Реферат на тему Ответ на этот вопрос1.Предмет общей теории социального управления2. Разработка и реализация общенациональных программ3. Технологии повышения эффективности социального управления

Содержание:

1. Предмет общей
теории социального управления. 3

2. Разработка и реализация общенациональных
программ. 5

3. Технологии повышения эффективности социального
управления. 17

Список литературы. 22

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

1. Предмет
общей теории социального управления Каждая наука отличается от другой науки своим
предметом, т.е. узко очерченным кругом проблем, изучаемых именно этой наукой.
Каждая наука изучает, во-первых, свою особую сторону объективной реальности;
во-вторых, специфические только для данной науки законы и закономерности
развития и функционирования этой реальности; в-третьих, особую форму проявления
и механизмы действия этих законов и закономерностей. Предметная область
социологии в самом общем виде очерчивается изучением совокупности свойств,
связей и отношений, которые носят на звание социальных. Следовательно,
предметом социологии управления является особый вид социальных свойств, связей
и отношений – управленческие отношения. Но в чем специфика объекта и чем
обусловлен выбор предмета социологии управления?

Социология управления — это отрасль социологического
знания, изучающая систему и процессы управления в условиях, складывающихся в
обществе социальных отношений [8].

Предметом социологии управления являются
управленческие отношения и способы управленческой деятельности, их
закономерности. Предметная область социологии управления очень обширна.
Социология управления изучает органы управления – государственные и общественные,
прежде всего как социальные системы, весь комплекс подбора и расстановки
управленческих кадров, отношения, складывающиеся между работниками аппарата
управления при выполнении ими управленческих функций, специфику их интересов. В
изучении этих проблем социология управления оказывается близка к социологии
организации. К другой группе проблем социологии управления относятся: —
социальные цели управления с точки зрения социальных критериев; их соответствие
интересам и желаниям управляемых; — анализ социальных последствий, принимаемых
управленческих решений; отношение к ним исполнителей; — система учета
интересов, мнений, предложений[12].

Управленческие отношения (отношения системных пар) –
это то главное звено, с помощью которого можно вытащить всю цепь. Если
использовать модель социального организма Г. Спенсера, то управленческие
отношения есть аналогия нервной системы в живом организме. Именно этим
обстоятельством и обусловлен выбор предмета социологии управления.

В область социологии управления также входит
исследование проблем дисциплины, ответственности, исполнительности. Эти явления
рассматриваются не просто как социальные качества личности, а как выражение
определенных социальных отношений, которые возникают в процессе управления.
Социология управления изучает закономерности, формы, методы целенаправленного
воздействия на социальные структуры и процессы, которые имеют место в
социальных институтах и социальных организациях, в обществе в целом. Как
прикладная отрасль социологии, социология управления разрабатывает
рекомендации, направленные на практическое использование социологического
знания для оптимизации управленческих функций, повышение эффективности
деятельности институтов управления, прогнозирования социальных последствий
реализации управленческих решений.