Реферат на тему Эгоскопия — Новый метод психодиагностика и тестирования персонала

Содержание:

Введение 3

1. Теоретическое обоснование термина «эгоскопия» 5

2. Описание процесса проведения метода эгоскопии 9

3. Другие методы при подборе персонала 13

Заключение 18

Список литературы 20

Введение:

В сегодняшних экономических условиях текучесть кадров — одно из веяний времени. Многие предприятия постоянно испытывают нехватку персонала той или иной профессии, квалификации или специальности.

Неточность, ошибка в подборе персонала чреваты не только повышенной текучестью кадров, конфликтностью, но и большими затратами

При отборе кандидатов особое значение имеет оценка психологических характеристик. Например, таких, как уровень интеллекта, заинтересованность, энергичность, откровенность, уверенность в себе, эмоциональная устойчивость, внимание к деталям и т.п. Тестов, которые позволяют оценить эти характеристики, немало.

Проведение психологического исследования, беседы, как, впрочем, и интерпретацию результатов психологического тестирования, следует в обязательном порядке поручать лишь профессиональным психологам.

В данной работе мы рассмотрим метод эгоскопии.

• Эгоскопия дает возможность проводить конкретные исследования, которые позволят:

• создать алгоритмы достоверной диагностики устойчивых профессиональных групп и выделить смысловые ключи для коррекции этих социальных структур;

• обосновать подходы к созданию методов коррекции профессиональных групп с помощью смысло-физиологических символов контактной социальной группы.

Достоинством эгоскопии является возможность сетевого использования предлагаемой технологии. Локальная сеть психодиагностической системы может включать в себя одно рабочее место инструктора и несколько рабочих мест обследуемых. В отличие от полиграфных проверок в рамках пиктополиграфического подхода инструктор не должен непосредственно участвовать в проведении обследования, он может просто выбрать и запустить со своего рабочего места нужный сценарий тестирования. Это позволяет при необходимости увеличить пропускную способность проведения исследований.

Чем эгоскопия отличается от инструментальной детекции лжи (применения полиграфа)? Оказывается, несмотря на некоторую внешнюю похожесть методов, разница между ними существенная.

Во-первых, при эгоскопическом исследовании как инструкции, так и задания испытуемому предъявляет компьютер, что, кстати, позволяет одновременно проводить эгоскопические исследования у нескольких человек. Рядом нет «проверяющего», который, так или иначе, своими действиями, интонацией речи, внешним видом, позой влияет на «чистоту» исследования.

Во-вторых, задания тут могут не требовать однозначного ответа и решения (полиграф понимает только «да» или «нет»). Испытуемого не вынуждают к пассивности, напротив, актуализируется моделирование им своей деятельности в процессе рисования и написания текстов по любой заданной теме.

В-третьих, между испытуемым и экспертом устанавливаются уважительные отношения: тут они в какой-то степени партнеры, а не «подозреваемый» и «обличающий», как в технологии детекции лжи. Вместо традиционного принуждения отвечать на вопросы создается ситуация сотрудничества, что особенно важно при отборе менеджеров высшего звена, претендентов на ответственные профессии, ошибки при отборе которых могут привести к значимым негативным последствиям (финансовым, техногенным, экологическим и пр.).

Эгоскопия интегрирует и наполняет новым содержанием все известные ранее психологические и психофизиологические методы путем включения в них эмоционально-оценочной шкалы. В рамках пиктополиграфического подхода могут использоваться и проективные методы, и тесты-опросники.

 

Заключение:

Эгоскопия измеряет и документирует смысло-физиологический контекст вербально-графических сообщений на любые темы вне зависимости от гендерных, социальных, культурных, конфессиональных и прочих различий испытуемых. Фиксируются проявленные интуитивно-эмоционально-рациональные самооценки как автоматически сформированные иерархические кластеры относительного позитива или негатива, согласованности или рассогласованности тестовых решений. Указанные возможности порождают принципиально новые комментарии к результатам стандартных психологических тестов.

Плюс к этому эгоскопия как метод синхронной пиктополиграфической диагностики, меняет статус стандартного психологического тестирования тем, что с испытуемого регистрируются сигналы для инструментального измерения смысло-физиологической значимости (СФЗ) тестовых решений. Это дополнение существенно повышает уровень любого психологического исследования.

