Реферат на тему Охрана труда и техносферная безопасность
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ. 2
1 Основные понятия охраны труда. 4
2 Охрана труда в области энергетики. 7
3 Содержание техносферной безопасности. 10
4 Техносферная безопасность в энергетике. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 21
Введение:
Образование является
главным звеном в обеспечении безопасности жизнедеятельности человека в
техносфере. Оно обеспечивает набор необходимых знаний, основанных на научной
основе и методологии, что позволяет поднять безопасность людей на новый, более
высокий уровень.
Исходя из вышесказанного,
первым и важнейшим шагом государства и общества в достижении здоровой и долгой
жизни населения России является обучение людей основам культуры безопасности.
Завершая анализ
современного мира опасностей и деятельности человека и охраны окружающей среды
в России, необходимо помнить, что основным путем дальнейшего развития БЖД в ближайшем
будущем и в перспективе, является создание доктрины техносферной безопасности.
Для устранения
негативного воздействия промышленного производства, энергетики, транспорта и
других объектов экономики на работников, население и природу необходимо дальнейшее
совершенствование методов и средств превентивного анализа опасностей,
существующих в жилых районах и регионах, с целью более точного описания их
совокупного воздействия.
В настоящее время
проводятся мероприятия (экологическая экспертиза, аттестация рабочих мест,
экспертиза промышленной безопасности, декларирование промышленной безопасности
и др.) Обычно дифференцируются для каждого источника опасности и основываются
только на нормах и правилах безопасности.
Настало время, когда
необходимо перейти к комплексной оценке воздействия всех негативных
территориальных объектов на население, население и окружающую техногенную и
природную среду. На региональном уровне такая оценка объекта должна проводиться
не только на основании нормативных документов, в сложных случаях она должна
сопровождаться научными исследованиями в области безопасности.
Создание безопасной
техносферы — это задача как индивидуального, так и национального масштаба;
задача, непосредственно связанная с действиями каждого человека в сфере деятельности,
быта и досуга (защита от опасностей первого круга), а также с действиями
руководителей производственных процессов, отраслей и государства (защита от
опасностей первого и второго кругов). Важность этого существенно возрастает еще
и потому, что обеспечение безопасности техносферы является одновременно
способом решения других проблем негативного воздействия техносферы, основой
решения проблем безопасности на более высоких научных уровнях: региональном, межрегиональном,
континентальном и глобальном.
Охрана труда является
важнейшим элементом социальной политики современного государства. Без
соблюдения законодательства об охране труда, а также без модернизации мер по
обеспечению безопасных условий труда на предприятиях невозможно эффективное
развитие бизнеса. Без охраны труда работающее население не может быть здоровым,
а без здоровых и трудоспособных работников не может развиваться ни одно
предприятие или организация. В связи с этим анализируется актуальная проблема
современных инновационных технологий, применяемых в охране труда для снижения
производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Цель работы: рассмотреть
охрану
труда и техносферную безопасность.
Структура работы:
введение, основная часть, заключение, список использованных источников.
Объем работы: 21 страница
печатного текста.
Список использованной
литературы содержит 8 источников.
Заключение:
И так подведем итоги
нашей работы:
Создавая техносферу, человек
стремился к повышению комфортности среды обитания, обеспечение защиты от отрицательных
воздействий. Это благоприятно сказалось на условиях и продолжительности жизни
человека (она существенно повысилась). Но сотворенная руками и разумом человека
техносфера во многом не оправдала чаяния людей. Производственная, городская и
бытовая среды — оказались далеки по
уровню безопасности от допустимых требований. В связи с этим в последнее время
активно развивается учение о безопасности жизнедеятельности человека в
техносфере. Основная цель учения — защита человека от негативного влияния
антропогенного и естественного происхождения, достижения комфортных условий
жизни.
В ходе данной работы и
освещения темы требований охраны труда можно сделать следующие выводы:
Охрана труда является
неотъемлемой частью деятельности любого предприятия, в том числе и
энергетического. Соблюдение всех нормативных актов в области охраны труда
является залогом успешного развития и нормальной работы предприятия.
Электроустановка является объектом повышенной опасности. Поэтому в
электроустановках очень важна охрана труда.
В процессе трудовой
деятельности работников необходимо проявлять заботу об их здоровье, так как
современный труд, как правило, сопряжен с воздействием на работника многих
вредных производственных факторов. Объективной основой существования охраны
труда является заинтересованность работников, работодателей и государства в
сохранении здоровья работника на протяжении всей его трудовой жизни.
