Реферат на тему Основные направления работы органов государственной власти по обеспечению безработных

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА
1 ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ДЛЯ РАБОТЫ С БЕЗРАБОТНЫМИ.. 4

1.1
Органы государственной власти, наделенными полномочиями по реализации
государственной политики в области содействия занятости. 4

1.2
Федеральная государственная служба по занятости населения по субъектам
Российской Федерации. 6

ГЛАВА
2 СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН.. 9

2.1 Осуществление
социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 9

2.2
Нестандартные формы занятости. 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 13

СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ.. 14

Введение:

Безработица
— это одна из глобальных социально-экономических проблем современности. Именно
для российского общества, в котором, в свою очередь, на протяжении длительного
периода безработица официально не признается, а распределение трудовых
ресурсов для поддержания полной занятости происходило
в административном порядке, данная проблема является сравнительно
новой. Вместе с тем это не снижает ее остроты.

В случаях массового увольнения работников и в связи с
трудностями их дальнейшего трудоустройства областные органы исполнительной
власти по предложению службы занятости, профсоюзных органов могут принимать
иные решения об их социальной защите на срок до шести месяцев (например, на
этот период ввести неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую
неделю).

Непосредственную работу по материальному обеспечению
безработных в субъектах Российской Федерации осуществляют территориальные
органы Федеральной службы по труду и занятости.

Это отделы Федеральной государственной службы по занятости
населения по субъектам Российской Федерации (отделы Федеральной службы
социальной защиты, УФСЗН). Они осуществляют свою деятельность в соответствии с
положением о территориальном управлении Федеральной государственной службы
занятости, утвержденным приказом Федеральной службы по труду и занятости.

При этом финансирование многих видов деятельности
осуществляется за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской
Федерации.

Заключение:

Политика занятости направлена на обеспечение
социально-приемлемого уровня занятости при активном содействии переливу рабочей
силы по отраслям, территориям и видам занятости в интересах структурных сдвигов
и роста производительности труда, при максимально возможной социальной
поддержке безработных.

Законодательная деятельность государства охватывает всю
гамму трудовых отношений. Оно не только лишь только предъявляет спрос на
рабочую силу в государственном секторе экономики, но и регулирует его в
частном, определяя основные параметры найма в масштабах национальной экономики.

При аналогичном понимании роли социальной и экономической составляющих
развития безработица не способна рассматриваться как экономически оправданная.

Региональное регулирование занятости населения помогает
учесть многие особенности развития регионов и на их основе разрабатывать более
конкретные целевые меры по созданию условий для занятости населения исходя из
формы собственности, размера предприятий и др. Главным способом смягчения
ситуации на региональных рынках труда может стать применение нестандартных форм
организации занятости (НФЗ).

Это открывает возможность влиять на занятость путем
ограничения предложения рабочей силы на открытом рынке труда, ограничения
масштабных увольнений и предотвращения всплеска безработицы. Реализация НФЗ-это
мера, которые отвечает как интересам отдельных лиц и работодателей, так и
общества в целом.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1 ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ДЛЯ РАБОТЫ С
БЕЗРАБОТНЫМИ

1.1 Органы государственной власти, наделенные
полномочиями по реализации государственной политики в сфере содействия
занятости Органами государственной власти субъектов Российской
Федерации, которые наделены полномочиями по реализации государственной политики
в сфере содействия занятости населения, являются:

1) законодательные (представительные) органы субъектов
Российской Федерации;

2) органы исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, также и высшие должностные лица — главы субъектов Российской
Федерации (президенты, губернаторы и др.);

3) органы исполнительной власти субъектов Российской
Федерации (органы по труду, социальной защите, Пенсионный фонд Российской
Федерации, ФСС России, фонды обязательного медицинского страхования и др.)[1].

Согласно с Федеральным законом «Об общих принципах
организации законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти Субъектов Российской Федерации» и Законом «О занятости
населения в Российской Федерации» законодательный (представительный) орган
государственной власти субъекта Российской Федерации наделяется некоторыми
главными полномочиями. Среди них, к примеру:

1) контроль за предоставлением государственных гарантий в
сфере занятости населения, трудоустройством инвалидов в пределах установленной
квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных; [1] Николаева,
Е. Ю. Право социального обеспечения: учебное пособие / Е. Ю. Николаева. — 2-е
изд. — М.: РИОР: ИНФРА-М, 2016 .- С. 111-117