Реферат на тему Концепция корпоративной социальной ответственности М.Фридмана

Содержание:

Введение 3
1. Обзор литературы в сфере корпоративной социальной ответственности 5
2. Теоретические аспекты корпоративной социальной ответственности 10
3. Концепция корпоративной социальной ответственности М.Фридмана 12
Заключение 15
Библиографический список 16

Введение:

Актуальность данной темы. Экономической наукой доказано и подтверждается практикой, для обеспечения устойчивого развития социальная ответственность бизнес-организаций имеет не меньшее значение, чем развитая экономическая инфраструктура, политическая стабильность или воплощение в жизнь проектов инновационного развития. Не требует специальных доказательств утверждение, что организация — это не просто экономическая целостность.
Институт корпоративной социальной ответственности (далее КСО) выступает достаточно действенным инструментом сбалансирования интересов в цепочке «бизнес — индивид — территория — общество», прежде всего, благодаря способности усиления конкурентных преимуществ каждой из его звеньев.
Другими словами, социальная ответственность — долгосрочное обязательство компаний по этическому ведения бизнеса и содействие устойчивому экономическому развитию предприятия, общины и общества в целом.
Каждое предприятие, должно нести ответственность за такие компоненты территории/общества, на котором оно осуществляет свою деятельность:
— за сохранность окружающей среды;
— не ущемление интересов населения проживающего на данной территории;
— соблюдение общих законов или правил (в разумных пределах), установленных на данной территории.
Следовательно, социальная ответственность представляет собой деятельность компании, по учету особенностей, той или иной территории, с целью не причинения ей вреда, и осуществления бизнеса в соответствии с законами и правилами, реализуемыми на данной территории.
Объектом данного исследования являются процесс изучения корпоративной социальной ответственности с точки зрения М.Фридмана.
Предметом выступает корпоративная социальная ответственность.
Целью данного исследования является изучение основных аспектов корпоративной социальной ответственности изложенных в труда=х М.Фридмана.
Исходя, из поставленной цели определим основные задачи исследования:
— привести обзор литературы в сфере корпоративной социальной ответственности;
— охарактеризовать теоретические аспекты корпоративной социальной ответственности;
— рассмотреть концепцию корпоративной социальной ответственности М.Фридмана.
Теоретической и методологической основой исследования стали фундаментальные положения теории корпоративной социальной ответственности, монографии, научные статьи отечественных и зарубежных ученых. В работе использованы как общенаучные, так и специальные методы исследований.
Структура и объем работы. Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников. Основной текст изложен на 17 страницах печатного текста.

Заключение:

Таким образом, в ходе данного исследования были рассмотрены следующие аспекты корпоративной социальной ответственности международных компаний:
Эволюция взглядов на КСО формирует новые подходы к ее современной концепции, однако в эпоху глобализации потребность в применении социальной ответственности бизнеса становится жизненно необходимым для компаний и характеризуется, как «… способность компании отвечать на экономические, правовые и этические ожидания общества»
Корпоративная социальная ответственность (КСО), прежде всего, это ответственность тех, кто принимает бизнес-решения, за тех, на кого прямо или косвенно эти решения влияют.
Одной из составляющих КСО является наличие концепции, которая помогает компании учитывать интересы общества, беря на себя ответственность за влияние деятельности компании на потребителей, работников, общества и окружающей среды во всех аспектах своей деятельности.
Согласно теории «корпоративного эгоизма», единственной обязанностью бизнеса является увеличение и увеличение прибыли для его акционеров. Эта позиция была подготовлена нобелевским лауреатом 1971 года Милтоном Фридманом. В своей книге «Капитализм и свобода» он пишет: «В свободной экономике у бизнеса есть одна и только одна социальная ответственность. Он стремится максимизировать прибыль, если он соответствует правилам игры, то есть участвовать в открытой и свободной конкуренции без обмана и мошенничества».

Фрагмент текста работы:

1. Обзор литературы в сфере корпоративной социальной ответственности

Современная эпоха характеризуется существенными изменениями, как в мировой, так и в российской экономике. Развитие национального бизнеса, интеграция РФ в мировую экономическую систему, усиление конкуренции ставит перед отечественными компаниями много новых вопросов, один из которых связано с корпоративной социальной ответственностью. Для многих российских предприятий разработка стратегии корпоративной социальной ответственности для обеспечения устойчивого развития является концептуальным задачей, ведь речь идет не просто о спонтанной благотворительность, а о системной деятельность, встроенную во все бизнес-процессы .
Мировая практика применения корпоративной социальной ответственности (КСО) свидетельствует не только об улучшении собственной репутации, но и о получении прибыли от увеличения потребительской лояльности. Учитывая назначено, актуальность данной работы заключается в возрастающей роли и применении КСО в международном и отечественном бизнесе. Российские компании все активнее оперируют на международном рынке, поэтому применение практик КСО должен стать неотъемлемой частью экономической деятельности национальных объектов хозяйствования .
Теоретические вопросы с обозначенной проблематики разработаны в трудах таких зарубежных ученых, как Х. Боуэн, М. Зигель, Дж. Элкингтон, А. Кэролл, Ф. Котлер, Дж. Ленсен, М. Портер, М. Статман, М. Фридман,Э. Фриман, Ф. Фукуяма, Д. Хилл, В. В. баровая, С. Данаева, С. Ивченко, В. Кондратьев, Н. Крический, Л. Лаптева, М. Либоракина, В.Л. Маслов и другие.