Реферат на тему Корпоративная социальная ответственность и этика организации

Содержание:

КСО и
устойчивое развитие организации…………………………………………….. 3

Эффективность
реализации КСО…………………………………………………………. 6

КСО и конкурентные
преимущества организации…………………………………. 9

Список литературы…………………………………………………………………………… 13

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

КСО и устойчивое развитие организации

Концепции устойчивого развития организации

Концепция устойчивого развития
появилась в процессе объединения трех основных точек зрения: экономической, социальной
и экологической. Устойчивое развитие – это такое развитие общества и организаций,
которое учитывает интересы общества, оптимальность использования ограниченных ресурсов
и применение экологичных: природо-, энерго-, и материало-сберегающих технологий
[3, с. 68].

Концепция устойчивого развития
возникла в процессе объединения трех основных точек зрения: экономической,
социальной и экологической. Устойчивое развитие 
— это развитие общества и организаций, учитывающее интересы общества,
оптимальное использование ограниченных ресурсов и использование экологически
чистых технологий: природо-, энерго-, и материало-сберегающих. Принципы устойчивого развития организации

Очевидно,
что четкого набора принципов устойчивого развития при внедрении КСО сегодня нет
и, скорее всего, не будет в будущем. Это происходит потому, что когда речь
заходит о КСО, тут же встает вопрос о том, о какой компании идет речь. Именно
по этой причине мы сталкиваемся с большим количеством принципов, которые,
безусловно, соответствуют идее концепции устойчивого развития организации, но
они не являются универсальными для всех организаций, учитывая широкую трактовку
понятия КСО.

Наиболее
часто встречаются следующие принципы:

— принцип справедливости;

— принцип сохранения природной
среды;

— принцип преемственности
и сохранения наследия;

— принцип системности мышления;

— принцип «думать глобально
— действовать локально;