Реферат на тему Формирование дел. Общие правила формирования дел. Перспективные направления в развитии документационного обеспечения управления.
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение. 1
1 Формирование дел. 2
2 Общие правила
хранения дел. 7
3 Перспективные
направления в развитии документационного обеспечения управления 13
Заключение. 23
Список
используемой литературы.. 24
Введение:
Документы сопровождают
человека на протяжении всей его жизни, они имеют архиважное значение как для
гражданина и личности, работника и работодателя, так и в масштабах всего
общества и отдельной организации. При построении любой организации или
предприятия документационное обеспечение управления и архивное дело, в первую
очередь, нуждаются в систематизации и упорядоченности.
Четко выработанные
правила в организации работы с документами, стандартизация делопроизводства
обеспечивают эффективность и своевременность решений.
Традиционные процессы
документационного обеспечения управления являются достаточно сложными,
масштабными, длительными и громоздкими. Поэтому возникает потребность
разработки и построения новой документально-коммуникационной системы с
использованием современных информационных технологий.
Основным инструментом для
построения комплекса новой документационного формации является внедрение систем
электронного документооборота и электронной цифровой подписи, которые могут
совершенно изменить его схему в учреждении и значительно повысить эффективность
деятельности ее работников. В связи с этим вопрос внедрения систем электронного
документооборота в деятельности различных организаций является актуальным и
требует анализа.
Целью данного реферата
является изучение общих правил формирования дел и перспективных направлений в
развитии документационного обеспечения управления.
Заключение:
Ежедневно в каждой
организации создаётся множество документов разных сроков хранения. Необходима
чёткая организация всего этого массива, обеспечивающая эффективное исполнение
документов и их быстрый поиск, чтобы не утонуть в таком бумажном море. Первый
этап правильной организации делопроизводства ― создание соответствующей
нормативно-методической базы, в обязательном порядке включающей инструкцию по
делопроизводству и номенклатуру дел организации. Вопросы разработки этих
документов были рассмотрены в предыдущих публикациях. В этой статье остановимся
на практических аспектах организации делопроизводства в соответствии с
номенклатурой дел, формирования и оформления дел, их отбора и подготовке к
передаче в архив организации.
Системы электронного документооборота — это
эффективный инструмент в деятельности любой организации. Благодаря
использованию электронных документов можно повысить исполнительскую дисциплину
работников, уменьшить время создания и работы с документами (используя
нетрадиционные коммуникационные каналы связи), отслеживать текущие
технологические показатели (то есть оперативно использовать необходимую
информацию о состоянии производства) и в целом улучшить работу организации.
Основной целью при разработке технологий
электронного документооборота является достижение максимальной преемственности
правил и приемов бумажного документооборота и журнально-картотечного
делопроизводства, позволяет обеспечить безболезненный переход от традиционных
технологий к современным.
Фрагмент текста работы:
Формирование дел.
Дело — совокупность
документов (или документ), относящихся к одному вопросу или участку
деятельности, помещенных в отдельную обложку.
Ежедневно в каждой
организации создаётся множество документов разных сроков хранения. Необходима
чёткая организация всего этого массива, обеспечивающая эффективное исполнение
документов и их быстрый поиск, чтобы не утонуть в таком бумажном море. Первый
этап правильной организации делопроизводства ― создание соответствующей
нормативно-методической базы, в обязательном порядке включающей инструкцию по
делопроизводству и номенклатуру дел организации. Вопросы разработки этих документов
были рассмотрены в предыдущих публикациях.
В начале каждого года в
организации начинается формирование документов в дела. Формирование дел – это
группирование исполненных документов в дело в соответствии с номенклатурой дел
и систематизация документов внутри дела.
Формирование дел —
группировка документов в дела согласно номенклатуры[1].
К началу нового года
разрабатывается или пересматривается номенклатура дел. Готовятся папки для
формирования новых дел согласно номенклатуры дел.
На папках указываются
реквизиты[2]:
· наименование вышестоящей
организации;
· наименование учреждения;
· наименование структурного
подразделения;
· номер (индекс) дела;
· название дела;
· дата (начало и
окончание);
· количество листов;
· срок хранения.
В организациях дела
формируются централизованно в службе документационного обеспечения управления
(секретариат, канцелярия, отдел делопроизводства и т.п.) или децентрализованно
– в структурных подразделениях. Практика показывает, что дела формируются, в основном,
децентрализовано, т.е. в структурных подразделениях.
Организационно-распорядительные
документы, формы их регистрации (учета), сводная текстовая и статистическая
планово-отчетная документация, переписка и другие документы по вопросам
основной деятельности формируются в службе документационного обеспечения управления
(ДОУ).
Документы, отражающие
отдельные направления деятельности организации, формируются в дела по месту их
составления в соответствующих структурных подразделениях, в компетенцию которых
входят те или иные вопросы согласно положению о них (например, согласно положению
о планово-экономическом отделе, отделе бухгалтерского учета и отчетности,
отделе кадров и т.д.)[3].
Формированием дел в
структурных подразделениях организации занимаются работники, ответственные за
ведение делопроизводства. Контроль за формированием дел осуществляется службой
ДОУ.
Руководитель архива
организации или ответственный за архив оказывает необходимую методическую
помощь работникам структурных подразделений в формировании дел, а также
проводит проверки правильности формирования дел в соответствии с утвержденной
номенклатурой дел.
При формировании дел
необходимо соблюдать следующие основные требования[4]: [1] Бобылева М. П. Эффективный
документооборот: от традиционного к электронному: учеб. пособие / М.П.
Бобылева. — М .: изд-во МЭИ, 2016. — 172 с. [2] Управление документами. Термины и
определения : словарь / ВНИИДАД. М., 2017. 120 с. [3] Бобылева М. П. Эффективный
документооборот: от традиционного к электронному: учеб. пособие / М.П.
Бобылева. — М .: изд-во МЭИ, 2016. — 172 с. [4] Управление документами. Термины и
определения : словарь / ВНИИДАД. М., 2017. 120 с.