Актуальные проблемы права Реферат Юриспруденция

Реферат на тему Антикоррупционные механизмы: Сведения о расходах государственных и муниципальных служащих

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Антикоррупционные механизмы: Сведения о расходах государственных и муниципальных служащих 3
Список использованной литературы 7

 

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Фрагмент текста работы:

 

Антикоррупционные механизмы: Сведения о расходах государственных и муниципальных служащих

В настоящее время одним из эффективных инструментов, обладающий антикоррупционным потенциалом в системе государственной службы, является мониторинг и контроль за материальным положением государственных служащих и их семьи. Статья 8.1. Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. «О противодействии коррупции» закрепляет обязательность проведения проверки соотношения между законно выплаченными вознаграждениями государственным служащим и их расходами, а также положения Федерального закона от 3 декабря 2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов, лиц, замещающих государственных должности, и иных лиц их доходам».
Основанием проведения такой проверки являются неопровержимые сведения о превышении расходов, приобретении недвижимости, транспорта, ценных бумаг и т.п. на сумму законно полученного общего дохода за три предыдущие года. Это касается как непосредственного государственного служащего, так и его супруга (супруги), несовершеннолетних детей .
В юридической литературе высказываются мнения, что большое количество нарушений антикоррупционного законодательства происходит в ходе предоставления данных о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера .
Согласно ч. 2 ст. 3 Закона N 230-ФЗ сведения о расходах представляются в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Президента РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, муниципальными нормативными правовыми актами, нормативными актами Банка России, ПФР, ФСС, ФФОМС и локальными нормативными актами государственной корпорации, иной организации, созданной РФ на основании федеральных законов.
В настоящее время порядок представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера утвержден, в частности:
— для сотрудников федеральной службы безопасности — Приложением к Приказу ФСБ России от 08.07.2013 N 361;
— для граждан, претендующих на замещение должностей в системе МВД, и сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск, федеральных государственных гражданских служащих системы МВД — Приложением 1 к Приказу МВД России от 19.03.2010 N 205;
— для граждан, претендующих на замещение должностей, и работников, замещающих должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны, — Приказом Минобороны России от 29.06.2013 N 484.
Во всех вышеперечисленных Приказах говорится, что сведения о расходах представляются путем заполнения справки о расходах госслужащего по форме, утвержденной Указом Президента РФ N 310 .
Сведения о расходах предоставляются только в случае, если сумма одной (каждой) сделки превысила общий доход служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, но не совокупный расход по всем сделкам (Разъяснения Минтруда России по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативны правовых актов в сфере противодействия коррупции»).
В настоящее время в субъектах Российской Федерации приняты положения о порядке декларирования гражданскими служащими сведений о доходах и расходах. Данные порядки распространяются и на муниципальных служащих.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы