Реферат Экономические науки Мировая экономика

Реферат на тему Любая из приведенных 2 тем

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

1. Основы теории и принципы разработки системы оптимального планирования и управления работой нефтегазовых предприятий………………………………………………………………………………………….

3

2. Управленческие идеи П. Друкера……………………………………………… 3

Список используемой литературы………………………………………………… 11


Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Фрагмент текста работы:

 

1. Основы теории и принципы разработки системы оптимального планирования и управления работой нефтегазовых предприятий

Эффективность работы газодобывающего комплекса в современных рыночных условиях, когда наблюдается резкое колебание спроса на углеводороды вследствие влияния внешних и внутренних возмущающих факторов, зависит от многих обстоятельств. наиболее важным из обстоятельств является то, что в нефтегазовой отрасли зарубежных и отечественных компаний в последние годы наблюдается переход к интеллектуализации месторождений и скважин. Поэтому в ближайшее время отрасли необходима теоретико-методологическая база оптимального планирования и управления газодобывающими предприятиями, месторождениями и скважинами для решения существующих противоречий на практике на основе использования современных технологий интеллектуальных месторождений.

В системе управления западными предприятиями, в силу определенных преимуществ и возможностей использования, особый интерес представляют KPI (англ. Key Performance Indicators, KPI) и сбалансированная система показателей (BSC). Для оперативного анализа деятельности и повышения эффективности управления предприятием использование KPI востребовано и актуально во всем мире, в том числе и в России. Основателем KPI является П. Друкер, создавший концепцию управления по целям, в которой система KPI являлась информационно-аналитической базой для оценки.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы