Реферат на тему Обеспечение безопасности труда работников гостиниц.
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение. 3
1. Сущность и понятие охрана труда. 4
2. Охрана труда и техника
безопасности в гостинице. 6
3. Принципиальные особенности
обеспечения безопасности труда работников гостиницы.. 9
Заключение. 12
Список использованных источников. 13
Введение:
Охрана
труда и техника безопасности — это система поддержания жизни и здоровья
работников в процессе работы, которая включает правовые,
социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические и реабилитационные.
Во всех компаниях
созданы здоровые и безопасные условия труда, создана правовая база для
регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и
работниками, созданы условия труда, отвечающие требованиям сохранения жизни и
здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Обеспечение
здоровых и безопасных условий труда — ответственность руководства компании. Администрация
обязана внедрить современные меры безопасности для предотвращения несчастных
случаев на производстве и создать гигиенические и гигиенические условия для
предотвращения возникновения профессиональных заболеваний работников.
Целью
охраны труда является научный анализ условий труда, технологических процессов,
устройств и оборудования с точки зрения возможности возникновения опасных
факторов и выброса вредных производственных веществ [5]. На основе этого
анализа выявляются опасные производственные зоны и возможные аварийные ситуации
и разрабатываются меры по их устранению или ограничению последствий.
Актуальность
данного вопроса заключается в том, что гостиничная компания — это объект с
повышенным риском получения травм, что предполагает повышенную ответственность
руководителей компании за обеспечение безопасности сотрудников во время их
работы и за соблюдение их прав на рабочем месте в соответствии с
государственными нормами по охране труда.
Заключение:
Охрана
труда и техника безопасности как подсистема обеспечения безопасности трудовой
деятельности отдельного члена общества и производственной деятельности общества
в целом также неразрывно связаны с концепцией риска, который в этой отрасли
человеческой деятельности часто называют как социально приемлемый риск. В
рамках профилактических мероприятий должны быть полностью реализованы все
необходимые меры по охране труда и технике безопасности, а также меры
социального партнерства между работодателем и работником.
Следует
отметить, что эти мероприятия включают как обучение сотрудников, так и
поощрение их внутренней мотивации к безопасной работе. Поэтому обеспечение безопасности труда и
социального партнерства между работниками и работодателями являются наиболее
важными мерами по предотвращению несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний. Для реализации базового принципа охрана труда
необходимо проводить комплекс мер по минимизации последствий проявления
профессиональных рисков в виде социальной защиты для работников, работающих в
неблагоприятных условиях труда или получивших в результате травмы. Также
отметим, что в рамках основного принципа охраны труда в его деятельность
входит:
1. Компенсация рабочим за
тяжелые, вредные и опасные условия труда;
2. Возмещение ущерба,
понесенного лицом, причинившим ущерб;
3. Восстановление
трудоспособности пострадавшего.
Кроме
того, для минимизации затрат общества на все вышеперечисленные меры
предусмотрено и внедрено обязательное социальное страхование профессиональных
рисков — несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Фрагмент текста работы:
1. Сущность и понятие охрана труда Охрана
труда и техника безопасности — это социально значимая деятельность,
направленная на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья
сотрудников во время их профессиональной деятельности.
Основная
цель охраны труда — сохранение жизни и здоровья работников во время их трудовой
деятельности, что юридически сформулировано и закреплено в Трудовом кодексе
Российской Федерации [5].
Основным
принципом достижения этой цели является согласованность и универсальность
различных видов деятельности, основные группы которых определены в Трудовом
кодексе Российской Федерации как правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические лечение и профилактика. ,
реабилитация и другие меры.
Социальная
сущность охраны труда и техники безопасности заключается в поддержании здоровья
и трудоспособности экономически активного населения на самом высоком уровне, а
также в социальной защите пострадавших на работе и членов их семей.
Экономическая
сущность охраны труда и техники безопасности состоит в том, чтобы
минимизировать потери общества во время производственной деятельности за счет
предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний и негативные социальные последствия. Это опасности работы как
социальных отношений.
К ним
относятся частичная или полная потеря трудоспособности, профессиональной
трудоспособности и общей трудоспособности. Следует подчеркнуть, что даже небольшая
потеря способности эффективно работать может стать непреодолимым препятствием
для сохранения и / или получения работы, особенно при нехватке рабочей силы.