Современность предъявляет особые требования объективизации результатов психологического тестирования в целях оценки и прогнозирования поведения личности. При этом под психофизиологической объективизацией результатов тестирования нами понимается процедура получения данных о личности кандидата с помощью психодиагностических методик, учитывающей динамику психоэмоционального состояния обследуемого.

Для этих целей разработаны различные АПК, реализующие традиционные методики, но обеспечивающие получение дополнительной психофизиологической информации. Каждая их представленных технологий, считают многие исследователи, обладает своими преимуществами и недостатками и не может быть универсальной для решения абсолютно всех проблем, связанных с «человеческим фактором» (профотбор, профилактическая работа и др.). Сферы возможностей и решаемых задач этих методов во многом пересекаются, но при этом, каждый метод имеет особенные черты, присущие только ему.

Такой вывод обусловил поиск возможностей разработки аппаратно-программных средств (психофизиологических детекторов), лишенных отмеченных недостатков, в которых были бы реализованы преимущества использования современной компьютерной техники и потребностей в объективизации результатов психологических тестирований. Получается, что в настоящее время существуют две независимые группы продуктов (опросники и психофизиологические детекторы), решающие одни и те же задачи различными средствами. Каждый из этих продуктов имеет свои преимущества и недостатки, ограничивающие возможности применения и снижающие точность методик.

Кроме этого, результаты апробации рассматриваемой технологии позволяют надеяться на создание психодиагностического инструментария, достаточно эффективно реализующего психофизиологическую объективизацию результатов психологического тестирования. Использование данных средств, по нашему мнению, позволит снять ряд объективных проблем современной психодиагностики и повысить достоверность оценки свойств личности человека с использованием тестов различного назначения.

Таким образом, созданный инструмент эгоскопических исследований обладает достаточно широкими функциональными возможностями, имеет встроенные средства развития методик исследования и может являться весьма полезным подспорьем в работе психологов, психотерапевтов, наркологов, работников кадровых служб, занимающихся профессиональным отбором претендентов, в особенности по эксклюзивным профессиям, ключевым фигурам на предприятиях, сотрудникам силовых ведомств, профессионалам, занимающихся сложной операторской деятельностью, неправильные действия которых могут привести к очень большим финансовым и другим потерям.

 

Фрагмент текста работы:

1. Теоретическое обоснование термина «эгоскопия»

Эгоскопия[1] пока ещё «диагностический слон» в метафоре «темноты знаний о ней» — психологи пытается понять её, сравнивая какую-то одну часть новой технологии с уровнем устоявшихся знаний, что методически недостаточно для проникновения в глубину метода. Эгоскопия по своей сути является примером мультидисциплинарного подхода, в рамках которого удаётся найти новые, ранее не обнаруживаемые, сходства исследуемых предметных областей для новых междисциплинарных исследований и дисциплин, например, таких, как биоэтика.

Биоэтика в общем плане — это соединение биологических знаний и человеческих ценностей. Создание способов объективной диагностики смысло-физиологических паттернов обосновало переход от общих мультидисциплинарных дискуссий традиционной биоэтики на уровень «практической биоэтики». В настоящее время результаты этико-соматической диагностики позволяют аналитику и пациенту (клиенту) дискутировать на равных, потому что в сфере практической морали они горизонтально равноправны в отличие от вертикальной иерархии психологического консультирования в паре «специалист — клиент». Новая модель отношений вносит существенный вклад в успешность консультативной работы, а возможность выявления и документирования этических регулятивов телесного здоровья реально повышает эффективность метода.

Важное значение в современном мире занимает исследование личности человека, выявление возможного внутриличностного конфликта после психологической травмы, степень и характер рассогласования Я-структур, как причины невроза и/или неадекватного поведения, предрасположенности к аддикциям, межличностную и профессиональную согласованность. На этой основе можно искать пути адаптации личности к требованиям, предъявляемым в производственной, социальной и семейной сферах. [5]

Возможные сферы применения метода эгоскопии

• диагностика неосознаваемых доболезненных состояний

• выявление неосознаваемых проблем социальной, профессиональной и личной жизни

• диагностика синдрома жизненного истощения • кадровый и профессиональный отбор претендентов на эксклю-зивные виды профессий: операторы в энергетике, атомной и нефтегазовой сфере, диспетчеры на транспорте, лётный состав, сотрудники силовых структур, руководители различного уровня

• контроль эффективности реабилитационных мероприятий

• выявление степени корпоративной лояльности

• выявление возможных патологических пристрастий и зависимостей (наркомания, алкоголизм и т.п.) или предрасположенности к ним

В отличие от бланко-бумажных тестов в последнее время особую популярность приобрели аппаратно-программные комплексы (АПК), реализующие традиционные методики, обеспечивающие получение дополнительной информации, представляющие стимульный материал на неосознаваемом уровне или иным образом.