Охрана труда направлена
на защиту работников от возможных профессиональных опасностей, сохранение их
трудоспособности, предупреждение производственного травматизма; способствует реализации
права на труд с учетом неблагоприятных условий труда, физиологических
особенностей женщин, несовершеннолетних, инвалидов.
Поскольку все меры по
охране труда регулируются законом, в правовом смысле охрана труда является
правовым институтом, имеющим межотраслевой характер — это система норм
различной отраслевой принадлежности (трудового, административного, уголовного
права, права социального обеспечения и др.), регламентирующих специальные меры
по охране здоровья граждан в процессе их трудовой деятельности.
Фрагмент текста работы:
1 Основные понятия охраны труда Охрана труда — это
система законодательных актов, социально-экономических, организационных,
технических, гигиенических и профилактических мер и средств, обеспечивающих
безопасность, сохранение здоровья человека и работоспособность в процессе
труда.
Характерной национальной
особенностью охраны труда в Российской Федерации является то, что уровень профессиональной
заболеваемости и травматизма остается недопустимо высоким, а большинство
профессиональных заболеваний и несчастных случаев без летального исхода не
регистрируются. Такая ситуация объясняется тем, что факторы производственной
среды могут быть вредными и опасными.
Изучение и решение
проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий труда, является
одной из важнейших задач при разработке новых технологий и производственных
систем. Изучение и выявление возможных причин несчастных случаев на
производстве, профессиональных заболеваний, несчастных случаев, взрывов,
пожаров, а также разработка мероприятий и требований, направленных на
устранение этих причин, позволяют создать безопасные и благоприятные условия
для труда человека[1].
Комфортные и безопасные условия труда являются одним из основных факторов,
влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Конституция Российской
Федерации закрепила право на охрану здоровья, как одно из основных правы
граждан. Естественным производным от этого является право работника на здоровые
и безопасные условия труда, которое также закреплено в Конституции в качестве
отдельного принципа и в форме субъективного права.
Охрана труда — это
система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия.
Выраженные в правовой
форме и особенно закрепленные в трудовом законодательстве, эти нормы образуют
важнейший правовой институт особой части трудового права, хотя, конечно, нельзя
не учитывать, что под охраной труда в самом широком смысле следует понимать все
трудовое право, так как все его положения направлены на защиту интересов всех
работников.
В узком смысле слова
охрана труда понимается как правовой институт трудового права, объединяющий
нормы, непосредственно направленные на обеспечение безопасных условий труда для
жизни и здоровья работников, включающий следующие группы норм (подинститутов):
— правила техники
безопасности и промышленной санитарии;
— специальные нормы
охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных условиях труда;
— стандарты охраны труда
для женщин, несовершеннолетних и инвалидов;
— нормы, регламентирующие
деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также
устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда;
— нормативные акты,
регламентирующие планирование и организацию работ по охране труда.
Эти нормы, объединенные
одной целью, могут быть приняты как на местном уровне, так и в централизованном
порядке.
Таким образом, первые
четыре группы должны быть приняты централизованно для установления единых
стандартов вредоносности, тяжести и других неблагоприятных условий в обществе и
возможности их устранения и нейтрализации, а также правил, регулирующих
деятельность контролирующих органов — единых органов внутри государства. Однако
централизованно устанавливается лишь минимум гарантий, которые могут быть
увеличены в местных актах при условии обеспечения финансовых возможностей
предприятий.
Правила, регулирующие
планирование и организацию работ по охране труда, наоборот, в большинстве
случаев носят локальный характер, содержатся в коллективных договорах и соглашениях.
Нормы, устанавливающие
ответственность за нарушение правил охраны труда, носят особый характер. В
отличие от всех других составляющих, рассматриваемых институтом охраны труда,
они также входят в состав институтов других отраслей права, поскольку санкции,
предусмотренные за соответствующие правонарушения, содержатся не только в
трудовой, но и в административной и даже уголовной отраслях права[2].
Все работники, в том
числе руководители организации, а также работодатели — индивидуальные
предприниматели обязаны пройти обучение по охране труда и проверку знаний
требований охраны труда. Одним из важных направлений такой подготовки является
проведение инструктажей по технике безопасности. Их проведение регламентируется
порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
работников организаций, утвержденным Приказом Минтруда и Минобразования России
от 13.01.2003 № 1/29. [1] Коробовский А.А.,
Богданов Е.А. Общие вопросы промышленной безопасности Пособие / А.А.
