Реферат на тему Экономика организации (Можно выбрать на усмотрение автора)

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1
Порядок образования предприятия. 5
1.1
Принципы создания предприятия. 5
1.2
Государственная регистрация предприятий. 10
1.3
Постановка предприятий  на учет в
налоговом органе и открытие счетов в банке  13
2 Ликвидация юридических лиц. 16
2.1
Основания для ликвидации юридических лиц. 16
2.2
Порядок ликвидации юридических лиц. 18
2.3
Основные проблемы при ликвидации юридических лиц. 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 25
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 27

Введение:

Предприятие представляет собой
хозяйствующий субъект, который производит товары и оказывает услуги. На всех стадиях
развития экономики базовым звеном является предприятие. В организации
происходит производство продукции, оказываются определенные услуги, осуществляется
связь сотрудника со средствами производства. Также под предприятием понимается
производственная единица, которая обладает техническим единством,
административной и хозяйственной самостоятельностью. Предприятие осуществляет
свою деятельность самостоятельно, распоряжается производимыми товарами, полученными
доходами, которые остались в его распоряжении после уплаты налогов и иных
платежей. Основной фигурой рыночных отношений выступает предприниматель. В
данном случае субъектом предпринимательской деятельности может быть как один
сотрудник, так и группа работников. Выступая в качестве хозяйствующего субъекта
предприятие, обладает административной и экономической самостоятельностью, то
есть правами юридического лица, техническим единством, общностью целей
деятельности. Организация как юридическое лицо имеет в своем распоряжении
имущество и отвечает за данное имущество. Главными признаками, которые
позволяют считать определенный хозяйствующий субъект юридическим лицом, являются:

— право вступать в отношения с иными
юридическими и физическими лицами;

— право на защиту собственных
имущественных интересов в суде и иных органах власти и управления;

— имущественная ответственность перед
контрагентами в границах, оговоренных законодательством, и в границах имущества,
которое числится на его балансе;

— наличие регистрационного свидетельства
на право осуществлять ту или иную деятельность;

— наличие устава либо учредительного
договора;

— наличие своего наименования,
печати, счета в банке;

ведение бухгалтерского учета.

Фирмы
подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Коммерческие организации
базовой целью своей работы считают получение дохода с производства товара. Данная
прибыль распределяется между участниками. Образование и ликвидация организации
регламентируется Гражданским кодексом РФ (ч. 1), который вступил в силу 1
января 1995 года. В базовом кодификационном акте гражданского законодательства есть
расписанная система норм, которые касаются юридических лиц. Кодекс регламентирует
принципиальные основные положения, на которых должно базироваться последующее
законодательство об определенных типах юридических лиц. В этом случае Кодекс
вводит отсутствовавший в предыдущем законодательстве особо важный для
устойчивости гражданского оборота принцип замкнутого списка юридических лиц, по
которому данные лица могут образовываться и вести свою деятельность только в
организационно-правовой форме, предусмотренной законом. Для коммерческих предприятий
список организационно-правовых форм предусмотрен Кодексом, для некоммерческих
фирм, которые содержаться в Кодексе, список может быть дополнен иными законами,
правила которых, однако, не должны противоречить нормам Гражданского Кодекса и
отклоняться от установленных им принципов. Организация считается образованной с
момента ее государственной регистрации. Фирма ведет свою деятельность на
основании устава и учредительного договора или только данного договора.
Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителями

Заключение:

Фирмы и организации —
самостоятельные, хозяйственные единицы различных форм собственности, которые
объединили экономические ресурсы для реализации своей коммерческой
деятельности. Под коммерческой деятельностью в данном случае понимается
производство продукции и оказание услуг для всех типов лиц, которая должна
приносить данной организации прибыль. Итоговой целью работы организации
является упрочение её авторитета на рынке, за счет максимализации прибыли. Базовый
рабочий инструмент предприятия — это его действия при возникновении конкуренции.
Это еще называется конкурентной стратегией. Она представляет собой механизм осуществления
конкурентного преимущества предприятия. Данное преимущество — это ценовые и
качественные показатели товаров предприятия, которые отличают её от своих
соперников и обеспечивают устойчивое положение на рынке. Предприятия, обычно, формируются
по ряду определенных признаков: формам собственности, размерам, специфике
работы, принадлежности к определенной отрасли, преобладающему фактору
производства, правовому статусу и так далее. Самой популярной формой является
АО, наиболее устойчивое — полное товарищество, наиболее безопасной —
коммандитное товарищество, наиболее замкнутой — ЗАО, наиболее открытой — ОАО.
Конкурентоспособность предприятия — это его способность производить и продавать
продукцию или оказывать услуги, которые по определенным характеристикам более
привлекательные, чем продукция и услуги иных предприятий — конкурентов. Сравнивая
работу предприятий в Российской Федерации, выявляется следующие: закрытие фирмы
может осуществляться как на добровольной основе, то есть решение о закрытие организации
принимается учредителями, так и принудительно, то есть по решению суда.
Добровольное закрытие компаний происходит в результате убыточности бизнеса,
потере интереса со стороны учредителей либо по иным причинам. В определенных
случаях закрытие ООО и акционерных обществ по настоящему законодательству
является обязательным. Принудительное закрытие ООО или закрытие компании иной
организационно-правовой формы осуществляется в случаях:

