Реферат на тему Негосударственные пенсионные фонды и их роль в системе пенсионного обеспечения

Содержание:

Введение:

Заключение:

Рассмотрев данную тему, можно сделать вывод, что НПФ является особой организационно-правовой формой некоммерческой организации социального обеспечения, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение членов фонда на основе договоров о негосударственном пенсионном обеспечении.
Граждане могут переводить средства из накопительной части трудовой пенсии из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственные пенсионные фонды, которые соответствуют требованиям законодательства.
Усовершенствование системы негосударственного пенсионного обеспечения населения позволит:
̶ значительно повысить уровень социальной защиты населения, создать необходимые гарантии социального мира в обществе;
̶ сформировать необходимые пенсионные резервы для реализации долгосрочных экономических проектов;
̶ создать условия для формирования реального источника дополнительной пенсии в дополнение к государственной пенсии;
̶ оказать реальное влияние на процессы восстановления экономики;
̶ создавать новые рабочие места за счет реализации инвестиционных проектов.
С помощью развития негосударственных пенсионных фондов решаются задачи реформирования пенсионной системы России.
Таким образом, можно сделать вывод, что НПФ является необходимым условием обеспечения существования каждого гражданина и устойчивости общества как целостного образования.

Фрагмент текста работы:

1. Понятие и сущность негосударственных пенсионных фондов

Государственное пенсионное страхование в России возникло в начале двадцатого века, намного позже, чем в большинстве развитых стран. В своем развитии она охватывала лишь небольшую часть населения, ее могли использовать только высшие слои населения. Но после революции 1917 года она была практически упразднена.
Однако после переходного периода экономической нестабильности социалистическое государство начало создавать принципиально новую пенсионную систему, основанную на принципах гарантированной государством пенсии по старости, которая была введена в 1927 году.
Все эти элементы пенсионной системы ясно показывают существование серьезных методологических и практических проблем, которые достигли своего пика в конце 80-х годов, когда стало очевидно, что нынешняя система не в состоянии справиться со своими функциями.
Основной проблемой любой пенсионной системы традиционно является несбалансированность доходной и расходной частей пенсионного бюджета [8, 152 c.].
Развитие пенсионной системы до начала радикальных рыночных реформ 1990 года свидетельствует о накоплении большого количества экономических и социальных проблем, которые могут быть решены только радикальными изменениями всей пенсионной системы, основанными на формировании и укреплении страхования.
С 1991 года пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, однако эта независимость имеет свои особенности и существенно отличается от экономической и финансовой независимости государственных, акционерных, кооперативных, частных предприятий и организаций.
Негосударственный пенсионный фонд – это некоммерческая организация, которая накапливает денежные средства и использует их для выплаты пенсий и помощи своим участникам. Каждый пенсионный фонд действует по своим правилам и является независимой юридической и финансовой организацией, которая, как правило, не имеет прямого отношения к государственной пенсионной системе.
Цель фонда – обеспечить его негосударственным социальным обеспечением. Фонд может, в соответствии с целью создания, осуществлять следующие виды деятельности:
̶ деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению членов фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного страхования;
̶ деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и договорами об обязательном пенсионном страховании;
̶ деятельность в качестве страховщика профессионального пенсионного страхования в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем [1, 376 c.].
Деятельность негосударственного пенсионного фонда осуществляется на общественных началах. Участники могут по своему усмотрению заключать пенсионные соглашения в пользу участников любого негосударственного пенсионного фонда.
Пенсионное соглашение определяет размер и порядок внесения пенсионных взносов в фонд, за счет которого будет выплачиваться негосударственный участник пенсионного обеспечения. Предметом пенсионного обеспечения является договор, который создан участниками негосударственного пенсионного фонда, который включает в себя накопление пенсионных взносов, размещение и размещение пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и уплата негосударственной пенсии членам фонда [5, 304 c.].
Деятельность таких фондов осуществляется на общественных началах и включает накопление пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий . Фонды действуют в сфере негосударственного пенсионного страхования независимо от деятельности по обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию [2, 276 c.].
Такими фондами признаются: Пенсионный фонд Российской Федерации, специализированные депозитарии, управляющие компании, вкладчики, участники, застрахованные лица и страховщики признаются субъектами отношений по негосударственному пенсионному страхованию, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию.
Негосударственная пенсия, обязательная пенсия и профессиональное пенсионное страхование покрываются брокерами, кредитными организациями и другими организациями, участвующими в процессе распределения пенсионных резервов и инвестирования пенсионных накоплений.
К настоящему времени создана сеть общественных объединений и фондов. Развитая инфраструктура, в которую входит ряд организаций, специализирующихся на работе с фондами, в том числе специализированные депозитарии, управляющие компании, аудиторские фирмы, консалтинговые компании, фирмы по разработке программного обеспечения [9, 256 c.].