Реферат на тему Этические требования к государственному и муниципальному служащему.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 7

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 8

Введение:

Этика – раздел науки, которая рассматривает все с точки зрения морали. Согласно этой концепции, все поступки человека укладываются в дихотомию «добро/зло».

Когда появилось разделение труда, то в человеческом обществе люди стали задумываться о том, что некоторые профессии предполагают, что человек, который работает по этой профессии, должен быть наделен определенными моральными и этическими качествами, поскольку это требует сама специфика профессии. Если человек не исполняет эти требования, то и деятельность его будет менее эффективна в сравнении с тем, кто исполняет эти нормы.

Поэтому, для представителей некоторых профессий, в основном тех, которые связаны работой с человеком, стали появляться определенные этические кодексы.

Первыми такими профессиями можно назвать профессию священника и профессию врача. Так, например, клятва Гиппократа, которая дошла до нас из глубокой древности, является ни чем иным, как этическим кодексом древнегреческого врача, который очень долго оставался, и во многом, остается актуальным, несмотря на прошедшее время с момента его возникновения.

В современном мире список таких профессий расширился. Сейчас существуют этические нормы поведения юристов, бухгалтеров, сотрудников полиции, чиновников, государственных служащих.

Цель работы – изучить этические требования к государственному служащему.

Заключение:

Таким образом, можно сделать вывод по теме работы.

Различные требования к нравственности представителей некоторых профессий не являются изобретением новейшего времени. Этические кодексы являются довольно древним изобретением человечества.

Государственный служащий собой олицетворяет государство. По его работе и по его внешнему виду люди, которые обращаются к нему по различным вопросам, будут составлять мнение о всем государстве. Такая позиция налагает очень большую ответственность на внешность и поведение государственного служащего.

Для того, чтобы как – то контролировать этот вопрос, во многих государствах, в том числе и в Российской Федерации существуют специальные документы, которые регулируют правила поведение государственных служащих.

Для контроля существует специальный раздел этики, который носит название профессиональная этика. Профессиональная этика касается представителей тех профессий, чей повседневный труд связан с большой ответственностью и публичностью, что налагает определенные ограничения на поведение представителей таких профессий как в быту, так и на рабочем месте.

Нельзя не отметить, что требования к таким людям могут показаться несколько завышенными с моральной точки зрения, однако, это оправдывается тем фактором, что государственный служащий являет собой образец поведения в глазах граждан, поскольку представляет своей персоной государственную власть, следовательно, с него больший спрос, чем с рядового гражданина.

Этический кодекс важен, в том числе, и тем, что, следуя этому кодексу, государственный служащий способствует росту эффективности работы государственного аппарата, что, в свою очередь, вызывает рост доверия к государству у рядовых граждан.

Фрагмент текста работы:

Этические нормы и правила играют очень большую роль в области формирования нравственных качеств государственных служащих. Это связано с тем, что если не следить за соблюдением моральных норм и правил государственными служащими в процессе выполняемой ими работы, это может привести к кумовству, взяточничеству, блату, бюрократизации и бумажной волоките. Такие явления многократно снижают качество государственной службы и уровень тех или иных управленческих решений. В результате страдает все государство, а у граждан теряется доверие к такой власти.

Поскольку государственный или муниципальный служащий играет важную роль в качестве публичного лица, то предполагается, что его поведение будет соответствовать определенным моральным принципам и правилам.

Государственный служащий не имеет права использовать свое служебное положение для улучшения качества своей жизни. Проще говоря, он не имеет права брать взятки в денежном, натуральном виде. Он не должен требовать за исполнение своих обязанностей каких – то услуг со стороны граждан, которые к нему обращаются за помощью. При этом такое действие правил распространяется не только на него лично, но также и на членов его семьи.

Муниципальный служащий не должен запрашивать или принимать подарки, услуги, приглашения на банкет или тур, а также любые другие льготы для своей семьи и родственников. Это может быть истолковано как влияние на выполнение должностных обязанностей или способами, которые влияют на беспристрастность, с которой должны выполняться обязанности.

Профессиональная этика регулирует отношения людей в деловом общении. Основой профессиональной этики являются определенные нормы, требования и принципы.