— нарушение законодательных норм;

— ведение запрещенной законодательством
деятельности;

— закрытие фирмы при ведении
деятельности без лицензий.

Закрытие предприятия, будь то
закрытие ООО или АО можно осуществить несколькими методами:

— закрытие компания на основании ФЗ
«О несостоятельности (банкротстве)». Этот способ очень долгий и трудоемкий, так
как влечет за собой проверку бухгалтерской документации;

— закрытие ООО путем смены
учредителей, генерального директора и главного бухгалтера;

— закрытие фирмы путем ее
реорганизации. Закрытие предприятия таким путем — наиболее эффективный способ
ликвидации бизнеса.

Ликвидация организаций непростой и долгий
процесс, нежели открытие бизнеса. Грамотное закрытие фирмы на основе
законодательных норм и требований с юридической точки зрения позволяет избежать
определенных неприятностей с налоговыми и правоохранительными органами, а также
выйти из предпринимательской деятельности с небольшими потерями. В заключение, подводя
итог вышесказанному, можно сказать, что предприятие — институциональное
образование рыночной экономики, которое предназначено для координации решений
владельцев производственных ресурсов. В противоположность рынку, компания —
плановая или иерархическая система, где все основные вопросы решаются
собственниками.

Фрагмент текста работы:

1 Порядок образования предприятия

1.1 Принципы создания предприятия

Создание предприятия основывается
на принципах, которые регулируются гражданским законодательством, законами об организационно
— правовых формах юридических лиц, которые могут функционировать в экономике.
Необходимость создания компании обосновывается экономической целесообразностью,
материальными условиями, нужными для учреждения предприятия, а также
возможностью выполнения общественной функции – производство продукции и
оказание услуг в соответствии с потребностями рынка.

Создание предприятия проходит
несколько этапов:

— возникновении идеи о
создании предприятия;

— изучение возможностей
использования новых технологий;

— изучение рынка;

— подбор поставщиков
(сырья, материалов,  оборудования,
энергетических ресурсов, информации);

— подбор соучредителей
предприятия;

— определение финансовых
источников;

— разработка документов и
бизнес-плана;

— проведение мероприятий
по созданию предприятия;

— осуществление
регистрации предприятия, получение счетов в банках;

— изготовление печатей;

— постановка на учет в
налоговой службе, в территориальном органе Пенсионного фонда РФ и так далее.

Особое место в создании фирмы
занимает подбор руководящих работников, специалистов, определение их функций, наем
на работу сотрудников, установление форм их мотивирования, создание правил
распорядка в соответствии с законодательством, формирование условий работы
предприятия.

Учредителями предприятия
могут быть:

— государственные органы
или органы местного самоуправления;

— дееспособные граждане,
предприниматели;

— коммерческие организации;

— юридические лица;

— хозяйственные общества;

— иностранные граждане;

— объединения граждан на
основе их членства;

— фонды[1].

Финансируемые учреждения
могут быть участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществе. Но
государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать
участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах.

Унитарное предприятие, которое
основано на праве хозяйственного ведения, может создать иное унитарное
предприятие путем передачи ему части собственного имущества в ведение. На базе
имущества может быть создано унитарное предприятие, которое основано на праве
оперативного управления, то есть казенное предприятие.

По законодательству
Российской Федерации может быть запрещено участие граждан в хозяйственных
товариществах, за исключением ОАО. Это касается государственных служащих,
военнослужащих и иных категорий граждан.

Некоммерческие
организации не преследуют цель — извлечение прибыли, но могут реализовывать
предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых они были образованы. Юридические лица могут образовываться
и функционировать в форме кооперативов, общественных организаций, финансируемых
собственником учреждений, фондов, а также в других формах, предусмотренных
законом. [1] Гусева, Т. А. Государственная регистрация юридических
лиц (+ CD-ROM) / Т.А. Гусева, А.В. Чуряев. — Москва: Машиностроение, 2015. — 496
c.