Реферат на тему Нормативно-правовые основы, обеспечивающие работнику предприятия естественное освещение рабочего места

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.ОБЩИЕ ТЕРМИНЫ ОСВЕЩЕНИЯ. ВИДЫ ОСВЕЩЕНИЯ. 4

2.ТРЕБОВАНИЯ ЕСТЕСТВЕННОГО ОСВЕЩЕНИЯ НА
РАБОЧЕМ МЕСТЕ  7

3.НОРМИРОВАНИЕ ОСВЕЩЕНИЯ.. 10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 14

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 15

Введение:

С помощью зрения человек получает порядка 80 % общей массы
информации. Каждый из нас знает, что в производственном помещении должно
присутствовать правильно реализованное освещение. Этот фактор  является главной составляющей не только
деятельности предприятия, но безопасности человека и отличного самочувствия
сотрудников. Если сотрудники трудятся и работают в помещении с плохим
освещением, то это может сказаться на усталости глаз, переутомлении и
работоспособности в целом.

Наукой доказано, что
правильно излучемый свет – одна из самых главных частей при работе. Освещение
играет очень большую роль не только для зрения, но и в работе организма в
целом. Так же свет играет очень большую роль в формировании иммунной системы и
функционировании организма в целом.

Недостаток или
неправильное распределение света снижает производительность труда на
предприятии, вызывает утомление глаз, провоцирует заболевания зрения, повышает
уровень травматизма. Чтобы создать подходящие условия для персонала, необходимо
выполнить требования к освещению помещений и рабочих мест. В статье рассмотрим
некоторые нормативы из ГОСТ, СНиП, СанПиН, СП, отраслевых актов и других
специализированных документов.

Основной задачей
производственного освещения является поддержание на рабочем месте освещенности,
соответствующей характеру зрительной работы. Увеличение освещенности рабочей
поверхности улучшает видимость объектов, увеличивает скорость различения
деталей, что сказывается на росте производительности.

Заключение:

Самый приятный для зрительного восприятия
– естественный свет. Воздействие света на человека известно издревле. Исследования в области
воздействия света на здоровье и работоспособность человека, весьма
многочисленны как в отечественной научной деятельности, так и в зарубежной. В
Московском Доме Света депонирован список литературы, содержащий более 700
литературных источников, посвященных проблеме «свет и здоровье»
.

В данном реферате подробно разобрано
понятие естественное освещение и его виды. Требования к работодателям, для
создания благоприятных условий на рабочем месте. И приведены основные формулы
для расчета естественного освещения. Коэффициент естественной освещенности
является основной характеристикой естественного освещения. Для средней полосы
России минимальное значение коэффициента — 2,5%, для Севера — 2,9%

Подводя итог, можно сказать , что, к
сожалению, при для оценки условий естественного
освещения на рабочем месте , донное мероприятие  практически не выполняется. Кому нужна такая
«неоценка» условий освещения рабочих мест? На первый взгляд — работодателям.
Это они заинтересованы в снижении нагрузки на свой бизнес, это они хотят, чтобы
условия труда на подведомственных им рабочих местах были оценены классом 2. Но
вряд ли таких работодателей можно назвать дальновидными.

Следует отметить, что согласно
Федеральному закону № 426-ФЗ, процедура проведения для оценки условий естественного освещения на рабочем месте,
предусматривает декларирование соответствия условий труда государственным
нормативным требованиям охраны труда.

Фрагмент текста работы:

1.ОБЩИЕ ТЕРМИНЫ ОСВЕЩЕНИЯ. ВИДЫ ОСВЕЩЕНИЯ Свет — в физической
оптике это электромагнитное излучение, воспринимаемое человеческим глазом. В
качестве коротковолновой границы спектрального диапазона, занимаемого светом,
принят участок с длинами волн в вакууме 380–400 нм (750–790 ТГц), а в качестве
длинноволновой границы — участок 760–780 нм (385–395 ТГц) [1, 4].

Рабочее место – место,
где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его
работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Определение
из Трудового Кодекса Российской Федерации, статья 209. Рабочим местом может
считаться и несколько участков производственного помещения и, также, вся
площадь помещения.

Под
освещенностью понимают световую величину, равную отношению падающего на
определенный участок поверхности светового потока к площади этого участка.

Существуют
разные классификации освещения. Так, по локализации оно бывает таких типов:

—
Общее. Предполагает равномерное освещение помещения без наличия темных или
более светлых зон. Присутствие только такого освещения обычно наблюдается в
зонах, где рабочий процесс осуществляется неполное время.

—
Местное. Локальная подсветка помогает дополнительно осветить определенные
рабочие зоны: компьютерный или школьный стол, технику и станки. Оно
предполагает установку различных осветительных приборов в непосредственной
близости от рабочего места.[2]

Применение
исключительно локального освещения согласно нормам недопустимо, поскольку в
помещении неизбежно будут присутствовать перепады света — от глубокого
затемнения до яркого. Это вызовет проблемы со зрением работников. По источникам
света освещение также делится на несколько видов.

Естественное
освещение создается силами природы: прямыми солнечными лучами, а также
диффузным (отраженным) светом небосвода. Отсутствие естественного света
неблагоприятно для человека, ведь именно к нему глаза лучше всего
приспособлены. Такой свет зависит от времени года и периода суток, в этом его
основной недостаток. Но качество и объем поступающего естественного света
зависит и от конструкции здания, количества и размера окон.

Естественный
свет делится на такие виды:

—
верхний (свет проникает через проемы на участках с перепадами высот дома);

—
боковое одностороннее (свет попадает через одно окно стены);

—
боковое двустороннее (свет попадает через окна наружных стен);

—
комбинированный (сочетание двух предыдущих видов).[3]