Реферат на тему Казенные предприятия и казенные учреждения

Содержание:

Введение 3
1. Понятие и характеристика казенных предприятий и казенных учреждений 4
2. Характеристика механизма финансирования деятельности казенного учреждения 8
Заключение 14
Список использованных источников 15

Введение:

В результате выхода Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» от 08.05.2010 №83-ФЗ все государственные учреждения были разделены на 3 типа: бюджетные, автономные и казенные учреждения.
Актуальность исследования обусловливает особенность финансирования казенных учреждений, от чего напрямую зависит объем и качество оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также распространенность данного типа учреждений в различных сферах государственного управления.
Цель курсовой работы состоит в определении задач развития механизма финансового обеспечения деятельности казенных учреждений.

Заключение:

Таким образом, появившиеся в результате реформирования системы государственных учреждений казенные учреждения занимают особое место в секторе государственного управления.
Казенное учреждение – это государственное (муниципальное) учреждение, осуществляющее оказание государственных (муниципальных) услуг, выполнение работ и (или) исполнение государственных (муниципальных) функций.
Казенные учреждения осуществляют свою деятельность в таких сферах, как строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, образование, система исполнения наказаний и др.
Особенностями финансового положения казенных учреждений являются следующие:
— финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения осуществляется за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации и на основании бюджетной сметы;
— казенное учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность, только если такое право предусмотрено в его учредительном документе;
— доходы, полученные от приносящей доход деятельности, поступают в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации в полном объеме.
Существуют два механизма финансирования казенных учреждений – механизм сметного финансирования и финансирование на основе государственного (муниципального) задания.

Фрагмент текста работы:

1. Понятие и характеристика казенных предприятий и казенных учреждений
Казенное учреждение — это государственное или муниципальное учреждение, все действия которого направлены на оказание государственных или муниципальных услуг, выполнение различных видов заданий, осуществление государственных или муниципальных функций для обеспечения реализации полномочий органов государственной власти или органов местного самоуправления. Финансовая поддержка проходит за счет денег, которые поставляются из бюджета государственных органов власти.
К концу 2018 года многие правила и ограничения бюджетных предприятий стали совпадать с казенными.
Казенные, бюджетные и другие виды организаций всегда имеют основные цели, являющиеся опорой всей их деятельности во время работы и функционирования главного органа самого предприятия. Уже на первых этапах создания таких организаций четко излагаются задачи, сроки решения и черновые методы работы.
Вообще все государственные предприятия являются некоммерческими структурами (согласно Закону РФ). Они имеют единую главную цель, которая выражена довольно размыто — удовлетворение всеобщего блага граждан. Соответственно — казенные учреждения действуют в русле улучшения жизни граждан. Казенные учреждения реализуют разные проекты в сферах: научной и исследовательской работы; спорта; образования; культуры; социальной жизни людей и их соцзащита; трудовой занятости населения. Все задачи, направленные на совершенствование организации и улучшение жизни общества, утверждает главный аппарат. Он собственно и руководит всей структурой, обеспечивая выполнение всех обозначенных целей.
В соответствии с указаниями уполномоченного органа могут оказываться и некоторые услуги за фиксированную плату. Но их тип должен совпадать с общим направлением действий предприятия.