Коробовский. — Архангельск: Издательский дом САФУ, 2016. – с.59 [2] Ерёмин В.Г.
Безопасность жизнедеятельности в энергетике Пособие / В. Г. Ерёмин, В. В.
Сафронов, А.Г. Схиртладзе, Г.А. Харламов. — М.: Издательский центр «Академия»,
2017. – с.165
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ. 2
1 Основные понятия охраны труда. 4
2 Охрана труда в области энергетики. 7
3 Содержание техносферной безопасности. 10
4 Техносферная безопасность в энергетике. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
Введение:
Образование является
главным звеном в обеспечении безопасности жизнедеятельности человека в
техносфере. Оно обеспечивает набор необходимых знаний, основанных на научной
основе и методологии, что позволяет поднять безопасность людей на новый, более
высокий уровень.
Исходя из вышесказанного,
первым и важнейшим шагом государства и общества в достижении здоровой и долгой
жизни населения России является обучение людей основам культуры безопасности.
Завершая анализ
современного мира опасностей и деятельности человека и охраны окружающей среды
в России, необходимо помнить, что основным путем дальнейшего развития БЖД в ближайшем
будущем и в перспективе, является создание доктрины техносферной безопасности.
Для устранения
негативного воздействия промышленного производства, энергетики, транспорта и
других объектов экономики на работников, население и природу необходимо дальнейшее
совершенствование методов и средств превентивного анализа опасностей,
существующих в жилых районах и регионах, с целью более точного описания их
совокупного воздействия.
В настоящее время
проводятся мероприятия (экологическая экспертиза, аттестация рабочих мест,
экспертиза промышленной безопасности, декларирование промышленной безопасности
и др.) Обычно дифференцируются для каждого источника опасности и основываются
только на нормах и правилах безопасности.
Настало время, когда
необходимо перейти к комплексной оценке воздействия всех негативных
территориальных объектов на население, население и окружающую техногенную и
природную среду. На региональном уровне такая оценка объекта должна проводиться
не только на основании нормативных документов, в сложных случаях она должна
сопровождаться научными исследованиями в области безопасности.
Создание безопасной
техносферы — это задача как индивидуального, так и национального масштаба;
задача, непосредственно связанная с действиями каждого человека в сфере деятельности,
быта и досуга (защита от опасностей первого круга), а также с действиями
руководителей производственных процессов, отраслей и государства (защита от
опасностей первого и второго кругов). Важность этого существенно возрастает еще
и потому, что обеспечение безопасности техносферы является одновременно
способом решения других проблем негативного воздействия техносферы, основой
решения проблем безопасности на более высоких научных уровнях: региональном, межрегиональном,
континентальном и глобальном.
Охрана труда является
важнейшим элементом социальной политики современного государства. Без
соблюдения законодательства об охране труда, а также без модернизации мер по
обеспечению безопасных условий труда на предприятиях невозможно эффективное
развитие бизнеса. Без охраны труда работающее население не может быть здоровым,
а без здоровых и трудоспособных работников не может развиваться ни одно
предприятие или организация. В связи с этим анализируется актуальная проблема
современных инновационных технологий, применяемых в охране труда для снижения
производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Цель работы: рассмотреть
охрану
труда и техносферную безопасность.
Структура работы:
введение, основная часть, заключение, список использованных источников.
Объем работы: 21 страница
печатного текста.
Список использованной
литературы содержит 8 источников.
Заключение:
И так подведем итоги
нашей работы:
Создавая техносферу, человек
стремился к повышению комфортности среды обитания, обеспечение защиты от отрицательных
воздействий. Это благоприятно сказалось на условиях и продолжительности жизни
человека (она существенно повысилась). Но сотворенная руками и разумом человека
техносфера во многом не оправдала чаяния людей. Производственная, городская и
бытовая среды — оказались далеки по
уровню безопасности от допустимых требований. В связи с этим в последнее время
активно развивается учение о безопасности жизнедеятельности человека в
техносфере. Основная цель учения — защита человека от негативного влияния
антропогенного и естественного происхождения, достижения комфортных условий
жизни.
