Реферат на тему Историческая неизбежность и необходимость возникновения профсоюзов и их социальная роль.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПРОФСОЮЗНОГО
ДВИЖЕНИЯ   5

1.1. Развитие профсоюзного движения на Западе. 5

1.2. История профсоюзного движения в России. 8

2. СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ.. 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 18

Введение:

В современном
мире неоспоримым является тот факт, что профсоюзы являются одни из основных
социальных институтов, влияющих и контролирующих определенную сферу
общественной жизни людей и социальных обществ.

Профсоюзы
зарождались в условиях усиленного технологического развития, которое привело к
огромным изменениям в социальной, политической, культурной и экономической
жизни людей. Они стали одним из важнейших социальных институтов общества,
оказывающих большое влияние не только на трудовую функцию человека, но и на его
личную, бытовую жизнь, которая идет бок о бок с работой и трудом.

Профсоюзы
непосредственным образом связаны с такими социальными группами как работодатели,
наемные работники. Кроме того, несомненно, что профсоюзы в своей деятельности
тесным образом связаны также и с государством как политической организацией
власти.

Являясь одним
из регуляторов общественных отношений, профсоюзы могут приводить к зарождению
новых социальных конфликтов и способствовать углублению уже существующих,
выступая в поддержку одной из сторон в качестве организационной силы,
предоставляющей значимые ресурсы, что может вызвать негативные последствия для
стабильности всей системы общества.  Но
также профсоюзы имеют все необходимые возможности для сглаживания и даже
затухания существующих в обществе социальных напряженностей. Данные
обстоятельства указывают нам на то, что профсоюзы представляют собой
существенную и значимую часть жизни общества, которая поддерживается имеющейся
разветвленной организационной структурой, материальной базой, большим
количеством сторонников социальной справедливости и противников действующей
политической власти.

 Все указанные обстоятельства определяют
актуальность выбранной темы. Цель работы — раскрыть историческую неизбежность и
необходимость возникновения профсоюзов, а также их социальную роль.

Для
достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

1.
Рассмотреть истоки и пути развития и становления профсоюзов.

2. Определить
социальную роль и общественную значимость профсоюзов.

Данная работа
состоит из двух глав. В первой главе раскрывается исторический контекст, в
котором шло зарождение и становление профсоюзов, как в западноевропейских странах,
так и в нашей стране, прослеживаются главные вехи на пути их развития. Во
второй главе подробно рассматривается вопрос социальной роли профсоюзов в
современном обществе.

Заключение:

Профсоюз прочно
укрепился в нашем мире. Другое дело — насколько он в настоящее время дееспособен
и вооружен знаниями законодательных и правовых документов, для того, чтобы
квалифицированно защищать интересы трудящихся. А без профсоюза все полностью
зависели бы от воли администрации, которая зачастую либо не считается с
интересами коллектива, либо не в состоянии принять независимое от основного
заказчика решение.

Недалеко время, когда возникали экстремальные ситуации из-за
невыплаты в срок заработной платы или предстоящего сокращения работников
предприятия. Именно профсоюзам удавалось сдержать людей в рамках законности и
правопорядка и действовать путем переговоров на различных уровнях власти.

Для попавших в беду людей по разным причинам профсоюз
является единственной инстанцией, которая поддерживает их. Да и в моральном
плане профсоюзная организация имеет большое значение для трудящихся.
Чувствовать себя защищенными в наше неспокойное и сложное время — это уже много
для любого человека, особенно со скромным достатком.

Важно также
указать и на тот факт, что в нашей стране профсоюзам необходимо укреплять и
усиливать свое положение и роль в обществе, что можно сделать только одним
путем – более активно и более успешно защищать права и интересы рабочих,
особенно в существующих условиях социальной напряженности и нестабильности.

Российское
профсоюзное движение, рожденное и развивающееся в иных условиях, чем западное,
нуждается в иных путях и задачах развития. Перед ним стоят современные вызовы,
усугубляющиеся глобальными изменениями в условиях руда работников, постепенным
переходом к удаленной занятости практически во всех отраслях труда.

Фрагмент текста работы:

1. ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПРОФСОЮЗНОГО
ДВИЖЕНИЯ

1.1. Развитие
профсоюзного движения на Западе

Профессиональные
союзы исторически начали зарождаться в период индустриального общества, которое
раньше всего возникло в Западной Европе в результате индустриальной революции.
Индустриализация европейских стран привела к существенной дифференциации форм и
видов наемного труда и развитию рынка рабочей силы. Большой процент людей,
которые раньше были заняты в сельском хозяйстве, работали либо на себя, либо на
частное лицо, переезжали во все более разрастающиеся города, чтобы теперь работать
на заводах и фабриках. И, конечно, такие масштабы рабочего населения,
сосредоточенные в одном месте, не могли не приводить к разнообразным
столкновениям и конфликтам между самими работниками и их работодателями. Эти
конфликты касались форм и размеров заработной платы, прав работников на отдых и
досуг, прав на различные виды социального обеспечения, прав на разумное
ограничение продолжительности рабочего дня и на оплачиваемый отпуск.
Естественно, что владельцы средств производства, особенно в период расцвета
индустриальной эпохи, не были заинтересованы в увеличении количества и качества
социальных и материальных благ для своих работников, так как эффективность
труда и прибыль ставилась в прямую зависимость от продолжительности рабочего времени
и количества произведенной продукции. Права и интересы работников, качество их
жизни не интересовали работодателей, люди рассматривались только как
производительная сила. [1]

В такой
ситуации и начали появляться активные личности, которые были готовы бороться с
несправедливостью  по отношению к простым
рабочим со стороны работодателей. Так зарождается профсоюзное движение, главной
целью которого является защита трудовых прав и интересов работников,
восстановление нарушенных прав, защита и охрана социальной справедливости.

Распространение
индустриализации  по Европе и
впоследствии по остальному миру способствовало институционализации профсоюзов,
то есть оформлению их как отдельных социальных организации со своими правилами,
нормами, структурой, членами. Сейчас профсоюзы являются единственной
гражданской силой, представляющей и защищающей права человека в сфере
социально-трудовых отношений. Первые профессиональные союзы на Западе появились в Англии в конце 18
века. Тогда они получили название trade-union и
главной целью своей деятельности провозгласили защиту прав и интересов рабочих,
которые состояли в данных организациях. В это же время появляются
профессиональные союзы и в других странах Европы, например, во Франции.
Естественным образом появление организованных групп рабочих, которые пытались
отстаивать свои права, вызывает недовольство среди работодателей и государства,
которые вводят различные меры для подавления профсоюзного движения – была
установлена уголовная ответственность для организаторов профсоюзов. В
Англии  в 1799 и в 1800 годах были изданы
законы о сообществах, в соответствии с которыми объединение в профсоюз
рассматривалось как преступный заговор. Суды 
активно запрещали деятельность профсоюзов. Во Франции в 1791 г. для
подавления профсоюзов был принят Закон Ле-Шапелье. Данная ситуация продолжалась
примерно до середины 19 века, когда рабочее движение укрепилось настолько, что
го­сударство было вынуждено отменить уголовное преследование организации профсо­юзов
и забастовок. Это произошло в Англии в 1824 и 1825 гг., во Фран­ции — в 1864
г., в Италии — в 1896 г. Помимо этого, еще одной  правовой победой профсоюзов – в 1871 году в
Англии был [1] Ядгаров Я.С., Александрова Е.В. Особенности теории
производительности труда в экономической науке конца 18 – начала 19 века // Нормирование
и оплата труда в промышленности. – 2013. — № 11. – С. 57-62.