Представляет особый интерес технология работы по выявлению рисков «человеческого фактора», реализованная в АПК компьютерного психосемантического анализа «MindReader» (Смирнов И.В., Русалкина Е.Г., Нежданов И.К. и др.) [8]. Процедура тестирования на АПК «MindReader» заключается в том, что испытуемому в неосознаваемом режиме на экране монитора предъявляют стимулы: слова, короткие фразы или изображения, сгруппированные по темам. В результате человек прочитать слова и осознать изображения не успевает, но психика воспринимает их на подсознательном уровне и реагирует. Время реакции регистрируется. Если стимул является значимым и актуальным для испытуемого, то это приводит к отклонению времени реакции от среднего показателя. Визуально испытуемый осознает и наблюдает на экране монитора только смену рядов случайных цифр, либо бессмысленных мозаичных картинок и не догадывается о целях тестирования, информация считывается в чистом виде. Авторы считают, что применение такой методики – своего рода «детектор истины» [1].

Автоматизированная система мониторинга персонала, разработанная также с использованием методологии психосемантического анализа, предназначена для организации полностью автоматизированного психодиагностического процесса изучения бессознательной сферы человека. Действие системы основано на извлечении из памяти тестируемого человека эмоций, чувств, мотивов, психологических характеристик личности, а также событий и фактов его жизни в настоящем, будущем и прошлом времени. Извлечение информации осуществляется путем организации двустороннего диалога с областями памяти тестируемого человека с использованием запатентованной технологии сканирования подсознания – Screen to Screening Technology (S2S) [4].

Извлеченная информация проходит проверку на её статистическую достоверность и соответствие поставленным целям. Применение АСМП «BioReader», по мнению автора (Мухин А.В.), позволяет исключить субъективность принятия решений при оценке личностных качеств кандидатов и сотрудников и их поведения в социуме [3].

Состав комплекса «Эгоскоп»

Базовое устройство сенсорного графического ввода — графический сенсорный монитор-планшет предназначено для:

Графический сенсорный монитор-планшет

регистрации ответов испытуемого – произвольных графических образов, рисунков, слов, цифр, знаков и т.п. (автодокументирование) синхронно с регистрацией моторики руки испытуемого (траектория, нажим на перо) при прохождении тестирования;

предъявления испытуемому инструкций и бланков тестов, что позволяет избавиться от использования бумажных бланков-опросников;

эффективной реализации ряда психофизиологических тестов путём вывода интерактивной информации на экран. Например, позволяет отказаться от наборов бумажных таблиц в тесте «Шульте-Платонова» или создавать бесконечное множество траекторий для динамической тремометрии, а также проводить тест на помехоустойчивость.

Персональный компьютер психолога обеспечивает совместную работу всех устройств комплекса «Эгоскоп» для проведения психологического и психофизиологического тестирования, записи, хранения и анализа результатов исследований. В зависимости от специфики работы психолога и задач стоящих перед ним возможна комплектация комплекса стационарным или портативным компьютером. [6]

Программно-методическое обеспечение объективный психологический анализ и тестирование «Эгоскоп» с набором психологических и психофизиологических тестов вариант «максимальный»

Обеспечивается синхронное автодокументирование процессов психологического и психофизиологического тестирования испытуемого на сенсорном планшете или мониторе-планшете, а также параметров моторной деятельности испытуемого, отражающих его эмоциональные реакции.

Производится построение дополнительных профилей психоэмоциональных реакций применительно к разным смысловым кластерам сценария выполняемого исследования, что дает дополнительную диагностическую информацию к общепринятым формам протоколов результатов тестирования.

Автономный блок АБП-4 обеспечивает регистрацию физиологических сигналов по 4-м каналам, их усиление, первичную обработку и передачу данных в ПК по телеметрическому (беспроводному) каналу связи.

Дополнительные устройства для отдельных психофизологических тестов

Кистевой силомер (динамометр)Тубус зрительно-моторныйДатчик теппинг-теста