Реферат на тему Естественный уровень безработицы

Содержание:

Введение 3
1. Понятие и содержание естественной безработицы 5
2. Естественный уровень безработицы, виды и причины возникновения 7
3. Уровень естественной безработицы в России на современном этапе 12
Заключение 15
Список использованной литературы 16

Введение:

Актуальность темы: Безработица – социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, которые составляют экономически активное население.
Естественный уровень безработицы – объективно формирующийся, безусловно стабильный, не связанный с динамикой экономического роста, уровень безработицы, определяющимися естественными причинами: текучестью кадров, миграцией, демографическими факторами. Считается, что естественный уровень безработицы составляет 4-5% от численности рабочей силы.
В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» безработными (имеющим статус безработного и право на пособие) в России признаются трудоспособные граждане (т.е. не являющиеся инвалидами первой и второй групп) лица трудоспособного возраста, не имеющие работы или другого доходного занятия, зарегистрированные в установленом порядке в службе занятости в качестве ищущих работу и готовые приступить к ней, и которым служба занятости не может предложить подходящую работу в течение 10 дней после первичной регистрации.[16]
Для расчета экономической активности населения выделяют граждан 15 лет и старше, с января 2017 года, до этого 15-72 гг. которые в рассматриваемый период удовлетворяют одновременно следующим критериям: не имеют работы (доходного занятия); занимаются поиском работы в течение четырех недель, предыдущих обследуемой неделе, используя при этом любые способы и готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
Причины естественного уровня безработицы – сбалансированность рынков труда, в етот переод количество работников которые ищут работу, такое же количество как и число вакантных рабочих мест. Поэтому под полной занятостью подразумевается не 100% отсутствие безработицы, а всего лишь определённый минимально необходимый уровень безработицы. Естественный уровень безработицы в определённой степени является положительным явлением. [14]
Естественный уровень безработицы является экономической гипотезой, согласно которой для общего экономического равновесия, преобладающего при определенной реальной заработной плате, существует определенная неполная занятость населения, которая является результатом нехватки информации, барьеров для мобильности, демографических изменений и другие последствия несовершенства рынка. По этим причинам невозможно снизить уровень безработицы до нуля, а лишь снизить его до отметки, определяемой не совершенностью рынка. Таким образом, невозможно повлиять на уровень такой безработицы в узких временных рамках. Поможет лишь медленное воздействие с помощью методов регуляторной или структурной политики.
Анализ последних исследований и публикаций. Многие зарубежные и отечественные исследователи посвятили свои работы выявлению проблем естественного уровня безработицы, факторов и последствий ее чрезмерного распространения, а также обоснованию необходимости государственной поддержки безработных и определению мер по совершенствованию инструментов ее регулирования. Общие проблемы трудоустройства рассматривали представители различных школ экономической мысли:
А. Смитом [1], Дж. М. Кейнсом [2], Ф. Хайеком [3] и др. Среди современных российских ученых можно назвать Н. Волзина [4], [5], Р. Капелюшникова [7], У. Наузарову [8], В. Радаева [9], В. Куликова [10], Н. Дадунову [11], Н. Вишневскую [12], В. Акопян [13] и др.
Цель работы – более разносторонне рассмотреть естественный уровень безработицы.
Объектом исследования является уровень безработицы.
Предмет исследования – естественный уровень безработицы.
Структура работы. Исследование состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

Заключение:

Таким образом, безработица – довольно сложное противоречивое явление. Оно имеет не только негативные последствия, но и позитивные моменты: во-первых, безработные, являясь резервом рабочей силы, являются основой для укомплектования различных предприятий более или менее квалифицированным персоналом. Во-вторых, они создают возможность перераспределения квалифицированных кадров для интенсивно развивающихся отраслей и новых предприятий. В-третьих, это позволяет освободиться от недобросовестных работников. В-четвертых, формирует постоянную готовность и способность к мобильности среди работников.
Естественный уровень безработицы является экономической гипотезой, согласно которой для общего экономического равновесия, преобладающего при определенной реальной заработной плате, существует определенная неполная занятость населения, которая является результатом недостатка информации, барьеров для мобильности, демографических изменений и других факторов. последствия несовершенства рынка. По этим причинам невозможно снизить уровень безработицы до нуля, а лишь понизить его до отметки, обусловленной несовершенством рынка.
Следовательно, невозможно повлиять на уровень такой безработицы в узких временных рамках. Поможет лишь медленное воздействие с помощью методов регуляторной или структурной политики. К примеру: развитие технологий, облегчающих поиск работы, введение минимальной заработной платы, организация профсоюзов, введение так называемой эффективной зарплаты, превышающей рыночную.

Фрагмент текста работы:

1. Понятие и содержание естественной безработицы

Естественный уровень безработицы представляет собой в какой-то степени положительное явление. «Фрикционным» ( время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место) безработным нужно время, чтобы найти подходящие вакантные места. «Структурным» безработным также необходимо время для повышения квалификации или переезда в другое место, где можно получить работу. Если число ищущих работу превышает имеющиеся вакансии, то рынки труда не сбалансированы; в то время как существует дефицит совокупного спроса и циклической безработицы. С другой стороны, при чрезмерном совокупном спросе возникает «нехватка» рабочей силы, то есть количество рабочих мест которые требуют укомплектации превышает количество работников, ожидающих работы. В такой ситуации фактический уровень безработицы ниже естественного уровня. Необычно «напряженная» ситуация на рынке труда связана с инфляцией.
Понятие «естественный уровень безработицы» требует уточнения в двух аспектах. [1, с.244]
Во-первых, этот термин не означает, что экономика всегда функционирует с естественным уровнем безработицы и тем самым реализует свой производственный потенциал. В нашем кратком обзоре экономического цикла мы уже говорили, что уровень безработицы часто превышает естественный уровень. С другой стороны, в редких случаях в экономике может возникнуть такой уровень безработицы, который будет ниже естественного уровня. Например, во время Второй мировой войны, когда естественный уровень составлял около 4-5%, потребности в военном производстве привели к почти неограниченному спросу на рабочую силу. Сверхурочные, а также неполный рабочий день стали обычным явлением. Более того, правительство не позволило работникам покинуть «самые важные» отрасли, искусственно сократив фрикционную безработицу.