В ходе данной работы и
освещения темы требований охраны труда можно сделать следующие выводы:
Охрана труда является
неотъемлемой частью деятельности любого предприятия, в том числе и
энергетического. Соблюдение всех нормативных актов в области охраны труда
является залогом успешного развития и нормальной работы предприятия.
Электроустановка является объектом повышенной опасности. Поэтому в
электроустановках очень важна охрана труда.
В процессе трудовой
деятельности работников необходимо проявлять заботу об их здоровье, так как
современный труд, как правило, сопряжен с воздействием на работника многих
вредных производственных факторов. Объективной основой существования охраны
труда является заинтересованность работников, работодателей и государства в
сохранении здоровья работника на протяжении всей его трудовой жизни.
Охрана труда направлена
на защиту работников от возможных профессиональных опасностей, сохранение их
трудоспособности, предупреждение производственного травматизма; способствует реализации
права на труд с учетом неблагоприятных условий труда, физиологических
особенностей женщин, несовершеннолетних, инвалидов.
Поскольку все меры по
охране труда регулируются законом, в правовом смысле охрана труда является
правовым институтом, имеющим межотраслевой характер — это система норм
различной отраслевой принадлежности (трудового, административного, уголовного
права, права социального обеспечения и др.), регламентирующих специальные меры
по охране здоровья граждан в процессе их трудовой деятельности.
Фрагмент текста работы:
1 Основные понятия охраны труда Охрана труда — это
система законодательных актов, социально-экономических, организационных,
технических, гигиенических и профилактических мер и средств, обеспечивающих
безопасность, сохранение здоровья человека и работоспособность в процессе
труда.
Характерной национальной
особенностью охраны труда в Российской Федерации является то, что уровень профессиональной
заболеваемости и травматизма остается недопустимо высоким, а большинство
профессиональных заболеваний и несчастных случаев без летального исхода не
регистрируются. Такая ситуация объясняется тем, что факторы производственной
среды могут быть вредными и опасными.
Изучение и решение
проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий труда, является
одной из важнейших задач при разработке новых технологий и производственных
систем. Изучение и выявление возможных причин несчастных случаев на
производстве, профессиональных заболеваний, несчастных случаев, взрывов,
пожаров, а также разработка мероприятий и требований, направленных на
устранение этих причин, позволяют создать безопасные и благоприятные условия
для труда человека[1].
Комфортные и безопасные условия труда являются одним из основных факторов,
влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Конституция Российской
Федерации закрепила право на охрану здоровья, как одно из основных правы
граждан. Естественным производным от этого является право работника на здоровые
и безопасные условия труда, которое также закреплено в Конституции в качестве
отдельного принципа и в форме субъективного права.
Охрана труда — это
система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия.
Выраженные в правовой
форме и особенно закрепленные в трудовом законодательстве, эти нормы образуют
важнейший правовой институт особой части трудового права, хотя, конечно, нельзя
не учитывать, что под охраной труда в самом широком смысле следует понимать все
трудовое право, так как все его положения направлены на защиту интересов всех
работников.
В узком смысле слова
охрана труда понимается как правовой институт трудового права, объединяющий
нормы, непосредственно направленные на обеспечение безопасных условий труда для
жизни и здоровья работников, включающий следующие группы норм (подинститутов):
— правила техники
безопасности и промышленной санитарии;
— специальные нормы
охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных условиях труда;
— стандарты охраны труда
для женщин, несовершеннолетних и инвалидов;
— нормы, регламентирующие
деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также
устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда;
— нормативные акты,
регламентирующие планирование и организацию работ по охране труда.
Эти нормы, объединенные
одной целью, могут быть приняты как на местном уровне, так и в централизованном
порядке.
Таким образом, первые
четыре группы должны быть приняты централизованно для установления единых
стандартов вредоносности, тяжести и других неблагоприятных условий в обществе и
возможности их устранения и нейтрализации, а также правил, регулирующих
деятельность контролирующих органов — единых органов внутри государства. Однако
централизованно устанавливается лишь минимум гарантий, которые могут быть
увеличены в местных актах при условии обеспечения финансовых возможностей
предприятий.
Правила, регулирующие
планирование и организацию работ по охране труда, наоборот, в большинстве
случаев носят локальный характер, содержатся в коллективных договорах и соглашениях.
Нормы, устанавливающие
ответственность за нарушение правил охраны труда, носят особый характер. В
отличие от всех других составляющих, рассматриваемых институтом охраны труда,
они также входят в состав институтов других отраслей права, поскольку санкции,
предусмотренные за соответствующие правонарушения, содержатся не только в
трудовой, но и в административной и даже уголовной отраслях права[2].
Все работники, в том
числе руководители организации, а также работодатели — индивидуальные
предприниматели обязаны пройти обучение по охране труда и проверку знаний
требований охраны труда. Одним из важных направлений такой подготовки является
проведение инструктажей по технике безопасности. Их проведение регламентируется
порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
работников организаций, утвержденным Приказом Минтруда и Минобразования России
от 13.01.2003 № 1/29. [1] Коробовский А.А.,
Богданов Е.А. Общие вопросы промышленной безопасности Пособие / А.А.
Коробовский. — Архангельск: Издательский дом САФУ, 2016. – с.59 [2] Ерёмин В.Г.
Безопасность жизнедеятельности в энергетике Пособие / В. Г. Ерёмин, В. В.
Сафронов, А.Г. Схиртладзе, Г.А. Харламов. — М.: Издательский центр «Академия»,
2017. – с.165
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 2
1 Основные понятия охраны труда 4
2 Охрана труда в области энергетики 7
3 Содержание техносферной безопасности 10
4 Техносферная безопасность в энергетике 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
Введение:
Образование является главным звеном в обеспечении безопасности жизнедеятельности человека в техносфере. Оно обеспечивает набор необходимых знаний, основанных на научной основе и методологии, что позволяет поднять безопасность людей на новый, более высокий уровень.
Исходя из вышесказанного, первым и важнейшим шагом государства и общества в достижении здоровой и долгой жизни населения России является обучение людей основам культуры безопасности.
Завершая анализ современного мира опасностей и деятельности человека и охраны окружающей среды в России, необходимо помнить, что основным путем дальнейшего развития БЖД в ближайшем будущем и в перспективе, является создание доктрины техносферной безопасности.
Для устранения негативного воздействия промышленного производства, энергетики, транспорта и других объектов экономики на работников, население и природу необходимо дальнейшее совершенствование методов и средств превентивного анализа опасностей, существующих в жилых районах и регионах, с целью более точного описания их совокупного воздействия.
В настоящее время проводятся мероприятия (экологическая экспертиза, аттестация рабочих мест, экспертиза промышленной безопасности, декларирование промышленной безопасности и др.) Обычно дифференцируются для каждого источника опасности и основываются только на нормах и правилах безопасности.
Настало время, когда необходимо перейти к комплексной оценке воздействия всех негативных территориальных объектов на население, население и окружающую техногенную и природную среду. На региональном уровне такая оценка объекта должна проводиться не только на основании нормативных документов, в сложных случаях она должна сопровождаться научными исследованиями в области безопасности.
Создание безопасной техносферы - это задача как индивидуального, так и национального масштаба; задача, непосредственно связанная с действиями каждого человека в сфере деятельности, быта и досуга (защита от опасностей первого круга), а также с действиями руководителей производственных процессов, отраслей и государства (защита от опасностей первого и второго кругов). Важность этого существенно возрастает еще и потому, что обеспечение безопасности техносферы является одновременно способом решения других проблем негативного воздействия техносферы, основой решения проблем безопасности на более высоких научных уровнях: региональном, межрегиональном,  континентальном и глобальном.
Охрана труда является важнейшим элементом социальной политики современного государства. Без соблюдения законодательства об охране труда, а также без модернизации мер по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях невозможно эффективное развитие бизнеса. Без охраны труда работающее население не может быть здоровым, а без здоровых и трудоспособных работников не может развиваться ни одно предприятие или организация. В связи с этим анализируется актуальная проблема современных инновационных технологий, применяемых в охране труда для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Цель работы: рассмотреть охрану труда и техносферную безопасность.
Структура работы: введение, основная часть, заключение, список использованных источников.
Объем работы: 21 страница печатного текста. 
Список использованной литературы содержит 8 источников.
Заключение:
И так подведем итоги нашей работы:
Создавая техносферу, человек стремился к повышению комфортности среды обитания, обеспечение защиты от отрицательных воздействий. Это благоприятно сказалось на условиях и продолжительности жизни человека (она существенно повысилась). Но сотворенная руками и разумом человека техносфера во многом не оправдала чаяния людей. Производственная, городская и бытовая среды -  оказались далеки по уровню безопасности от допустимых требований. В связи с этим в последнее время активно развивается учение о безопасности жизнедеятельности человека в техносфере. Основная цель учения - защита человека от негативного влияния антропогенного и естественного происхождения, достижения комфортных условий жизни.
