Реферат на тему Неоинституциональный сценарий перехода от командной к рыночной системе : опыт России
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение 3
1.Основные результаты по исследованию командной экономической системы 4
1.1 Рыночная система экономики 6
1.2 Проблемы перехода от командной системы к рынку 7
2.Предложения по причине краха командно-административной экономики 9
2.1 Переход России к рыночной экономике 11
2.2 Зарубежный опыт перехода к рынку 13
Заключение 15
Список литературы 16
Введение:
Переход от командной экономики к рыночной не проходит гладко. Перестраивается вся система ценностей экономических и социальных субъектов, рушатся сложившиеся стереотипы экономического поведения, утрачиваются ориентиры развития. Эта работа предназначена только для рассмотрения проблем, возникающих при переходе от одной экономической системы к другой. При анализе необходимо учитывать и российские особенности.
Актуальность темы исследования: переход от плановой командной экономики к рыночной требует не только новых знаний и навыков. Для перехода к рыночной экономике необходимо соответствующее изменение менталитета.
Цель исследования: изучить неоинституциональный сценарий перехода от командной к рыночной системе: опыт России.
Задачи: 1.Основные результаты по исследованию командной экономической системы;
2. Рыночная система экономики;
3. Проблемы перехода от командной системы к рынку;
4. Предложения по причине краха командно-административной экономики;
5. Переход России к рыночной экономике;
6. Зарубежный опыт перехода к рынку.
Объект исследования: неоинституциональный сценарий перехода от командной к рыночной системе.
Методы исследования: теоретические.
Заключение:
Теоретически разработаны как минимум два сценария трансформационного перехода общества от одной экономической системы к другой: неоклассический и неоинституциональный.
Разница между двумя сценариями заключается не только в содержании проводимых реформ, но и в скорости их реализации.
На примере российской экономики с переходной экономикой можно рассмотреть практическое применение обоих сценариев реформ: неоклассического в период с 1991 по 1995 год и неоинституционального с 1996 года.
Трансформационные процессы в России начались в 1991 году по неоклассическому сценарию, согласно которому предполагалось «создать рыночные институты и обеспечить их эффективное функционирование».
Опыт российской экономики показывает, что создание новых институтов, в данном случае по замыслу реформаторов, — «рыночного правового поля», не гарантирует стихийного формирования эффективных институтов. Любой реформе должна предшествовать оценка связанных с ней затрат на преобразование и предполагаемых выгод.
При неадекватной институциональной структуре и начальных условиях, далеких от равновесия, макроэкономическая политика, которая является стандартной для развитых экономик, может способствовать формированию неэффективных устойчивых норм поведения — институциональных ловушек.
Теоретически продолжительность переходного периода зависит от скорости создания новых институтов, и речь идет не только о формировании новых формальных правил, но и неформальных норм. Только при их согласовании механизмы принуждения будут эффективными, обеспечивая соблюдение формальных правил игры в обществе (или, по сути, реформ).
Фрагмент текста работы:
1.Основные результаты по исследованию командной экономической системы
Система управления экономикой (социализм) — это способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля принадлежат государству, а скудные ресурсы распределяются в соответствии с инструкциями центрального правительства и согласно планам.
Характерной чертой административно-командной системы является общественная (а по сути — государственная) собственность практически на все экономические ресурсы, монополизация и бюрократизация экономики в определенных формах, основу хозяйственного механизма составляет централизованное экономическое планирование [7].
Неоинституциональная версия перехода от системы командных институтов к рыночной системе
— Любой реформе должна предшествовать оценка затрат и выгод трансформации.
— При неадекватной институциональной структуре макроэкономическая политика может способствовать формированию институциональных ловушек (неустойчивых норм поведения).
— Продолжительность перехода зависит от скорости создания новых институтов.
— Основная проблема переходного периода — это темпы изменений, и время не может быть установлено так же просто, как при изучении естествознания. Все зависит от способности людей обрабатывать, усваивать и передавать новую информацию.
— Основная сложность институционального перехода — несоответствие неформальных норм формальным правилам. Результат — конфликт. Следствием этого являются очень высокие транзакционные издержки переходной системы, что приводит к замедлению экономического развития.
Планирование иногда полезно на национальном уровне, например, во время войны, когда интересы отдельных лиц и предприятий отходит на второй план по сравнению с задачей защиты страны от агрессора. Гораздо хуже обстоит дело с использованием единых планов для всей страны в мирное время.
Дело в том, что система контроля не случайно запускается с уничтожения частной собственности. Государство может распорядиться об использовании экономических ресурсов только в том случае, если закон не защищает право частного собственника самостоятельно распоряжаться принадлежащими ему ресурсами [4].
Для компаний — степень выполнения и перевыполнения намеченных целей по производству товаров. Неважно, что эти товары совершенно не интересны покупателям. Точно так же никого не беспокоило то, что производство этих товаров обычно требует чрезмерных ресурсов, а сами товары слишком дороги. Тем не менее, в конце концов покупатель был вынужден покупать то, что было, а не то, что он хотел. У людей не было альтернативы — другого продукта просто не было.
Следовательно, в странах командной системы:
1) даже самые простые товары, необходимые людям, оказались в дефиците;
2) масса предприятий постоянно терпела убытки, а работники этих предприятий по-прежнему регулярно получали заработную плату и премии;
3) наибольшим успехом для граждан и бизнеса было «достать» какие-то импортные товары или оборудование.
В итоге конец ХХ в. это стало эпохой глубокого разочарования в возможностях запланированной системы управления.
Итак, отсутствие жизнеспособности этой системы, ее нечувствительность к достижениям научно-технической революции и неспособность обеспечить переход к интенсивному экономическому развитию сделали неизбежными радикальные социально-экономические преобразования во всех бывших социалистических странах. Стратегия экономических реформ в этих странах определяется законами развития мировой цивилизации.