Реферат на тему Концерны: современное состояние и тенденции развития

Содержание:

Введение 2
Возникновение объединений предприятий 3
Определение понятия «концерн». Виды концернов и их современное состояние 5
Принципы и задачи концерна 7
Способы создания концерна и управления им 11
Нюансы деятельности и основные тенденции развития концернов 12
Заключение 13
Список используемой литературы 14

Введение:

В довольно жестких условиях современного рынка руководители компаний ищут способы повышения конкурентоспособности. Например, определенное преимущество может быть достигнуто, если правильно выбраны формы объединения предприятий. Соединение усилий возможно, например, в научно-технической, производственной, коммерческой сферах .
Речь идет о добровольных объединениях, а не об институциональных, когда слияние происходит по инициативе министерств или Кабинета Министров. В зависимости от избранной формы зависит степень самостоятельности входящих в объединение единиц. Как и при других вариантах слияния, ассоциация или концерн преследует цель снижения издержек, более высокой квалификации и специализации управления предприятиями. Также возможно снижение различных расходов, к примеру, на рекламу. Имеют место более выгодные закупки техники и материалов. То есть ранее самостоятельные юридические лица начинают более тесно координировать свою предпринимательскую деятельность и совместно защищают общие имущественные интересы.
Целью данного реферата является изучение современного состояния и тенденции развития концернов.
Исходя из цели реферата, необходимо решить следующие задачи:
• Изучить возникновение объединений предприятий;
• Ознакомиться с понятием «концерн», видами концернов и их современным состоянием;
• Проанализировать принципы и задачи концерна;
• Рассмотреть способы создания концерна и управления им;
• Изучить нюансы деятельности и основные тенденции развития концернов.

Заключение:

Диверсификация экономики привела к образованию концернов. Концерн — это союз, в который объединяются как отдельные предприятия, так и их объединения, действующие в различных отраслях производства (при наличии одного ведущего направления) и непроизводственной сферы на основе общей финансовой зависимости от головной компании.
Концерн обычно является объединением производственного характера, в которое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой.
Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).
Различают вертикальные концерны, горизонтальные концерны, и смешанные концерны (также называемые конгломератами).

Фрагмент текста работы:

Возникновение объединений предприятий
В мировой практике сложились разнообразные типы интеграции фирм, различающиеся в зависимости от целей сотрудничества, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности предприятий, входящих в объединение. Это стратегические альянсы, консорциумы, картели, синдикаты, пулы, ассоциации, конгломераты, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансово-промышленные группы и т.п.
Объединение предприятий — это объединение отдельных предприятий в результате присоединения одного предприятия к другому или вследствие получения контроля одним предприятием над активами и деятельностью другого предприятия. Объединением предприятий является хозяйственная организация, образованная в составе двух или более предприятий с целью координации их производственной, научной и другой деятельности для решения общих экономических и социальных задач. Эта хозяйственная организация обладает правом юридического лица. Юридические и физические лица, входящие в состав объединения, называются его членами (участниками). Хозяйственные объединения имеют высшие органы управления (общее собрание участников) и образуют исполнительные органы, предусмотренные уставом хозяйственного объединения .
Выделим следующие основные задачи объединения предприятий :
• развитие и укрепление кооперации производственных, научных, проектных, строительных и других организаций;
• получение экономии от масштаба производство и реализация больших объемов позволяют снижать затраты на единицу, что способствует экономии на постоянных затратах;
• возможность получения низкой стоимости капитала имидж и связи крупной корпорации позволяют привлекать капитал с низкой стоимостью по сравнению с капиталом малых предприятий;
• завоевание и удержание рынков сбыта за счет диверсификации и роста объема производства;
• закрепление поставщиков сырья, материалов, комплектующих изделий и других ресурсов;
• получение монопольной власти большая корпорация больше рычагов влияния на рынок;
• сокращение риска (увеличение размера позволяет развивать различные направления деятельности и диверсифицировать капитал);