Реферат на тему Критерии успешности политического лидера

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

1.ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА 4

2.ВАЖНЕЙШИЕ КАЧЕСТВА ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА 6

3.ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15

Введение:

Политическое лидерство – явление многогранное и многофакторное. Оно предусматривает ряд ведущих характеристик, таких как способность воздействовать на людей в направлении организации их совместной деятельности для достижения определенных целей, способность генерировать новые идеи, способность обладать чувством политического времени и политической информированностью. Российская политическая система на современном этапе характеризуется высокой степенью значимости политического лидерства. Характер политического лидерства играет определяющую роль в политических процессах настоящего времени, формируя их особенности и направленность.

Актуальность постановки вопроса об эффективности лидерства обусловлена его непосредственной связью с путями дальнейшего политического развития, как на внутригосударственном уровне, так и в международном масштабе.

Цель работы: выявление факторов эффективного политического лидерства и определение критериев его оценки.

Для достижения поставлены следующие задачи:

1. Раскрыть сущность политического лидерства

2. Выявить факторы эффективности политического лидерства.

3. Определить критерии успешности политического лидера.

Объект исследования: политический лидер

Предмет исследования — критерии успешности политического лидера.

В современном мире политическое лидерство в данной ситуации определяется диспозицией лидеров относительно политических и финансово-экономических элит (как национальных, так и мировых), гражданской сферы, государственных институтов, общей расстановкой сил между политической и экономической властью и гражданским обществом, культурными ценностями и традициями, динамическим соотношением названных факторов. 

Заключение:

Политическое лидерство представляет собой высший уровень лидерства, поскольку оно отражает политические процессы и отношения в высших структурах власти, фиксирует властные отношения между субъектом и объектом политики на вершине политической пирамиды. Для политического лидера характерно личностное влияние лидера на умы, волю, энергию, политическую активность граждан.

На основании вышесказанного можно сделать два вывода. Во-первых, политическое лидерство, несомненно, наиболее высокая форма лидерства вообще. Во -вторых, было бы неправильным полагать, что характер политического лидерства будет одинаковым при всех политических лидерах. Политическое лидерство – понятие многозначное. Однако три аспекта являются определяющими. Это: — личностные черты лидеров; — инструменты осуществления ими власти; — ситуации, с которыми сталкивается лидер. Комбинация этих трех аспектов во многом предопределяет становление политического лидера, эффективность и результативность его деятельности. Политический лидер – своеобразный аккумулятор настроений в обществе, выразитель жизненных стремлений и желаний людей. Ведь главный смысл и на значение всей политической деятельности лидеров – служить людям, выражая интересы общества в целом и различных социальных групп.

Для определения успешности политического лидера следует использовать конкретные показатели — критерии, которые являются объективной характеристикой. Изучение вопроса о критериях успешности политического лидера должно основываться на анализе восприятия политического лидера населением и отношения к его деятельности, поскольку проблема оценки носит внешний по отношению к лидерству характер.

В современном мире происходит постоянное формирование новых тенденций в развитии политического лидерства, т.к. национальные лидеры не могут игнорировать глобальные проблемы. Они должны рассматривать свою внутреннюю политику как составную часть общемирового, глобального процесса.

Кроме того, в каждой стране существует своя система подготовки кадров, из которых вырастают лидеры. Эта система связана с целями и характером задач, стоящих перед политической системой общества, а также с ценностями политической идеологии.

Фрагмент текста работы:

1.ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА

Лидерство (от англ. leadership — «руководство») — это социально-политическое явление, связанное с объективной необходимостью управлять общественными процессами, организовывать массы людей, предвидеть будущее, уметь разрешать конфликты. Лидерство — это всегда взаимоотношение, взаимодействие: с соратниками, с населением, с другими лидерами, с противниками. Стиль этих взаимоотношений может быть и авторитарным, когда господствует монополия властных стилей, и демократичным, когда главным для лидера является его открытость, стремление к компромиссу, анализу, диалогу [1].

С появлением в обществе больших социальных групп, слоев и классов с различающимися интересами зарождается политика, а ее фундаментальным основанием становится власть. В современной политологии есть несколько подходов к определению политического лидерства: одна из форм влияния на других людей, «влияние, авторитет, власть и контроль над другими».

В политической практике проблема лидерства вызывает большой интерес. Не случайно многие ученые обратили внимание на типологизацию лидеров и выявление их функций. Наиболее распространенной считается типология лидерства, предложенная М. Вебером в его учении о способах легитимации власти. Он подразделяет лидерство на три типа. Традиционное лидерство — связанное с верой в священность обычаев, традиций, определенных верований. «Право на лидерство» в данном случае человек получает благодаря своему происхождению (например, старший сын монарха после его смерти «законно» становится правителем). Авторитет многих духовных лидеров также основывается на традициях, которые становятся для общества главным богатством. Хотя этот тип лидерства в современных условиях сходит со сцены, он еще продолжает существовать, например, в странах Персидского залива (духовные лидеры Хомейни, Ганди и др.). Но в основном традиционный тип лидера характерен для доиндустриального общества. Рационально-легальное или бюрократическое лидерство в основном опирается на общепринятый правовой порядок, на юридические нормы и законы. Этот тип присущ индустриальному обществу. Основной путь становления этого типа лидерства происходит с помощью законных процедур — избирательной кампании, демократических выборов, а не в силу особых качеств личности, хотя в политической деятельности они занимают не последнее место.

Харизматическое (от греч. charisma — «божественный дар») лидерство основано на большой популярности человека, редких, исключительных человеческих качествах, которыми он обладает и многие из которых не приобретенные им, а даны от Бога, от природы. Харизматическое лидерство носит сугубо личностный характер. Для него характерны всеобщая преданность окружающих, вера в лидера, готовность идти за ним и подражать ему. По мнению М. Вебера, этот вид лидерства недолговечен и в дальнейшем трансформируется в рационально-легальное лидерство. Харизматические лидеры часто появляются в периоды войн, общенационального кризиса, в годы модернизации стран, в периоды великих перемен и бед. Харизмой бесспорно обладали Петр Первый, Александр Суворов, И.В. Сталин, президент США Франклин Рузвельт и президент Франции Шарль де Голль [2]

Существует также типология деления политических лидеров на прогрессивных, способствующих развитию и процветанию общества, и реакционных — участвующих в развале государственных структур, на независимых, самостоятельно решающих стратегические и тактические задачи, и марионеточных — зависимых от воздействия как зарубежных государств, так и от ближайшего окружения.