Реферат на тему Охрана труда и охрана здоровья государственных гражданских служащих

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 2

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4

ОХРАНА ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 6

ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16

ИСТОЧНИКИ 17

Введение:

Государственная гражданская служба РФ является одним из видов государственной службы и представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.

Свое организационное оформление институт государственной гражданской службы получил ввиду вступления в силу Федерального закона . В соответствии с ним государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на два уровня:

1. федеральная государственная гражданская служба — профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации;

2. государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации — это профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта РФ по обеспечению исполнения полномочий данного субъекта, а также полномочий государственных органов субъекта РФ и лиц, которые замещают государственные должности субъекта РФ.

Государственная гражданская служба Российской Федерации базируется на следующих принципах:

1. на приоритете прав и свобод человека и гражданина;

2. на единстве правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации, что предполагает установление единого законодательства, регулирующего порядок поступления, прохождения и прекращения государственной гражданской службы всех уровней, статусное положение государственного гражданского служащего и т.д.;

3. на равном доступе граждан, которые владеют государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;

4. на профессионализме и компетентности гражданских служащих;

5. на стабильности гражданской службы;

6. на доступности информации о гражданской службе;

7. на взаимодействии с общественными объединениями и гражданами;

8. на защищенности гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

 

Заключение:

От государственного служащего ожидается добросовестное и полномерное исполнение должностных обязанностей, которые предусмотрены НПА, поручения руководителей, соблюдая и защищая при этом права и свободы человека и гражданина, равноправие и полноправие граждан, законность и гуманизм, а также служебный распорядок государственного органа.

Государственным гражданским служащим является работник в органах власти – это федерального, регионального или муниципального органа. Через них государственные учреждения реализуют свои полномочия практически во всех отраслях жизнедеятельности, чтобы задачи государства выполнялись качественно, к сотрудникам предъявляется множество ограничений и требований.

Состав работников государственной службы неравномерный и очень различается по функциональным обязанностям. Поэтому их условно подразделяют на группы по критериям – классным чинам – от младшей до высшей группы должностных лиц.

 

Фрагмент текста работы:

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Государственная гражданская служба – это определенный вид государственной службы, который представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, лиц, которые замещают государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ (ст. 5 Федерального закона № 58-ФЗ).

В отличие от военной и правоохранительной службы, цель гражданской службы – это обеспечение полномочий федеральных государственных органов, лиц, замещающих государственные должности РФ и обеспечение полномочий субъекта РФ, а также полномочий государственных органов субъекта РФ и лиц, замещающих должности субъекта РФ.

Отдельно можно вынести специальную гражданскую службу. Это комплекс организаций и учреждений, исполняющих определённые функции. Сюда можно отнести таможню, налоговые и дипломатические организации, прочее.

Трудовые отношения госслужащих регулируются все тем же Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Согласно п. 16 ч. 1 ст. 14 вышеуказанного Закона о госслужбе гражданский служащий имеет право на медицинское страхование в соответствии с указанным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.

Согласно п. 4 ч. 3 ст. 24 Закона о госслужбе существенными условиями служебного контракта являются виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования.

Согласно ч. 1 ст. 52 Закона о госслужбе для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных Законом о госслужбе и другими федеральными законами, гражданским служащим гарантируются:

— медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с Законом о госслужбе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации (п. 5);

обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, в соответствии с федеральным законом (п. 6).