Реферат на тему Начисления и выплата пособий за счет средств фонда социального страхования и их учет в бюджетном учете

Содержание:

Введение. 3

1. Понятие  и сущность расчетов по социальному страхованию
и обеспечению   5

2.
Нормативное регулирование осуществления начисления и выплаты пособий за счет
средств фонда социального страхования. 10

3. Специфика
бюджетного учета начислений и выплаты пособий за счет средств фонда социального
страхования. 15

Заключение. 19

Список
использованных источников. 20

Введение:

Актуальность выбранной темы
обусловлена тем, что расходы на оплату труда относятся к одной из основных
статей расходов в деятельности каждого экономического субъекта. Важным
считается не только правильность отражения расчетов по оплате труда, но и
правильность расчета сумм, которые причитаются к выплате каждому работнику
организации. Экономический субъект обязан вести бухгалтерский учет расчетов по
оплате труда, вести налоговый учет расходов на оплату труда, исчислять и
своевременно уплачивать налог на доходы физических лиц, страховые взносы во внебюджетные
фонды, соблюдать сроки и порядок выдачи заработной платы.

Контроль расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным
операциям, связанным с ним – расчетов с органами социального страхования
и социального обеспечения. производится с целью получения достоверной информации
о расчетах с персоналом по оплате труда на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской
(финансовой) отчетности. В связи с этим, правильная постановка учета и организация
контроля расчетов с работниками
по оплате труда и другим расчетным операциям является актуальной задачей
для любой организации.

Таким образом, актуальность темы выражена
в том, что учет расчетов с органами социального страхования и социального
обеспечения на предприятии, оказывающем услуги. является одним из самых ответственных,
трудоемких и важных участков бухгалтерского учета каждого экономического субъекта.
Бюджетный учет имеет свою специфику, что обуславливает актуальность
рассмотрения вопросов учета начислений и выплаты пособий за счет средств фонда
социального страхования в бюджетном учете.

Объектом исследования выступает учет
начисления и выплаты пособий за счет средств фонда социального страхования.

Предмет исследования – порядок организации
бухгалтерского учета начисления и выплаты пособий за счет средств фонда
социального страхования и их учета в бюджетном учете.

Цель работы – изучить порядок
начисления и выплат пособий за счет средств фонда социального страхования и их
учета в бюджетном учете.

В соответствии с поставленной целью определены
основные задачи исследования:

– рассмотреть понятие и сущность
расчетов по социальному страхованию и обеспечению;

– раскрыть нормативное регулирование
осуществления начисления и выплаты пособий за счет средств фонда социального
страхования;

– изучить специфику бюджетного учета
начислений и выплаты пособий за счет средств фонда социального страхования.

Теоретическая основа работы включает
в себя труды российских ученых-экономистов в области бухгалтерского учета и контроля
расчетов органами социального страхования и социального обеспечения в организации,
статьи периодических изданий, материалы монографий, диссертационных исследований,
статьи глобальной сети Интернет. Среди авторов, изучавших современные проблемы бухгалтерского
учета расчетов органами социального страхования и социального обеспечения, следует
отметить: Ю.В. Абросимову, В.В. Болоцких, Т.Ю. Дружиловскую, З.В. Кек-Манджиеву,
Н.А. Миславскую и других.

Поставленные цель и задачи определили
структуру работы, которая состоит из введения, трех параграфов, каждый из
которых направлен на решение поставленных и обозначенных выше задач, заключения
и списка использованных источников.

Заключение:

Учет расчетов с персоналом по оплате должен быть организован
в соответствии с действующим законодательством, нормативные акты которого
разделены на пять уровней регулирования: федеральные законы и кодексы,
федеральные и отраслевые стандарты, рекомендации в области бухгалтерского
учета, стандарты экономического субъекта. На международном уровне  учет расчетов с персоналом по оплате труда
регулируется МСФО (IAS) 19, в котором раскрыта методика учета и отражения в
отчетности вознаграждений. Требования стандарта компании должны применять ко
всем вознаграждениям, которые обеспечиваются соглашениями между организацией и
работниками и требованиями законодательства.

На основании п. 2 Письма
Минфина России от 26.12.2019 № 02-05-10/102478 начисление и выплата пособий за
счет средств Фонда социального страхования должны отражаться по виду расходов
1Х9 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда
работников и иные выплаты работникам…» (119, 129, 139, 149) и подстатье 213 «Начисления
на выплаты по оплате труда» КОСГУ. При этом возмещение в текущем финансовом
году расходов на выплату этих пособий, произведенных в том же финансовом году,
осуществляется как восстановление кассовой выплаты и отражается по тем же кодам
бюджетной классификации, по которым была произведена кассовая выплата. Вместе с
тем, выплата пособия производится одному лицу (сотруднику), а возмещение этой
выплаты осуществляется от другого лица (ФСС). Следовательно, отразить
возмещение пособия от Фонда по кредиту счета 0 302 13 000 «Расчеты по
начислениям на выплаты по оплате труда» с аналитикой «Сотрудник» не
представляется возможным.

Фрагмент текста работы:

1. Понятие и сущность расчетов по социальному страхованию и обеспечению Правильный расчет и своевременное
начисление заработной платы входят в обязательный круг обязанностей
работодателя. Основной целью бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с
работниками организации является обеспечение полной, достоверной и
своевременной информацией о состоянии данных расчетов всех заинтересованных
пользователей, как внутренних (работников и администрации, собственников
организации), так и внешних (налоговые органы и внебюджетные фонды). Основные
задачи бухгалтерского учета расчетов по оплате труда систематизированы и
представлены на рисунке 1. Рисунок 1. Основные задачи бухгалтерского учета расчетов
с персоналом по оплате труда[1]

В состав расходов по обязательному
страхованию сотрудников включаются отчисления в Пенсионный фонд, Фонд медицинского
страхования и в Фонд социального страхования. Из названия данных инстанций в общем-то
понятно, что отчисления в ПФР влияют на будущую [1] Керимов В. Э. Бухгалтерский учет / В. Э.
Керимов. М.: ИТК «Дашков и К°», 2017. С.258