Реферат на тему Организация обучения и проверки знаний по нормам и правилам работы в электроустановках.

Содержание:

Оглавление
Введение. 2
Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда шаг
за шагом. 3
Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда при
выполнении работ с повышенной опасностью.. 5
Особенности организации обучения и проверки знаний по
вопросам охраны труда в электроустановках. 6
Инструктажи по охране труда. 9
Заключение. 12
Список используемой литературы.. 13

Введение:

Одной из важнейших составляющих эффективной работы по
профилактике травматизма в электроустановках является подготовка, обучение и
повышение квалификации работников по вопросам охраны труда. Именно поэтому
«информирование персонала, проведение обучения, профессиональной подготовки и
повышения квалификации работников по вопросам охраны труда» является одним из
принципов государственной политики в области охраны труда в соответствии со ст.
4 Закона РФ «Об охране труда».

Охрана труда, как и любая другая работа, начинается с
подготовки работников до того, какую работу следует выполнять и как делать это
безопасно. Причем обучение безопасным методам выполнения работ (особенно работ
повышенной опасности) необходимо не только начинающим, но и работникам, которые
уже имеют практический опыт.

Об этом свидетельствует статистика травматизма, согласно
которой чаще травмируются при выполнении работ повышенной опасности работники
со стажем более 5 лет. Это связано с тем, что они привыкают к таким условиям
труда, считают, что они уже все знают и умеют и, как следствие, нередко с ними
происходят несчастные случаи.

Недопустимы случаи, когда руководители работ и руководители
предприятий демонстрируют неправильный, искаженный подход к вопросу обучения и
проверки знаний работников по вопросам охраны труда, утверждая, что обучение по
охране труда работников с большим стажем работы не имеет особого значения.
Такое мнение ошибочно и является неприемлемым.

Целью данного реферата
является изучение организации обучения и проверки знаний по нормам и правилам
работы в электроустановках.

Заключение:

Итак, в электрохозяйстве
предприятий (организаций) знание основ рационального и безопасного обслуживания
электрооборудования электроустановок необходимо для персонала всех уровней – от
производственного неэлектротехнического, включая начальников технологических
цехов и участков, до руководителей и специалистов энергослужб, включая в ряде
случаев и технических руководителей предприятий (организаций).

Именно с этой целью
действующими нормами и правилами работы в электроустановках предусмотрена
пятибалльная дифференцированная шкала оценки знаний персонала от низшей группы
I по электробезопасности до высшей группы V с соответствующими объемами
требований и условий их присвоения.

На промышленных
предприятиях Российской Федерации для работников, выполняющих работы по
обслуживанию оборудования повышенной опасности, обязательно курсовое обучение
по безопасным методам труда с обязательным экзаменом, который проходит
непосредственно на производстве.

Ответственность за
организацию обучения и проверку знаний на предприятии возлагается на
работодателя, а в структурных подразделениях — на руководителей этих
подразделений. Контролирует выполнение этих задач отдел охраны труда.

Особое внимание в нормах
и правилах уделено действенным формам практического обучения на рабочих местах
и профилактической работе с электроперсоналом, таким, как первичный,
периодические и целевые инструктажи, стажировка, дублирование и т. д.

Фрагмент текста работы:

Обучение и проверка
знаний по вопросам охраны труда шаг за шагом

Все работники при приеме
на работу и в процессе работы проходят за счет работодателя инструктажи,
обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Периодичность
инструктажей, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда зависит от
видов выполняемых работ и устанавливается Типовым положением.

Шаг 1. Создание и
введение в действие Положения о порядке проведения обучения и проверки знаний
по вопросам охраны труда

На предприятиях
разрабатывается, утверждается приказом руководителя и вводится в действие