Суханов обоснованно отмечает, что основные гражданско-правовые формы отношений собственности и, соответственно, основные отрасли гражданского права: реальное право, право обязательства; исключительные права и корпоративное право. Ученый отмечает, что благодаря корпоративным правам члены корпорации могут участвовать в управлении корпорацией и ее имуществом. Они влияют на формирование воли корпоративного образования как самостоятельного юридического лица. Такая ситуация не является типичной для гражданско-правового регулирования.
Корпоративные правоотношения является частью гражданско-правовых отношений. Интересно отметить, что проект Концепции совершенствования общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации подчеркивает, что среди наиболее значимых, системно важных видов гражданско-правовых отношений, перечисленных в пункте 1 ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, отношения, связанные с участием в юридических лицах и их управлении (корпоративные отношения), не указаны. В настоящее время сформирована большая практика, она рассматривает эти отношения, как особые гражданско-правовые отношения, которые нельзя сводить ни к реальным, ни к обязательным правоотношениям. Отсутствие упоминания об этих видах отношений в пункте 1 ст. 2 ГК РФ следует отнести к недостаткам действующего Гражданского кодекса Российской Федерации (п. 1.4).
Положения гражданского права о равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников гражданско-правовых отношений получают во внутрикорпоративных отношениях определенную специфическую окраску. Индивидуальная свобода каждого члена корпорации в определенной степени ограничивается коллективной волей или волей самой корпорации, выраженной на общем собрании или через другие волеобразующие и волеизъявляющие органы корпоративной организации, но участник согласился с такими условиями участие в корпорации заранее. В то же время, как некоторая компенсация за ограничение своих прав, участник получает дополнительный набор прав, с которыми отвечают соответствующие обязанности корпорации.
Значительное влияние на содержание и характер корпоративных правоотношений имеют: а) коллективная воля участников корпоративной организации, выраженная в общих корпоративных решениях; б) диспозитивные регулирования внутрикорпоративных отношений самими участниками этих отношений посредством норм учредительных документов; в) характеристика присутствия, с одной стороны, отношений группы участников (участника), а с другой — организации (юридического лица, корпорации, организации) или только самих участников, объединенных одной корпоративной целью; г) объективная возможность корпоративных конфликтов, конфликтов корпоративных интересов.

Заключение:

При решении вопроса о составе сторон корпоративного договора в соответствии с действующим российским законодательством. Лица имеют право выступать как участник корпоративного контракта. В соответствии с пунктом 1 ст. 67.2 Гражданского кодекса Российской Федерации, члены хозяйственного общества или некоторые из них имеют право заключить между собой корпоративное соглашение об осуществлении своих корпоративных прав. Пункт 9 этой же статьи указывает, что кредиторы компании и другие третьи лица могут заключить соглашение с участниками хозяйственного общества, в котором последний с целью обеспечения юридически защищенного интереса таких третьих сторон обязуется осуществлять свои корпоративные компании определенным образом или воздерживаться от их осуществления
Права и обязанности участников корпорации определяются законом или уставом предприятия. Они имеют право принимать участие: в принятии управленческих решений, касающихся деятельности компании; в распределении прибыли; при разделении между участниками остального имущества в случае прекращения деятельности предприятия; в решении вопроса об исключении одного из ее членов из корпорации. Член корпорации может потерять членство в результате противоправных действий третьих лиц. Таким образом, корпоративные права участников корпоративного права позволяют через суд вернуть их долю по возмещению убытков за счет виновных лиц.
Члены корпорации (члены, члены, акционеры и т.д.) имеют право: участвовать в управлении делами корпорации, кроме случаев, предусмотренных законом; в случаях и в порядке, установленных законом и учредительным документом компании, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и другой документации;
обжалование решений органов корпорации, которые влекут за собой гражданские последствия, в случаях и в порядке, предусмотренных законом;
требовать действия от имени корпорации;
оспаривать, действуя от имени корпорации, сделки, совершаемые ею, или законы о корпорациях определенных организационно-правовых форм, а также требовать применения последствий их недействительности, а также применении последствий недействительности ничтожных сделок корпорации.
