Реферат на тему Подготовка кадров в сфере искусственного интеллекта

Содержание:

Введение:

Введение

В период современного
развития Министерства Внутренних дел Российской Федерации (далее – МВД РФ) традиционные
кадровые технологии не могут полностью решить проблему формирования
профессиональных должностных лиц.

Необходимо использовать современные
кадровые технологии, в том числе технологии искусственного интеллекта.

Целью данного
исследования является анализ действующих нормативных актов и теоретических
разработок с целью предложения рекомендаций по практическому применению
технологий искусственного интеллекта (далее – ИИ) по формированию кадров на
примере аппарата органов внутренних дел Российской Федерации (далее – ОВД РФ). Предполагается,
что использование технологий искусственного интеллекта положительно скажется на
оптимизации кадровых процессов.

Заключение:

Актуальность данной темы
связана с тем, что при развитии МВД России одни только традиционные кадровые
технологии не могут полностью решить проблему формирования профессиональных должностных
сил. Технологии, использующие ИИ, до сих пор не имеют собственной правовой
базы, теоретической проработки и, следовательно, не приняты на вооружение, но
их необходимость продиктована временем. Показателем, характеризующим рост
спроса на эти технологии, является увеличение количества организаций, в том
числе государственных, использующих ИИ для повышения эффективности своей
деятельности.

Кроме того, Президент РФ
уже поставил задачу до 2030 года разработать программное обеспечение,
использующее технологии искусственного интеллекта для решения задач в различных
сферах общественной деятельности.

В рамках данного реферата
был проведен анализ нормативно-правовых актов, рассмотрены теоретические
разработки технологии ИИ в области работы с кадрами, представлены предложения
по практическому применению технологии ИИ в аппарате органов отдела внутренних
дел Российской Федерации.

Фрагмент текста работы:

Основная часть

Реформа МВД РФ, начатая в
2011 году, проведена по всем направлениям, включая кадровую. Одним из основных
направлений формирования кадрового состава ОВД РФ является использование
современных кадровых технологий[1].

В научной литературе под
кадровыми технологиями понимается процесс последовательных действий
специалистов по формированию профильного персонала ОВД РФ путем анализа их
количественных и качественных характеристик. Принимая во внимание стремительное
развитие техники и технологий, недостаточную обеспеченность ресурсами,
требования к кадровым технологиям, используемым сегодня, курс направлен на
оптимизацию процессов решения проблем, повышение качества и эффективности
работы с личным составом ОВД РФ.

Очевидно, что для оптимизации
процесса и экономии доступных ресурсов (материалов, времени, человеческих сил) лицо
будет стремиться по возможности описать технологический процесс, все виды
работ, выполняемых вручную, попытаться заменить это все автоматизированным
трудом.

Технологии работы с
персоналом не исключение, хотя они относятся к технологиям человек-человек,
поскольку субъектом и объектом их применения являются люди. Значительное
количество операций специалистом по кадрам выполняется в определенной модели, и
их можно описать технологически. В результате возникает необходимость
обратиться к современным технологиям, чтобы помочь человеку и перенести
выполнение отдельных операций или целых процессов на машину или робота, включая
использование ИИ. Процесс автоматизации происходит везде, от него нельзя
отказаться и его нельзя остановить.

В последние 10-15 лет мы
наблюдаем стремительное развитие технологий. Мы уже разговариваем с нашими
компьютерами, задаем им вопросы и получаем быстрые ответы, используем дроны
(летающие многофункциональные роботы) и автомобили, которые передвигаются по
улицам под управлением ИИ.

Искусственный интеллект —
это комплекс технологических решений, позволяющих моделировать когнитивные
функции человека (включая самообучение и поиск решений без заранее
определенного алгоритма) и достигать результатов, которые по крайней мере
сопоставимы с результатами интеллектуальной деятельности человека при
выполнении определенных задания. Технологии ИИ — это технологии, основанные на
использовании искусственного интеллекта, включая компьютерное зрение, обработку
естественного языка, распознавание и синтез речи, интеллектуальную поддержку
принятия решений и перспективные методы по развитию программного кода[2]. [1] Федеральный
закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011
N 342-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2011 г. – N 49 (часть I). – Ст.
7020. [2] Указ Президента
РФ от 10.10.2019 N 490 «О развитии искусственного интеллекта в Российской
Федерации» (вместе с «Национальной стратегией развития искусственного
интеллекта на период до 2030 года») // Собрание законодательства РФ. – 2019 г.
– N 41. – Ст. 5700.