Реферат на тему Экономический аспект обеспечения безопасности труда.

Содержание:

Введение. 3

Часть
1 Теоретические вопросы экономических аспектов обеспечения безопасности труда. 4

Часть
2 Анализ экономических аспектов обеспечения безопасности труда ООО Сфера  6

Часть
3 Направления совершенствования экономических аспектов обеспечения безопасности
труда ООО Сфера. 10

Заключение. 13

Литература. 14

Введение:

Актуальность исследования.
Основная задача организации в сфере обеспечение безопасности труда и охраны
здоровья трудящихся берет свое начало с создания системы управления охраной
труда, которая является составляющей единой системы управления организации.
Использование системы управления охраны труда, цель которой организация
безопасных условий труда, сведение к минимуму производственного травматизма и
предотвращение профессиональных заболеваний, появляется возможность выявлять
риски, связанные с определенной профессией, далее на основе этих рисков
предотвращать опасные ситуации или нанесенный ущерб здоровью и жизни работника.

Объект и предмет
исследования. Объектом исследования выступают аспекты обеспечения безопасности труда.

Предметом исследования является вопросы совершенствования экономических
аспектов обеспечения безопасности труда ООО Сфера.

Цели и задачи исследования. Целью работы является разработка
направлений совершенствования экономических аспектов обеспечения безопасности
труда ООО Сфера.

Задачи
исследования:

—                  
Дать
общую характеристику теоретические
вопросов экономических аспектов обеспечения безопасности труда;

—                  
Провести
анализ экономических аспектов обеспечения безопасности труда ООО Сфера;

—                  
Разработать
направления совершенствования экономических аспектов обеспечения безопасности
труда ООО Сфера

Методы исследования. анализ, сравнение, классификация, описание,
наблюдение.

Данное исследование
состоит из введения, основной части, заключения и списка источников.

Заключение:

Целью
работы являлась разработка направлений совершенствования
экономических аспектов обеспечения безопасности труда ООО Сфера.

Реализованные
задачи исследования:

—                  
Дана
общая характеристика теоретические
вопросов экономических аспектов обеспечения безопасности труда;

—                  
Проведен
анализ экономических аспектов обеспечения безопасности труда ООО Сфера;

—                  
Разработаны
направления совершенствования экономических аспектов обеспечения безопасности
труда ООО Сфера.

Кроме
того, на основании проведенного исследования, можно сделать вывод о том, что основная
задача организации в сфере обеспечение безопасности труда и охраны здоровья
трудящихся берет свое начало с создания системы управления охраной труда,
которая является составляющей единой системы управления организации.
Использование системы управления охраны труда, цель которой организация
безопасных условий труда, сведение к минимуму производственного травматизма и
предотвращение профессиональных заболеваний, появляется возможность выявлять
риски связанные с определенной профессией, далее на основе этих рисков
предотвращать опасные ситуации или нанесенный ущерб здоровью и жизни работника.

Экономическое обеспечение охраны
труда: определение, цели, задачи преодоления проявлений трудового оппортунизма.
Следует отметить, что в профессиональной литературе применительно к
рассматриваемой проблематике определения понятия «экономическое обеспечение
охраны труда» нет. С. В. Ефремовым [2] сформулировано понятие
«социально-экономическое обеспечение охраны труда», но истолковано оно им не
было. При изучении законодательства в области охраны труда встречается понятие
«финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда», которое по
сути своей и обозначает экономическое обеспечение.

Фрагмент текста работы:

Часть 1 Теоретические вопросы экономических аспектов обеспечения
безопасности труда

Охрана
труда основополагающее направление политики социума нынешнего государства и
общества, так как наиболее значимой задачей какого-либо процесса является жизнь
и здоровье человека. Грамотное и реальное осознание сути общественных процессов
и явлений определяет и объединяет охрану труда с политикой каких-либо развитых
государств демократического характера. Структурное определение такого понятия
как «охрана труда» постепенно усовершенствуется, но несмотря на это в центре обсуждений
остается сохранение здоровья и безопасности работников организации. В структуру
определения «охраны труда» могут входить такие понятия как: безопасное
выполнение работ, обеспечение гигиены труда, адекватные условия труда и
производственные взаимоотношения между трудящимися, а также составляющие,
определяющие трудоустройство людей и вопросы социального обеспечения
трудящихся. В литературе отечественных авторов присутствуют различные
определения понятия охраны труда. Это можно объяснить тем, что эксперты имеющие
знания в различных направлениях науки (доктора, гигиенисты, инженеры,
соноцитологи, нейроэкономисты и др.) при изучении определенных сторон данного
понятия обращают свое внимание лишь на те качества, которые связаны с их
научным мировоззрением. В законодательстве Российской Федерации охрана труда
обозначается как система функции которой являются защита жизни и здоровья
сотрудников при осуществлении трудовой деятельности, в которую входят
социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебнопрофилактические, реабилитационные и другие мероприятия [1].

Основная
задача организации в сфере обеспечение безопасности труда и охраны здоровья
трудящихся берет свое начало с создания системы управления охраной труда,
которая является составляющей единой системы управления организации.
Использование системы управления охраны труда, цель которой организация
безопасных условий труда, сведение к минимуму производственного травматизма и
предотвращение профессиональных заболеваний, появляется возможность выявлять
риски связанные с определенной профессией, далее на основе этих рисков
предотвращать опасные ситуации или нанесенный ущерб здоровью и жизни работника.

Экономическое
обеспечение охраны труда: определение, цели, задачи преодоления проявлений
трудового оппортунизма. Следует отметить, что в профессиональной литературе
применительно к рассматриваемой проблематике определения понятия «экономическое
обеспечение охраны труда» нет. С. В. Ефремовым [2] сформулировано понятие
«социально-экономическое обеспечение охраны труда», но истолковано оно им не
было. При изучении законодательства в области охраны труда встречается понятие
«финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда», которое по
сути своей и обозначает экономическое обеспечение. Однако применительно к
охране труда термин «финансирование» обозначает некую совокупность денежных
средств, ограниченных законодательно установленным нормативом, что оговорено
статьей 226 ТК РФ. Обратимся непосредственно к формулировке статьи в
современной редакции, в соответствии с которой финансирование трудоохранных
мероприятий работодателями (исключением являются государственные унитарные
предприятия и федеральные учреждения) должно осуществляться в размере не менее
0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) [3]. Эта норма не
может удовлетворить регламентные требования по охране труда. Она представляет
собой минимальную обязательную планку, установленную государством. Для
удовлетворения регламентных требований финансирование должно превышать это
нормативное значение. Таким образом, понятие «экономическое обеспечение охраны
труда» по объему шире понятия «финансирование трудоохранных мероприятий», так
как включает в себя и дополнительные финансовые вложения в мероприятия по улучшению
условий и охраны труда. Другими словами, экономическое обеспечение
предполагает, в том числе, и инвестиции в человеческие ресурсы.