Члены корпорации также могут иметь другие права, предусмотренные законом или учредительным документом корпорации. Член корпорации или компании, который требует возмещения убытков корпорации или признания недействительности сделки корпорации или применении последствий недействительности сделки, должен принять разумные меры для сообщения других участников корпорации и, в случае необходимости, корпорации о намерении подать такие заявления в суд, а также предоставить им другую соответствующую информацию. Порядок уведомления о намерении обратиться в суд с иском может быть предусмотрен законами о корпорации и учредительным документом корпорации.
Участники корпорации, не присоединились в порядке, установленном процессуальным законодательством, к иску о возмещении убытков, причиненных корпорации или иска о признании недействительности заключенного корпорацией соглашения, или применения последствий недействительности сделки, впоследствии не вправе обращаться в суд с одинаковыми требованиями, если только суд не признает основания, эта жалоба является действительной.
Член коммерческой корпорации, который, помимо своей воли, в результате противоправных действий других участников или третьих сторон, потерял право на участие в ней, имеет право требовать возврата своей доли акций, переданной в другие лица с выплатой справедливой компенсации, определенной судом, а также возмещение убытков виновных в потере акций. Суд может отказать в возвращении акции, если это приводит к несправедливому решению других лиц их прав на участие или имеет чрезвычайно негативные социальные и другие публично значимые последствия. В этом случае лицо, которое, помимо своей воли, потеряла право участвовать в корпорации, виновное в утрате доли в компании, и ему выплачивается справедливая компенсация, определенная судом.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ УЧАСТНИКОВ КОРПОРАТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Термины «участник корпорации» и «учредитель корпорации» не всегда эквивалентны. Физические и юридические лица (как российские, так и иностранные), которые решили основать корпорацию, в момент его создания называются «учредителями», а после регистрации они становятся участниками.
Однако иногда участников все еще называют учредителями, если они не менялись с момента основания организации, хотя это не совсем так.
Согласно действующей редакции Гражданского кодекса Российской Федерации, юридическое лицо (корпорация) действительно «учреждается», а именно «создается» на основании решения ее учредителей (ст. 50.1 Гражданского кодекса) Кодекс Российской Федерации). В результате, документ, ранее названный «протоколом заседания основателей», становится «решением учредителей». Кроме того, решение о создании юридического лица включает также информацию о результатах голосования учредителей о создании юридического лица и о порядке совместной деятельности учредителей для создания юридического лица (пункт 3) 50.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Стоит вспомнить мнению В.В. Долинская, которая сформировала очень четкую правовую структуру для определения «участия»: это юридическое связь между юридическим лицом и его учредителями, а также тем, кто впоследствии присоединился к организации, выраженный при наличии взаимных прав и обязанностей, включая ответственность учредителе:
— формирование базы деятельности юридического лица и (или) обеспечения ее деятельности, а также прав учредителей и впоследствии включения в организацию
— реализацию своих законных интересов, удовлетворения своих потребностей через деятельность юридического лица (в том числе путем использования его имущества).
По характеру обязанностей учредителей и тех, кто впоследствии присоединился к организации, участие может быть:
а) имущество (формирование имущественной базы деятельности юридического лица путем внесения взносов)
б) личные (обеспечение деятельности юридического лица с личным трудовым участием);
в) смешанные (имущественные и личные).
Следует уточнить, что в ст. 65.2 Гражданского кодекса Российской Федерации впервые устанавливается открытый перечень корпоративных обязательств, возникающих в связи с участием правовых отношений для корпоративных участников. Если формирование собственности и неразглашении конфиденциальной информации уже давно является обязанностью корпоративных участников, то их участие в корпоративных решениях, не нанося вреда корпорации либо не препятствовать достижению целей, для которых была создана корпорация, стали новеллами.