Реферат на тему Этический компонент имиджа государственных гражданских служащих как аспект укрепления государственной власти

Содержание:

Введение 3
1. Мораль, нравственность, этика. Ценности личности и общества 4
2. Открытость органов власти, доверие граждан, диалог власти и общества 5
3. Этические императивы деятельности государственных гражданских служащих 7
Заключение 10
Список использованной литературы 11

Введение:

Государственная служба была создана в целях обеспечения стабильности государственной и общественной жизни, содействуя реализации законов и защищая права и законные интересы граждан. Государственные гражданские служащие призваны служить интересам общества. Поэтому к профессиональному облику государственных гражданских служащих предъявляются серьезные требования, включающие наличие морально-духовных качеств (честность, ответственность, исполнительность, нравственность, дисциплинированность, деловое и доброжелательное отношение к гражданам и т.д.).
Вся совокупность требований к поведению государственных гражданских служащих объединяется в профессиональную этику государственного служащего, выполнение норм которой позволит создать позитивный имидж государственного гражданского служащего и государственной службы в целом в глазах общественности.
Целью данной работы является изучение этического компонента имиджа государственных гражданских служащих как аспекта укрепления государственной власти.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
1. Рассмотреть категории «мораль», «нравственность», «этика», «ценности» личности и общества.
2. Изучить вопросы открытости органов власти и доверия граждан к государственной службе.
3. Выявить этические императивы деятельности государственных гражданских служащих.

Заключение:

Подводя итоги данной работы, можно сделать следующие выводы.
Построение демократического правового социального государства возможно только за счет обеспечения эффективного функционирования государственной службы, а также формирования высококвалифицированного кадрового состава органов государственной власти и управления, способного защищать законные права и интересы граждан РФ. В связи с этим большое значение приобретает профессиональная этика государственных служащих.
Учитывая современные реалии общественного отношения к институтам власти и самим чиновникам, а именно: снижение доверия, негативное отношения к органам власти и государственным служащим, вопрос повышения морального облика государственных гражданских служащих приобретает первостепенное значение.
Однако, для формирования и укрепления профессиональной этики государственных гражданских служащих необходимо развивать профессиональные компетенции государственных служащих и культивировать нормы поведения государственных служащих в соответствии с принципами профессиональной этики.
Результатом повсеместного внедрения принципов профессиональной этики в деятельность государственных гражданских служащих должно стать повышение ответственности государственных служащих за результаты своих действий, а, следовательно, повышение имиджа и престижности государственной службы в целом.

Фрагмент текста работы:

1. Мораль, нравственность, этика. Ценности личности и общества

Мораль, нравственность и этика являются духовными категориями социальной среды, распространяющиеся не только на отдельного человека, но и на социальные группы и общество в целом.
Необходимо отметить, что данные категории в общекультурной лексике часто применяются как взаимозаменяемые друг друга. Однако, в научной литературе данные категории различаются по смыслу.
Под этикой понимается наука, изучающая сущность и развитие морали, а также раскрывающая механизмы нравственного регулирования человеческой деятельности.
Мораль является специфическим видом социальной регуляции, включающей в себя нормы, заповеди, кодексы и индивидуальные моральные убеждения.
Нравственность, в свою очередь, включает в себя всю сферу реальных отношений и поведения человека в современном мире.
При этом, среди разнообразия видов морали в современном мире ведущее значение приобретает профессиональная этика, которая является основой профессиональной компетентности работников .
Рассматривая такую категорию, как «ценность», можно сказать, что ценности имеют важное значение в жизни человека и общества в целом.
Ценностью может быть признан любой объект, который обладает той или иной полезностью для человека. причем, ценности могут объединять или разъединять людей, а также выступать основой их осмысленной и целеустремленной деятельности.
Любая ценность обладает двумя свойствами:
1. Функциональное значение, т.е. совокупность свойств, идей или функций предмета, которые делают объект ценным в данном обществе.