Реферат на тему Особенности формирования внутренней отчетности в коммерческих предприятиях
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение. 3
1. Понятие и
пользователи внутренней отчетности. 5
2. Порядок
формирования внутренней отчетности на конкретном предприятии 9
Заключение. 14
Список
используемых источников. 15
Введение:
Учетная политика
организации, в которой учтены особенности отраслевого производства в целом,
региональная специфика, свойства, присущие отрасли, позволяет представлять
финансово-экономическое положение хозяйства в наиболее выгодном для нее свете.
Формирование грамотной, соответствующей современным экономическим условиям
учетной политики способствует эффективному использованию экономических ресурсов
организации и привлечению инвестиций для расширения бизнеса организаций.
Каждая организация
самостоятельно формирует учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и
других особенностей деятельности. При разработке учетной политики предприятие
имеет право определить политику в области методов списания сырья, материалов и
хозяйственного инвентаря в производство, методов оценки незавершенного
производства, возможности применения ускоренной амортизации, вариантов
формирования ремонтных и страховых фондов и т.д.
Основными задачами
учетной политики предприятия является формирование набора четких инструкций,
положений и методов, которые позволят упорядочить, унифицировать (насколько это
возможно), регламентировать основные участки учета, создать единую схему
документооборота, систему оценки активов предприятия, сформировать отчетность,
верно отражающую имущественное положение предприятия. Эти задачи решаются путем
применения множества способов ведения бухгалтерского учета, к которым
относятся: способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности,
погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения
счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки
информации.
Учетная политика
организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и
утверждается руководителем организации. Основным требованием, предъявляемым к
принятой на сельскохозяйственном предприятии учетной политике, является то, что
она не должна противоречить действующим законодательным и нормативным актам
Российской Федерации.
Цель работы: рассмотреть
особенности формирования внутренней отчетности в коммерческих предприятиях.
Задачи работы:
– дать понятие внутренней
отчетности и ее пользователей;
– рассмотреть порядок
формирования внутренней отчетности на конкретном предприятии.
Заключение:
Внутренняя отчетность
призвана обеспечить руководящий персонал необходимой управленческой
информацией. На основе информации, содержащейся во внутренней отчетности,
принимаются решения на всех уровнях управления организацией.
Внутренняя отчетность
составляется экономическим субъектом для так называемых внутренних
пользователей – руководителей, учредителей, участников и собственников его
активов (имущества). Формат, содержание и сроки представления внутренней
отчетности регулируются самой организацией и регламентируются в основном
внутренними нормативными актами экономического субъекта.
Транспортный холдинг
«Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») является крупнейшим экономическим
субъектом, который применяет учетную систему на транспорте, предъявляются новые
требования к формируемой отчетности. Изменение потребностей пользователей,
заинтересованных в раскрытии информации о внедрении долгосрочной финансовой
политики в рамках реализации стратегии, заставляет переходить на более гибкие
учетные модели, которые создают возможности влияния на направления стратегии.
Сформированная учетная
политика является важнейшим аспектом эффективности ведения бухгалтерского учета
малого предприятия. Учетная политика позволяет всем сотрудникам и
подразделениям организации работать на один результат, при этом обеспечивается
минимальный уровень затрат.
Фрагмент текста работы:
Учетная политика
организации, в которой учтены особенности отраслевого производства в целом,
региональная специфика, свойства, присущие отрасли, позволяет представлять
финансово-экономическое положение хозяйства в наиболее выгодном для нее свете.
Формирование грамотной, соответствующей современным экономическим условиям
учетной политики способствует эффективному использованию экономических ресурсов
организации и привлечению инвестиций для расширения бизнеса организаций.
Каждая организация
самостоятельно формирует учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и
других особенностей деятельности. При разработке учетной политики предприятие
имеет право определить политику в области методов списания сырья, материалов и
хозяйственного инвентаря в производство, методов оценки незавершенного
производства, возможности применения ускоренной амортизации, вариантов
формирования ремонтных и страховых фондов и т.д.
Основными задачами
учетной политики предприятия является формирование набора четких инструкций,
положений и методов, которые позволят упорядочить, унифицировать (насколько это
возможно), регламентировать основные участки учета, создать единую схему
документооборота, систему оценки активов предприятия, сформировать отчетность,
верно отражающую имущественное положение предприятия. Эти задачи решаются путем
применения множества способов ведения бухгалтерского учета, к которым
относятся: способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности,
погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения
счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки
информации.
Учетная политика
организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и
утверждается руководителем организации. Основным требованием, предъявляемым к
принятой на сельскохозяйственном предприятии учетной политике, является то, что
она не должна противоречить действующим законодательным и нормативным актам
Российской Федерации.
Цель работы: рассмотреть
особенности формирования внутренней отчетности в коммерческих предприятиях.
Задачи работы:
– дать понятие внутренней
отчетности и ее пользователей;
– рассмотреть порядок
формирования внутренней отчетности на конкретном предприятии.