В ходе данной работы и освещения темы требований охраны труда можно сделать следующие выводы:
Охрана труда является неотъемлемой частью деятельности любого предприятия, в том числе и энергетического. Соблюдение всех нормативных актов в области охраны труда является залогом успешного развития и нормальной работы предприятия. Электроустановка является объектом повышенной опасности. Поэтому в электроустановках очень важна охрана труда.
В процессе трудовой деятельности работников необходимо проявлять заботу об их здоровье, так как современный труд, как правило, сопряжен с воздействием на работника многих вредных производственных факторов. Объективной основой существования охраны труда является заинтересованность работников, работодателей и государства в сохранении здоровья работника на протяжении всей его трудовой жизни.
Охрана труда направлена на защиту работников от возможных профессиональных опасностей, сохранение их трудоспособности, предупреждение производственного травматизма; способствует реализации права на труд с учетом неблагоприятных условий труда, физиологических особенностей женщин, несовершеннолетних, инвалидов.
Поскольку все меры по охране труда регулируются законом, в правовом смысле охрана труда является правовым институтом, имеющим межотраслевой характер - это система норм различной отраслевой принадлежности (трудового, административного, уголовного права, права социального обеспечения и др.), регламентирующих специальные меры по охране здоровья граждан в процессе их трудовой деятельности.
Фрагмент текста работы:
1 Основные понятия охраны труда
Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и профилактических мер и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья человека и работоспособность в процессе труда.
Характерной национальной особенностью охраны труда в Российской Федерации является то, что уровень профессиональной заболеваемости и травматизма остается недопустимо высоким, а большинство профессиональных заболеваний и несчастных случаев без летального исхода не регистрируются. Такая ситуация объясняется тем, что факторы производственной среды могут быть вредными и опасными.
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий труда, является одной из важнейших задач при разработке новых технологий и производственных систем. Изучение и выявление возможных причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, несчастных случаев, взрывов, пожаров, а также разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин, позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда являются одним из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Конституция Российской Федерации закрепила право на охрану здоровья, как одно из основных правы граждан. Естественным производным от этого является право работника на здоровые и безопасные условия труда, которое также закреплено в Конституции в качестве отдельного принципа и в форме субъективного права. 
Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Выраженные в правовой форме и особенно закрепленные в трудовом законодательстве, эти нормы образуют важнейший правовой институт особой части трудового права, хотя, конечно, нельзя не учитывать, что под охраной труда в самом широком смысле следует понимать все трудовое право, так как все его положения направлены на защиту интересов всех работников.
В узком смысле слова охрана труда понимается как правовой институт трудового права, объединяющий нормы, непосредственно направленные на обеспечение безопасных условий труда для жизни и здоровья работников, включающий следующие группы норм (подинститутов):
 - правила техники безопасности и промышленной санитарии;
 - специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных условиях труда;
 - стандарты охраны труда для женщин, несовершеннолетних и инвалидов;
 - нормы, регламентирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда;
 - нормативные акты, регламентирующие планирование и организацию работ по охране труда.
Эти нормы, объединенные одной целью, могут быть приняты как на местном уровне, так и в централизованном порядке.
Таким образом, первые четыре группы должны быть приняты централизованно для установления единых стандартов вредоносности, тяжести и других неблагоприятных условий в обществе и возможности их устранения и нейтрализации, а также правил, регулирующих деятельность контролирующих органов - единых органов внутри государства. Однако централизованно устанавливается лишь минимум гарантий, которые могут быть увеличены в местных актах при условии обеспечения финансовых возможностей предприятий.
Правила, регулирующие планирование и организацию работ по охране труда, наоборот, в большинстве случаев носят локальный характер, содержатся в коллективных договорах и соглашениях.
Нормы, устанавливающие ответственность за нарушение правил охраны труда, носят особый характер. В отличие от всех других составляющих, рассматриваемых институтом охраны труда, они также входят в состав институтов других отраслей права, поскольку санкции, предусмотренные за соответствующие правонарушения, содержатся не только в трудовой, но и в административной и даже уголовной отраслях права.
Все работники, в том числе руководители организации, а также работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Одним из важных направлений такой подготовки является проведение инструктажей по технике безопасности. Их проведение регламентируется порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Приказом Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
