Реферат на тему Положительное влияние профессии на личность

Содержание:

Введение 3

1. Соотношение личности и профессии 4

2. Положительное влияние профессии 5

Заключение 7

Список использованной литературы 8

Введение:

Среднестатистический человек проводит треть своей жизни на работе. Каждый день занимает определенную социальную роль, связанную с профессией. Его самопознание и то, как человека воспринимают другие, во многом определяются его поступками. Так или иначе, любая профессия оставляет в человеке определенный след. Это тоже может дать хороший эффект. Например, работа врача прививает аккуратность и чистоплотность. Но иногда мешают заботы врачей о гигиене, особенно если это касается не только самого врача, но и окружающих его людей. То же самое относится и к другим профессиям.

Цель данной работы состоит в изучении положительного влияния профессии на личность.

Исходя из цели необходимо решить следующие задачи:

— изучить кратко соотношение личности и профессии;

— изучить положительное влияние профессии.

Обратная сторона влияния работы на личность — профессиональная деформация, при которой человек начинает оценивать окружающий мир сквозь призму приобретенных профессиональных фильтров, а его поведение в значительной определяется рабочими привычками.

Представители определенных профессий, врачи, сотрудники правоохранительных органов и юстиции, педагоги, руководители относятся к таким воздействиям с особой чувствительностью, и это проявляется не только в их повседневной жизни, но и в том, что они достойно справляются со своей работой. Люди с профессиональной деформацией мыслят формулами, не развиваются, выполняют работу механически.

В структурном отношении настоящая работа состоит из введения, двух основных частей, заключения и списка используемой литературы.

Заключение:

Влияние профессии на личность человека трудно переоценить. То, что мы делаем в течение длительного времени, определенно влияет на психологические особенности.

Нахождение в определенной психологической среде каждый день в течение многих лет оказывает большое влияние на наши привычки и мышление. Это влияет на то, как мы воспринимаем людей, определяет наши взгляды на жизнь и постепенно меняет нас. Все, что мы делаем на рабочем месте, распространяется и на всю остальную жизнь.

Работа может оказывать хорошее влияние на людей. Восприятие мира, приобретенное в рабочей среде, часто заполняет пробелы и развивает квалификацию, которую человек не смог бы развить самостоятельно.

В офисе, где важны скорость и пунктуальность, медлительный и легкомысленный человек обычно более собран. А среда, в которой компромисс является частью рабочего процесса, будет очень полезна для людей, которые ценят свое собственное мнение.

Самопонимание личностных качеств индивида помогает ему не только определиться со своим жизненным самоопределением, но и четко определить личные приоритеты и выбрать подходящий курс. Такой выбор может повлиять на человека как положительно, так и отрицательно.

В первом случае такая ситуация возникает, если индивид хорошо ориентируется в психологических, моральных и индивидуальных различиях профессионалов «человек-человек», «человек-природа» и «человек-технология». Однако стоит отметить, что это может произойти только из-за внешнего взаимодействия личности, в частности, правильной информации об этих аспектах молодого человека.

Наша работа влияет на то, кто мы есть. Это вывод из постоянно растущего объема исследований о влиянии работы на личностные качества.

Фрагмент текста работы:

1. Соотношение личности и профессии

Профессиональная деятельность человека определяет направление развития его личности. В связи с этим можно говорить об отождествлении человека с профессией, то есть о процессе адаптации человека к требованиям конкретной деятельности.

Личность человека влияет на выбор профессии, ход профессиональной адаптации, поддерживает профессиональные навыки, стимулирует профессиональное творчество. В то же время профессиональные качества человека, в данном случае, начинают оказывать на человека противоположное влияние: успех в профессии вдохновляет и стимулирует человека, в то время как профессионал, который терпит неудачу, часто является недоразвитым или истощенным человеком .

Психологическая подготовка профессионала означает появление в психике человека новых качеств, которых раньше не было или которые существовали, но в другой форме. Поэтому развитие профессионального мышления — это «приращение» человеческой психики, ее обогащение.

Развитие профессионального мышления — это динамичный процесс. Это означает, что в течение жизни человека меняется сама профессия, меняются потребности общества, меняется взаимосвязь между этой профессией и другими профессиями, а с появлением новых технологий восстанавливается профессиональное мышление. Профессиональное развитие — довольно сложный процесс, имеющий циклический характер; человек не только совершенствует свои знания, умения и навыки, развивает профессиональные способности, но может испытывать и отрицательное воздействие этого процесса. Такое воздействие приводит к появлению разного рода деформаций и состояний, снижающих не только профессиональные успехи, но и негативно проявляющихся в «непрофессиональной» жизни.